為貫徹落實國家創新驅動發展戰略，發揮中國科學院的創新優勢，加快培育發展新產業，根據中科院合肥研究院與蚌埠市政府簽署的《戰略合作協議》，合作共建“中科蚌埠技術轉移中心”。該中心發展定位：面向蚌埠市戰略性新產業發展領域，以生物醫藥、硅基新材料、電子信息等領域為重點，以突破產業共性技術、實施科技成果產業化為導向，發揮雙方政策、區位、產業、科技和應用優勢，著力將中心打造成為技術研發的策源地、科技服務的共同體、新興產業的孵化器、產業人才的聚集區和產業發展的戰略智庫。

經研究，決定面向合肥研究院內部招聘中科蚌埠技術轉移中心副主任，現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位

中科蚌埠技術轉移中心副主任1名。

二、崗位職責

1.負責或協助技術轉移中心的運行管理，開展技術轉移的機制創新、模式創新、服務創新。

2.負責組織與協調中心開展企業技術市場需求調研和數據收集，制定服務方案。

3.負責組織與協調中心要求的各類技術轉移工作，促進科技成果轉移轉化工作順利開展。

4.負責聯絡與協調中國科學院系統內各研究所科技成果轉化部門和技術轉移合作機構，共同開展技術轉移業務。

5.負責協調市政府相關部門，聯絡業內合作機構，拓寬合作渠道，提升配套服務能力，共同開展相關技術轉移業務。

三、應聘條件

競聘人員應具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德；愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識；具有較高的政策理論水平，較強的組織、溝通及協調能力；具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養以及正常履職的身體條件。年齡不超過45周歲。根據《中國科學院合肥物質科學研究院中層領導人員與中層管理人員選拔聘用和管理實施細則》（科合院發人教字〔2020〕10號）等文件要求，應具備以下任職資格：

1.具有大學本科及以上文化程度，一般應當具有五年及以上工作經歷。

2.具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷；中級專業技術崗位任滿4年或七級職員崗位任滿3年，且具有負責一方面工作滿3年及以上的管理經歷。

3.有科技成果管理、市場拓展、技術轉移等相關工作經驗、等條件的競聘者優先錄用。

4.有國家部委或地方政府借調、掛職經歷的競聘者優先錄用。

四、應聘方式

1.報名時間：2021年11月19日至11月26日。

2.競聘者需填寫《合肥研究院崗位競聘申請表》（見附件），并提供相關證明能力的材料原件及復印件（原件核實后退回），紙質材料和電子文檔均須提供，電子文檔發聯系人郵箱。

3.通過資格審查者，參加競聘答辯，答辯時間另行通知。答辯人需準備10分鐘的PPT報告，PPT報告內容主要包括：①個人基本情況（學習和工作經歷）；②簡要敘述所從事工作的實績；③對競聘崗位的理解與認識；④自身優勢與不足。

五、其他事項

聘任后相關待遇及管理方式按照合肥研究院有關規定執行。

聯系部門：人事處

聯系電話：0551-65591687

電子信箱：hhj@hfcas.ac.cn

辦公地點：合肥市蜀山湖路350號2號樓324房間

人事處

2021年11月19日

附件：合肥研究院崗位競聘申請表.docx