吉林白城大安市招聘城市管理女性協管人員10人公告

來源：大安市人民政府 2021-11-19 16:03:56

　　政府購買服務招聘1號：關于招聘城市管理女性協管人員公告

　　為加強城市精細化管理，通過柔性執法，展示城市形象和大安文明風采，提升嫩江灣濕地公園管理運行效率，經市政府研究決定，組建嫩江灣濕地公園城管女子中隊，擬招聘城市管理女性協管人員10人。特制定實施方案如下。

　　一、招聘計劃

　　擬招聘城市管理女性協管人員10人，專業不限，負責嫩江灣濕地公園內執法管理的協助工作。

　　二、報名資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.年齡18周歲至30周歲（1991年11月18日至2003年11月18日期間出生）；

　　6.具有大學專科及以上學歷，大安戶籍；

　　7.能夠勝任崗位工作要求；

　　8.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不符合本次招聘要求；

　　9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

　　三、報名及資格審查

　　報名采取現場報名的方式進行。

　　（一）報名時間

　　2021年11月22日8：30——11月24日17：00。

　　（二）報名地點

　　大安市城市管理行政執法局辦公室老法院辦公樓（長白南街51號）。

　　（三）資格審查

　　報名由城市管理行政執法局負責對報考人員進行資格審查。

　　（四）繳費及開考比例

　　本次招聘工作不收取報名費用，不設置開考比例。

　　（五）準考證發放時間及地點

　　2021年11月29日——11月30日17：00大安市城市管理行政執法局辦公室老法院辦公樓（長白南街51號）。

　　（六）報名要求

　　1.報考人員須攜帶本人有效身份證、畢業證、戶口本原件以及復印件一式兩份，近期同版紅底2寸彩色照片3張（照片背面寫清楚名字），同時提交《大安市招聘城市管理女性協管人員報名表》（附件）一式三份。報考只能用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用其他證件報名、考試的均視為無效。

　　2.報考人員應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假或與公告規定的報名條件不符的，一經查實，取消考試資格，資格審查貫穿招聘全過程。

　　3.報名人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　4.報名人員必須嚴格按照公告要求時間領取準考證并妥善保存以備后續使用，未按時間領取準考證、或準考證丟失等情況視為報考人員自動放棄本次招聘資格。

　　5.根據疫情防控的規定和有關要求，招聘組織實施過程中，嚴格執行掃碼測溫。領取準考證當天及參加考試需符合以下幾項要求：

　　①經現場測量體溫正常方可進入報名地點和參加考試；②領取準考證前的14天內，無疫情中、高風險地區旅居史；③領取準考證前的28天內，無國外旅居史；④領取準考證當天需提供48小時內核酸檢測報告；⑤行程碼和健康碼，雙碼均為“綠色”。以上條件，任何一項條件不能滿足，不能領取準考證。

　　四、招聘考試

　　（一）筆試

　　此次考試由大安市人力資源和社會保障局組織實施。考試采取“筆試+面試”方式進行，筆試為一張試卷，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。筆試試卷內容為《通用知識》，采取閉卷的方式進行，筆試時間、地點以準考證為主。

　　（二）面試

　　面試采取結構化面談方式進行，面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。主要考察報名人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等與工作崗位需要的基本要素。面試時間、地點將在大安市人民政府網站發布公告公布。

　　考試結束后，按照筆試、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分。其中筆試、面試成績各占50%。報考人員最后成績出現并列的，聘用面試成績較高者，進入體檢環節。

　　五、體檢與考察

　　對擬聘人選統一組織體檢，體檢標準參照機關、事業單位招聘人員標準執行，體檢費用由擬聘人選自行承擔。體檢合格人員由城市管理行政執法局對其遵紀守法等情況進行考察。體檢、考察不合格的取消擬聘人選資格，并按總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。經體檢、考察合格人員在大安市人民政府網站公示7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　六、聘用及福利待遇

　　對公示無異議的，由招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用。工資福利待遇標準與現有城管協管員相同（月工資2100元，包含個人承擔的各類險、金，單位承擔部分由市財政全額承擔），各類險、金按照相關政策規定執行。

　　七、人員管理與解聘

　　城市管理行政執法局和嫩江灣濕地辦公室同時對招聘人員具有管理權。招聘人員要嚴格遵守用人單位規章制度、工作紀律。凡因嚴重違反紀律或用人單位規章制度，嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失以及被依法追究刑事責任的，用人單位可以與其解除勞動合同。

　　八、信息發布及政策咨詢

　　大安市人民政府網站為本次招聘工作信息發布網站。

　　（http://www.daan.gov.cn）

　　報名政策咨詢：大安市城市管理行政執法局

　　聯系人：徐銚

　　聯系電話：0436-5347105 13404437070

　　招聘公告一經確定并向社會公布，未經人社局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關注信息發布網站上發布的補充公告。

　　附件1：大安市招聘城市管理女性協管人員報名表.xls