中國(安徽)自由貿易試驗區研究院招聘啟事
中國(安徽)自由貿易試驗區研究院招聘啟事
一、研究院概況
中國（安徽）自貿區研究院（以下簡稱“研究院”）由安徽省商務廳和安徽大學共建，于2021年10月25日正式揭牌成立，是安徽省打造改革開放新高地的一個重要窗口。研究院將充分發揮安徽大學學科門類齊全，綜合性特色顯著的優勢，依托安徽科教優勢，拓寬全球視野，開放式發展，平臺化運營。作為與中國（安徽）自貿區緊密合作的研究機構，研究院集聚了安徽大學現有學科資源，在與自貿區緊密相關的物流、政策、監管、能源、數據、供應鏈等領域開展研究咨詢、政產學研合作、境內外合作、高端教育培訓、指數發布等工作。
研究院致力于匯聚自貿區研究領域優秀人才，著力打造新型高端智庫和協同創新平臺，營造有利于激發人才創新的生態系統。根據工作需要，研究院現面向社會招聘研究骨干、特任研究員、全職博士后等專職研究人員及科研助理，熱忱歡迎海內外優秀人才加盟。
二、招聘崗位
研究院招聘專職研究人員若干名，其中研究骨干5-10人，特任研究員3-5人，全職博士后10-20名；招聘科研助理1-3名。
三、專職研究人員申報條件
（一）遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規，堅持科學精神，嚴守科研誠信，無學術不端行為；身心健康。
（二）中國（安徽）自貿區研究方向主要為自貿試驗區理論和實踐，專職研究人員研究方向應滿足研究院建設需求，應具有較高的學術造詣、戰略眼光和較強的組織協調能力，在技術或咨詢領域有較大的影響，通過理論研究推動實務創新，為省委、省政府重大決策提供咨詢參考，為安徽自貿試驗區政策制定、制度創新、產業發展、人才培訓等提供智力支持。
（三）專職研究人員一般應取得博士學位或具有高級職稱，畢業于工商管理、國際貿易學、投資學、物流與供應鏈、法學、環境經濟學、金融學、統計學、應用經濟學、企業管理、管理科學與工程、信息管理與信息系統等相關專業。特任研究員應達到高級職稱人員相當水平。
（四）“研究骨干”按照事業編制引進，具有教授（正高）職稱或達到教授水平者，年齡一般在45周歲以下；具有副教授（副高）職稱或達到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下；博士原則在35周歲以下；具有海外背景、博士后等工作經歷優先，年齡放寬到40周歲以下。
四、專職研究人員工作待遇
（一）研究骨干
1.按照事業編制引進；
2.薪酬待遇、科研啟動經費、住房補貼等按照我校引進人才體系中相應層類執行，詳見2021年4月19日在安徽大學人事處網頁發布的《安徽大學2021年誠聘海內外人才》（附件1）。
（二）特任研究員
1.年薪30-45萬，一事一議；
2.科研啟動經費5萬元，研究院視情給予配套，上不封頂；
3.學校按照1500元/月提供租房補貼。
（三）全職博士后
1.年薪30萬，研究院視情給予配套，上不封頂；
2.科研啟動經費3萬元，研究院視情給予配套，上不封
頂；
3.學校按照1500元/月提供租房補貼；
4.其他相關待遇按照《安徽大學博士后隊伍建設實施辦
法（試行）》執行（附件2）。
五、科研助理
研究院招聘科研助理1-3名，要求本科及以上學歷學位，所學專業為經濟類、法學類、管理類等相關專業，英語水平高者優先錄用。
科研助理崗位屬于研究院自聘人才派遣性質，錄用人員與人才派遣機構簽訂聘用合同，派遣到學校工作。基本工資2650元/月，獎勵視業績酌情發放，參加社會保險，所需費用由研究院承擔。相關政策與要求詳見2021年6月7日在安徽大學人事處網頁發布的《安徽大學2021年科研助理崗位招聘公告》（附件3）。
六、申報時間及程序
申報截止時間：本批次崗位招聘工作自公告發布之日起啟動，截止時間為2021年12月31日或崗位招滿為止。
申報程序：
1.研究骨干、特任研究員、全職博士后：應聘者通過安徽大學人事處網站“人才招聘” 平臺(http://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html)登錄，應聘者注冊后選擇具體應聘崗位并提交個人簡歷。具體招聘單位組織資格初審并通知通過資格初審的應聘者參加考試、考察，應聘者可在招聘平臺及時查詢招聘進度。
2.科研助理：應聘人員須填寫《科研助理崗位應聘人員報名表》（見附件4），并將表格發至指定郵箱（ahzmqyjy@163.com），郵件主題以“科研助理+應聘者姓名+中國（安徽）自由貿易試驗區研究院”格式命名。
七、有關事項
中國（安徽）自由貿易試驗區研究院崗位招聘相關政策與要求與安徽大學前期發布的同類型崗位招聘公告保持一致。
本招聘啟事最終解釋權歸安徽大學人事處所有。
人事處聯系人：宋老師0551-63861227
研究院聯系人：張老師18019580561
招聘系統工程師：隋工程師0551-62950018
特此公告。
安徽大學人事處
中國（安徽）自由貿易試驗區研究院
2021年11月18日
附件2：關于印發《安徽大學博士后隊伍建設實施辦法（試行）》的通知.pdf
