2021年江蘇鎮江丹徒區教育系統校園招聘教師10人公告

來源：鎮江市人事考試考工服務平臺 2021-11-20 12:09:08

丹徒區教育系統部分學校2021年“金山英才”校園公開招聘教師公告

為進一步招引緊缺教育人才，提升丹徒區師資綜合素質，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《關于印發<“金山英才”教育領軍人才引進實施辦法>的通知》(鎮教發〔2021〕9號)文件精神，結合學校崗位空缺情況和工作需要，丹徒區教育局決定，面向社會公開招聘10名教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年12月1日至2003年11月30日期間出生）；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律, 擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具備良好的品行；

5.具備崗位所需的專業或技能條件；

6.具備適應崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《丹徒區教育系統部分學校2021年“金山英才”校園公開招聘教師崗位表》（附1，下簡稱《崗位表》），專業條件要求參照《丹徒區教育系統部分學校2021年“金山英才”校園公開招聘教師專業參考目錄》（附2）。

8. 招聘面向范圍為教育部6所直屬師范大學、國內“一流大學”建設院校、“一流學科”建設院校相關學科、知名科研院所相關專業、國（境）外知名院校，在規定時限畢業且獲得教育部學歷學位認證的優秀應屆畢業生。

9.資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

10.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

11.現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。丹徒區內各學校現有在編教師不得應聘。

新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應聘。

二、應聘報名

（一）報名

1.時間地點

現場報名時間：2021年12月1日（星期三）上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

現場報名地點：東北師范大學招生就業處(長春市南關區人民大街5268號)；長春海航紫荊花飯店大堂（長春市南關區人民大街5688號）

聯系電話: 13952845700（曾老師）、13952949162（龔老師）。

報名地點將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動，按省、市有關要求提前三天在在丹徒教育網另行補充公告。

2.報名材料

（1）《丹徒區教育系統部分學校2021年“金山英才”校園公開招聘教師報名登記表》（附3）1份及近期免冠同底兩寸照片1張。

（2）有效期內本人二代身份證；報考崗位所需要的學歷學位證書；2022年應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》、在校期間所修課程及成績；2020年和2021年全日制普通高校畢業按應屆畢業生資格報名的考生，還需提供檔案保留單位證明材料，并簽訂“尚未落實工作”承諾書（附件4）。取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。

（3）丹徒區教育系統部分學校2021年“金山英才”校園公開招聘教師面試新冠肺炎疫情防控承諾書（附件5）。

以上材料請考生認真準備，現場報名提供原件及復印件各一份，應聘者每人限報一個崗位。

（二）崗位核減、取消

報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在丹徒教育網（http://www.dtjy.org 下同）和鎮江市人事考試考工服務平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）發布公告核減或取消該招聘崗位。

（三）準考證的領取

通過資格審核的應聘人員，于12月2日（星期四）上午8:00在長春海航紫荊花飯店報名處領取《準考證》，應聘人員憑準考證和本人身份證，按規定時間和地點參加考試。

三、招聘考試

考試采取初試、面試方式進行。各崗位成功報名人數若超過10人，考生須先進行初試，按初試成績由高分到低分的順序確定前10名入圍面試（末位同分則一并進入面試）；崗位成功報名人員若未超過（含）10人，考生直接進入面試。

（一）初試

初試主要測試考生的演講能力，初試成績當場通知考生。初試采取百分制，初試成績以60分為合格線，低于60分不得進入下一輪測試。初試成績和入圍面試的人員名單在初試結束后在丹徒教育網公布，初試結果僅作為入圍面試依據，不計入總分。

初試時間初定為12月2日（星期四），具體時間、地點（長春海航紫荊花飯店）見準考證。

（二）面試

面試主要考察考生的教學能力等綜合素質。時間為15分鐘，滿分為100分，由試講和答辯兩個部分組成,試講占60%，答辯占40%。

面試時間初定為2021年12月3日（星期五），具體時間、地點由招聘單位電話或短信通知參加面試人員（應聘者須確保通訊暢通）。面試成績當場通知考生，并于考試結束3日內在丹徒教育網和鎮江市人事考試考工服務平臺上公布。面試成績合格線為60分，達不到合格線者不予錄取。

招聘考試工作方案由區教育局制定，經區人社局核準同意后，區教育局統一組織實施。

四、體檢和簽訂就業協議

在總成績合格人員中，按崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以試講成績高者入圍；如試講成績也相同，則加試確定名次。因體檢不合格取消聘用資格以及個人主動放棄聘用資格等出現缺額時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由區教育局報區人社局審核。如遞補，在該崗位的考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補;如出現同分，參照上面規則執行。

體檢工作由丹徒區教育局參照普通公務員錄用體檢通用標準組織進行。體檢合格的畢業生現場簽訂就業協議。逾期不簽訂《畢業生就業協議書》視為主動放棄應聘崗位。

五、考察、公示及聘用

用人單位參照普通公務員相關規定對體檢合格人員進行考察。因考察不合格取消聘用資格以及個人主動放棄聘用資格等出現缺額時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由區教育局報區人社局審核。如遞補，在該崗位的考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，如出現同分，參照上面規則執行。聘用審批后不再遞補。

體檢、考察合格人員，經審核后，在丹徒區教育信息網公示7個工作日。其中，01、08崗位由應聘人員按總成績從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。公示期滿無異議的，招聘單位按有關規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。

有以下情況之一者，取消聘用資格：

1.對反映有違紀行為和弄虛作假等嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

2.擬錄用人員名單公布后兩個月內未到聘用單位辦理手續的，2022年應屆畢業生于2022年12月31日前未取得報名資格條件中所要求的畢業證書、學位證書或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。

試用期按聘用制有關規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。以應屆畢業生身份報考的考生，聘用后三年內未取得符合學科和學段要求的教師資格證書的解除聘用合同。

新錄用教師須在丹徒區教育系統最低服務五年（含試用期），其中在聘用單位最低服務3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本系統的資格。

六、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

報名咨詢電話：丹徒區教育局0511-88976011；政策咨詢電話：丹徒區人社局0511-80896032；監督電話：丹徒區紀委監委派駐區委宣傳部紀檢監察組0511-80897191。