根據(jù)編制、職數(shù)空缺和工作需要，齊齊哈爾衛(wèi)生健康委員會(huì)擬開展擇優(yōu)調(diào)入機(jī)關(guān)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市衛(wèi)健委)主要承擔(dān)貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于國(guó)民健康政策、衛(wèi)生健康和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章，組織擬定并實(shí)施全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，協(xié)調(diào)推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，研究提出深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策、措施的建議，組織實(shí)施疾病預(yù)防控制規(guī)劃、計(jì)劃免疫規(guī)劃和嚴(yán)重危害人民健康公共衛(wèi)生問題的干預(yù)措施，組織擬訂并協(xié)調(diào)落實(shí)應(yīng)對(duì)人口老齡化政策措施，負(fù)責(zé)推進(jìn)老年健康服務(wù)體系建設(shè)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作等職責(zé)。

二、擇優(yōu)范圍

齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;上級(jí)機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

聘任制公務(wù)員，不在本次擇優(yōu)調(diào)入范圍內(nèi)。

三、調(diào)入職位及數(shù)量

根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況，市衛(wèi)健委擬擇優(yōu)調(diào)入工作人員2人，具體職位詳見附件1《2021年齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入職位計(jì)劃表》。

四、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)名者應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基本條件，同時(shí)需具備以下條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.年度考核沒有基本稱職以下等次(新錄用公務(wù)員試用期不定等次除外)。

4.年齡不超過35周歲(1985年11月19日以后出生)。

5.具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.01職位報(bào)名者要求具有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，02職位報(bào)名者要求具有3年以上工作經(jīng)歷。

8.三級(jí)主任科員及以下職級(jí)(含相當(dāng)職務(wù)層次)。報(bào)名者的職務(wù)職級(jí)層次以報(bào)名時(shí)為準(zhǔn)。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)與市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者，以及調(diào)入后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者，不得參加本次擇優(yōu)調(diào)入工作。此外具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名程序

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名者可由具有干部管理權(quán)限的單位或組織部門審核同意后自愿報(bào)名，也可由具有干部管理權(quán)限的單位或組織部門征求本人意見后推薦報(bào)名。報(bào)名者所在單位黨組(黨委)或有關(guān)組織部門應(yīng)按干部管理權(quán)限切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或推薦報(bào)名。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名郵箱：wjwbmyx@126.com，報(bào)名時(shí)間：2021年11月19日-25 日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，法定假日及節(jié)假日休息)，報(bào)名者須在上傳材料當(dāng)天與市衛(wèi)健委電話確認(rèn)。報(bào)名者須在上述時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名者需要咨詢時(shí)，可直接與市衛(wèi)健委人事科聯(lián)系，報(bào)名咨詢及確認(rèn)電話：0452-2795403。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料：

1.《齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名(推薦)表》(見附件2)掃描件。

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi))。

3.本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》(現(xiàn)任職務(wù)職級(jí))、《公務(wù)員登記表》、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》掃描件。

4.本人近期2寸免冠彩色照片(電子版)。

5.擇優(yōu)調(diào)入職位要求的從業(yè)經(jīng)歷單位證明掃描件。

六、資格審核

1.市衛(wèi)健委對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。資格審核合格者方可進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)環(huán)節(jié)，資格審核結(jié)果以電話通知的方式向報(bào)名者反饋。

2.報(bào)名者需隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向市衛(wèi)健委申報(bào)，因個(gè)人原因錯(cuò)過擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

七、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

1.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)工作由市衛(wèi)健委具體組織實(shí)施，原則上同一職位計(jì)劃調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。特殊情況，經(jīng)市衛(wèi)健委申請(qǐng)和市公務(wù)員主管部門同意，可對(duì)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。

競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的具體方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。如報(bào)名人數(shù)較多，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。筆試為閉卷考試，重點(diǎn)測(cè)查報(bào)名者運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，同時(shí)測(cè)評(píng)專業(yè)知識(shí)(專業(yè)技能)、文字綜合能力等機(jī)關(guān)工作必備或調(diào)入職位要求的基本能力素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃調(diào)入人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列者同時(shí)進(jìn)入面試范圍;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)名者與調(diào)入職位的匹配度，以及綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不得確定為考察人選。

筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

如報(bào)名人數(shù)較少，直接采取面試的方式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

3.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序?qū)?shí)際參加競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的報(bào)名者進(jìn)行排序評(píng)價(jià)。若總成績(jī)相同，依據(jù)筆試成績(jī)的高低確定排序評(píng)價(jià)的先后順序。

八、考察

1.考察采取差額考察的辦法。考察人數(shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)的比例一般不高于2:1。考察對(duì)象根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)排序評(píng)價(jià)結(jié)果確定。

2.選派2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。

3.考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。

4.考察人選自愿放棄考察或調(diào)入資格的，須在考察前或考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

九、確定擬調(diào)入人選及公示

市衛(wèi)健委根據(jù)考察情況研究確定擬調(diào)入人選，并在齊齊哈爾市政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消擇優(yōu)調(diào)入資格。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)入的，報(bào)市公務(wù)員主管部門備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

(一)資格審核貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過程，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調(diào)入資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入市公務(wù)員主管部門誠(chéng)信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入工作，并由市衛(wèi)健委向報(bào)名者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織部門反饋。

(二)市衛(wèi)健委有關(guān)人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問題線索，由齊齊哈爾市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組受理并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-6179950。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次擇優(yōu)調(diào)入工作實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應(yīng)主動(dòng)向市衛(wèi)健委進(jìn)行事前申報(bào)并按要求做好相關(guān)防疫工作。

(三)人選調(diào)入后，按調(diào)入職位明確的職級(jí)層次兌現(xiàn)調(diào)入后的有關(guān)待遇。

本公告由齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年11月19日

附件1：2021年齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入職位計(jì)劃表.xls
附件2：齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名(推薦)表.xls