為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)網(wǎng)格隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)水平，更好地開展網(wǎng)格化服務(wù)管理，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格管理員150名，具體通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：網(wǎng)格管理員。

（二）招聘人數(shù)：150人。

（三）工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)信息采集、便民服務(wù)、收集社情民意、平安創(chuàng)建和社會(huì)治理等工作。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名條件

（1）符合招聘崗位要求（詳見附件1）。

（2）有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

①受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

②曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

③被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

④曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

⑤有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

⑥其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

2、報(bào)名方法

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生請(qǐng)登錄（ http://14.18.41.181:8000/zzb/ ）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名時(shí)間為2021年11月21日9:00起至2021年11月30日17:00，程序如下：

（1）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《大朗鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格管理員崗位表》（附件），清楚具體職位資格條件及招錄條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名表，并上傳個(gè)人相關(guān)材料：

①本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為30KB以下，請(qǐng)務(wù)必嚴(yán)格按照要求上傳證件照片）；

②學(xué)歷、學(xué)位和職稱證書及相關(guān)材料掃描件；

③榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件；

④相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件。

（2）初步審核。報(bào)名結(jié)束后，由組織人事辦工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核，組織符合崗位條件的人員進(jìn)行筆試。

（3）打印準(zhǔn)考證。由組織人事辦通知入圍筆試的考生打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

（二）考試

采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。

1、筆試（總分100分）

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證及身份證參加筆試。筆試設(shè)定60分為入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。入圍考生按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序，按招考人數(shù)1:1.3比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)如達(dá)不到1:1.3比例的，則由招考部門研究決定是否按相應(yīng)比例減少招聘人數(shù)。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后另行通知。

2、面試（總分100分）

①面試人員的確定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.3比例確定面試人員。

②面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3、綜合成績計(jì)算

筆試分?jǐn)?shù)占50%、面試分?jǐn)?shù)占50%。計(jì)算綜合成績后，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分進(jìn)行排序，總成績需達(dá)到60分方能予以錄用，最終按擬招聘人數(shù)確定等額的錄用人選。

（三）體檢

體檢對(duì)象按招聘人數(shù)根據(jù)綜合成績從高到低依次排序，按1：1比例確定。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照聘員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考察和資格復(fù)審

招考單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。

考生需到現(xiàn)場由招考工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌Y格復(fù)審時(shí)需提交以下資料：

（1）《大朗鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格管理員報(bào)名表》（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)雙面打?。?/p>

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件；

（4）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件；

（5）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；

（五）確定擬聘人員

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，報(bào)組織人事部門備案。

（六）錄用

聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿并考核合格后，正式錄用。

（七）薪酬待遇

本次招聘的網(wǎng)格管理員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇為7.5萬元/人/年（含五險(xiǎn)一金、人員管理費(fèi)）。

三、有關(guān)問題說明

（一）本次公開招聘工作人員實(shí)行統(tǒng)一招錄，統(tǒng)一分配。網(wǎng)格管理員入職后，由網(wǎng)格管理中心根據(jù)實(shí)際工作需求，進(jìn)行崗位安排，并實(shí)行輪崗管理制度。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，資格審核時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（三）若報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)的，將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)減少錄用人數(shù)。

咨詢電話：大朗鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心，葉志安，82816200

東莞市大朗鎮(zhèn)組織人事辦

2021年11月18日

附件：大朗鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格管理員崗位表.xls