浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院2022年派遣制人員招聘公告

根據(jù)因工作需要，本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、派遣單位

浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。醫(yī)院建院于1947年，是浙江大學首家附屬醫(yī)院，現(xiàn)有總部一期、慶春院區(qū)、之江院區(qū)、城站院區(qū)、大學路院區(qū)、錢塘院區(qū)六大院區(qū)/基地，床位逾5000張，職工近萬人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青等高層次人才領銜的頂尖臨床科研人才隊伍。

醫(yī)院現(xiàn)已躋身公立醫(yī)院“國家第一方陣”，是國家醫(yī)學中心首批輔導類創(chuàng)建單位（全國8家），全國公立醫(yī)院高質量發(fā)展試點單位（全國13家）。在《2020年度中國醫(yī)院科技量值》中綜合排名全國第4，浙江第一。在《2019年度中國醫(yī)院綜合排行榜（復旦版）》中排名全國第14，連續(xù)11年保持浙江第一。在2019年公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標中，醫(yī)院綜合排名全國第6，排名等級A++，浙江第一。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

2022年招聘派遣人員共672人，其中包括醫(yī)療28人、醫(yī)技101人、護理310人、非醫(yī)專技35人、實驗12人、管理45人、工勤崗及醫(yī)輔崗141人。具體點擊鏈接查看。http://rlzyb.zy91.com/department/detailInfomore.action?pageNumber=1&search=&pageSizes=20

（二）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風問題。

5.具備崗位所需要的其他條件。

年齡上限35周歲專指1987年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質為派遣性質用人，用工單位提供行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇，設置合理的崗位晉升通道，激發(fā)員工活力。

受聘人員與杭州市江南人才服務公司簽訂勞動合同，享受五險一金等相應福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名

為切實做好疫情防控工作，2022年度招聘工作將分批分次組織。

第一批次醫(yī)藥護技碩士崗位，報名截止至2021年12月20日；

第二批次醫(yī)藥護技本科崗位、管理、其他專技、工勤及醫(yī)輔崗，報名截止至2022年1月3日。逾期者可不接受其報名。

此后將按照崗位空缺情況，在2022年度繼續(xù)開展招聘組織工作，招滿為止。

請登錄浙一招聘系統(tǒng)（http://rlzyb.zy91.com/）填寫簡歷、投遞志愿，一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

已在“2022年預報名崗位”中投遞簡歷的應聘者，請根據(jù)正式招聘計劃，重新選擇“第一志愿”崗位應聘。

每位應聘者可申報一個“第一志愿”崗位，“調劑志愿”崗位僅為參考。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯(lián)系方式，請確保準確。

2、初選

根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部同步進行資格初選。期間，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初選結果。

3、復選

醫(yī)院組織科室招聘工作小組將對通過資格初選人員進行復選評審，擇優(yōu)確定考試對象，一般按不低于4倍控制。

經(jīng)評審后確定的考試對象即為“復選通過”，醫(yī)院將通過短信方式通知“復選通過”人員，應聘者也可通過登錄系統(tǒng)-“個人中心”自行查看“應聘狀態(tài)”。

（二）考試考核（護理人員由護理部單獨組織）

考試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。

（1）專業(yè)面試

由招聘科室（或學科）組成招聘工作小組，組織開展專業(yè)面試工作。主要考查專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責能力、團隊融合潛力，面試形式可包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。工勤崗要求提前來我院試工至少1周，招聘科室負責試工具體安排。

（2）綜合面試

綜合面試由醫(yī)院組織，主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。將綜合專業(yè)面試以及與應聘人員開放性交流情況，確定綜合面試通過名單。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，現(xiàn)場面試人員須持48小時內核酸檢測報告(新冠疫苗接種證明無效）、浙江健康綠碼及行程卡綠碼入院，身處中高風險地區(qū)及國（境）外應聘者擬安排線上面試，具體以最新疫情防控政策為準，中高風險地區(qū)界定以中央人民政府網(wǎng)-[衛(wèi)生健康委]疫情風險等級查詢頁面為準。

（三）體檢

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

（四）其他

應聘者應在用人部門進行為期2-4周的崗前實習，崗前實習考核合格是入職的必要條件。錄取資格原則上保留到2022年12月。

四、相關咨詢

1、招聘系統(tǒng)應聘流程：http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action

2、咨詢電話

浙大一院人力資源部：87231209

（護理崗相關問題請咨詢護理部）

浙大一院護理部：0571-87236691、0571-87236740

招聘系統(tǒng)技術支持電話：0571-87871332

3、常見問題可點擊鏈接查看http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action

杭州市江南人才服務有限公司

浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院

2021年11月19日