為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，2021年夏津縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名備案制人員（具體崗位見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（三）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（四） 具體年齡限制詳見(jiàn)崗位匯總表（附件1）中的其他條件要求；博士研究生年齡可放寬至45周歲以下（1975年11月18日以后出生）；

（五）具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及資格證書(shū)等條件（具體崗位要求見(jiàn)附件崗位匯總表）。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))需于2021年11月18日前取得。

應(yīng)屆及擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位，其中，2019年1月1日至2021年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)過(guò)工作單位的，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

3、現(xiàn)役軍人；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

5、已在夏津縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）；

6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上電子郵箱的方式報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2021年11月18日9:00—11月26日16:00

報(bào)名時(shí)間截止后，不再接收?qǐng)?bào)名材料且不能更改報(bào)考崗位。

3、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提交的材料：

應(yīng)聘人員可登錄夏津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xiajin.gov.cn/n31121408/n31122705/index.html）或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)查看醫(yī)院招聘信息，下載并填寫(xiě)《夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名登記表）、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。填寫(xiě)完畢后，將以下證件掃描并按序號(hào)排列。

①　身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證書(shū)（資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證）

②　學(xué)信網(wǎng)打印驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》

③　《夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2） 注：按附件中格式填寫(xiě)，不得代報(bào)代填寫(xiě)

④　《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3) 注：簽字按手印

⑤　《單位同意報(bào)考的證明》（附件4） 注：需在職人員提供，簽字按手印

⑥　本人近期免冠彩色照片電子版

以“2021應(yīng)聘+崗位代碼+姓名+專(zhuān)業(yè)” 的郵件主題格式發(fā)送到xjxyyzp@163.com郵箱。

注：郵箱報(bào)名的考生，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需提交上述材料所有原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片五張。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2021年11月18日11:00—11月27日16:00

我院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查工作，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，予以報(bào)名。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，不予報(bào)名。對(duì)報(bào)考材料不全的，退回報(bào)考者補(bǔ)充。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。

本次招聘所有崗位為緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，按1:2確定開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘2人以上的，按1：2的比例予以核減招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格初審，確定符合招聘條件的人員。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照崗位進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)資格審查進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向夏津縣人民醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、《夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：

1.提交有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證書(shū)（資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證）、誠(chéng)信承諾書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、學(xué)信網(wǎng)打印驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

2.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

3.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

4. 招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，按臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、口腔、康復(fù)和影像分別命題。

筆試時(shí)間:暫定12月份，具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。將提前在夏津縣人民政府網(wǎng)站或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次面試由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試考官一律從外地聘請(qǐng)。面試劃定最低合格線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的，取消聘用資格。

進(jìn)入面試的考生憑招聘單位發(fā)放的《面試通知書(shū)》參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或面試抽簽前未按時(shí)到場(chǎng)的，視為自愿放棄。

3.總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取疫情防控一線(xiàn)的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定，仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式確定考察人選。

在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考察和體檢

（一）考察

招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

（二）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或放棄資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)考試、考察和體檢及其他資格審核合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注夏津縣人民政府網(wǎng)站或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件1：2021年夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘第二批備案制工作人員崗位表.xls

附件2：夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

附件3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

附件5：應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書(shū).doc

夏津縣人民醫(yī)院

2021年11月18日