為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，麗江市婦女兒童醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘3名編制外工作人員，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取公開報(bào)名，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍    

符合報(bào)名條件的市內(nèi)外戶籍人員。

三、招聘崗位和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）具體條件：本次招聘崗位、具體條件詳見附件1。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（3）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,考生需在指定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件到招聘單位進(jìn)行報(bào)名及現(xiàn)場資格審查。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：考生于2021年11月22日-11月24日（8:30-12:00,13:00-17:00）到麗江市婦女兒童醫(yī)院附屬樓三樓人力資源部報(bào)名。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、工作證明等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件；近期免冠照片2張；報(bào)名表（附件2）1份。報(bào)考人員條件中限制的年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月31日。

五、招聘程序

此次公開招聘工作全程接受群眾、主管部門、人社部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

（一）資格審查

考生提交報(bào)名資料后，由招聘單位進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

（二）考試

本次招聘崗位不受開考比例限制。考試原則上采用面試（崗位能力測試）的方式進(jìn)行。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過1：3且人數(shù)較多的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否采用筆試和崗位能力測試的方式。

1.筆試。筆試主要測試招聘崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)間60分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入崗位能力測試的人員，進(jìn)入崗位能力測試人員若出現(xiàn)筆試成績末位并列的，并列者均進(jìn)入崗位能力測試。

2.崗位能力測試。

（1）測試方式：每位考生的崗位能力測試時(shí)間不超過10分鐘，崗位能力測試采取面試口答的方式進(jìn)行。崗位能力測試總分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（2）測試題由考官在市人社局、駐委紀(jì)檢組、市衛(wèi)健委、院紀(jì)委有關(guān)人員現(xiàn)場監(jiān)督下出題，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律。

（3）達(dá)不到1:3開考比例時(shí)，崗位能力測試成績必須高于60分（含60分），方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.成績計(jì)算。

綜合成績總分100分。采用筆試和崗位能力測試時(shí)，綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；只采用崗位能力測試時(shí)，崗位能力測試成績即為綜合成績。以綜合成績從高到低排序，按照崗位擬招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

4.成績公布。

考試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場公布成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)。

5.考生注意事項(xiàng)。

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。招聘過程中考生須保持電話暢通，參加考試的考生按通知的時(shí)間、地點(diǎn)持身份證原件進(jìn)入候考室。考試開始后15分鐘仍未到場的考生，視自動(dòng)棄權(quán)處理。

（三）體檢

體檢時(shí)間由用人單位另行通知，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員由招聘單位統(tǒng)一組織到麗江市體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊要求執(zhí)行，費(fèi)用自理。對體檢結(jié)果有異議的，本人在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。并按要求進(jìn)行吸毒檢測，體檢、毒檢不合格者，不予聘用。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）考察

體檢合格人員由用人單位對其政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。考察不合格者，不予聘用。

（五）公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）遞補(bǔ)

在體檢、考察和公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用資格，導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在報(bào)考人員中按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

六、疫情防控工作

（一）醫(yī)院負(fù)責(zé)招聘工作期間的疫情防控工作，做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、醫(yī)療保障等工作。

（二）考生應(yīng)自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)全程佩戴口罩，在麗江市婦女兒童醫(yī)院預(yù)檢分診點(diǎn)主動(dòng)掃碼（健康碼、行程碼）測體溫。考生在報(bào)名及參加考試時(shí)均需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告（陰性）。

1.“云南健康碼、行程碼”為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常 (≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加考試；

2.“云南健康碼、行程碼”為黃碼的，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的專用考場參加考試；

3.“云南健康碼、行程碼”為紅碼的報(bào)考人員需提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明，現(xiàn)場測量體溫正常 (≤37.3℃) 可進(jìn)入考點(diǎn)的專用考場參加考試；

4.近一個(gè)月內(nèi)有境外、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員，需提供14天有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明，現(xiàn)場測量體溫正常 (≤37.3℃) 可進(jìn)入考點(diǎn)的專用考場參加考試；

5.對考前或考試時(shí)出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的報(bào)考人員，由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，并按疫情防控處置流程進(jìn)行處置。

七、其他事項(xiàng)

未盡事宜，參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：0888-5111587

監(jiān)督電話：0888-5117367

麗江市婦女兒童醫(yī)院

2021年11月16日

附件2：麗江市婦女兒童醫(yī)院2021年度公開招聘第三批編制外工作人員報(bào)名表.doc