根據(jù)工作需要，鄭州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)楓楊辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員，公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘42名社區(qū)專職工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄;

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，并提供行程健康碼。

4.熱愛社區(qū)工作，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)奉獻精神及團隊精神，服從組織安排，溝通協(xié)調能力較強，能適應社區(qū)的工作節(jié)奏;

5.在楓楊辦事處轄區(qū)內居住滿一年以上;

6.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(3)曾被開除公職的人員;

(4)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(6)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

(7)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

(二)資格條件

1.具有大專及以上學歷;

2.年齡要求40周歲以下(1981年11月22日之后出生);

3.在同等條件下，中共黨員、楓楊辦事處轄區(qū)戶籍或長期居住的退役軍人、擁有社會工作者證書的優(yōu)先。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名不收取任何報名費。

1.報名時間：2021年11月23日至11月25日

2.報名地點：楓楊辦事處便民服務中心一樓(高新區(qū)金梭路迎春街交叉口東南角總部企業(yè)基地53號樓)

3.咨詢電話：0371—86628360

4.報名材料：

(1)畢業(yè)證(留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書);

(2)本人二代身份證(或有效期內臨時身份證);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3張(不得對照片進行PS、拉伸、液化及修復等操作處理);

(4)同等條件下優(yōu)先的人員，提供相應證明材料。

以上所需提供的材料，查驗原件并提交復印件1份，并填寫《社區(qū)專職工作人員報名登記表》。

(二)資格審查

鄭州高新區(qū)楓楊辦事處組織對應聘人員的資格進行初步審查，合格者參加筆試;面試時，應聘人員提供報名時提交的材料原件以供復核，如復印件與原件不符，則取消應聘人員的考試資格。

資格審查貫穿招聘的全過程。

(三)筆試

根據(jù)鄭州市新冠肺炎疫情防控相關政策要求，筆試采用非接觸式遠程在線、非集中統(tǒng)一場所考試模式。筆試統(tǒng)一命題、滿分為100分。筆試內容主要為：《公共基礎知識》。具體筆試時間、筆試要求、筆試流程另行通知。

(四)面試

根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試采取結構化面試，主要測評應試者的綜合協(xié)調、觀察分析、邏輯思維、自我認知、臨場應變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結束時當場公布(四舍五入，保留至小數(shù)點后兩位)。設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，結合社區(qū)工作實際要求綜合評定，按與擬招聘崗位1:1比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢具體時間、地點另行通知，體檢合格考生于規(guī)定的時間內提供政審考察材料，具體如下：

1.無違法犯罪證明;

2.無不良信用記錄證明;

3.現(xiàn)實表現(xiàn)(承諾書)，內容必須包括：(1)有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況。(2)有無參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動情況。

(七)公示

擬聘用人員名單，在鄭州高新區(qū)官方網(wǎng)站公示7個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的應聘人員，在接到通知7日內到楓楊辦事處報到，簽訂勞動合同，統(tǒng)一分配工作崗位。逾期未報到或拒簽訂勞動合同的視為放棄聘用資格。

四、相關待遇

擬聘用人員試用期兩個月，試用期內每人每月2500元。工資待遇參照社區(qū)居委會委員工資標準執(zhí)行(鄭州市最低工資標準的1.8倍)，繳納社會保險。聘用期限為兩年，合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘，并承擔相應違約責任。

五、其他事項

(一)本次招聘考試相關的公告、公示及相關通知等均在鄭州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.zzgx.gov.cn)發(fā)布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程相關公告、通知要求執(zhí)行的，所產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。報考人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(二)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求提供報名材料、參加筆試、面試、體檢、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)招聘過程全程接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀律，對違反有關招聘紀律的單位和個人，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，并視情節(jié)輕重追究責任。

政策電話：0371—86628360

監(jiān)督電話：0371—61310355

(五)鑒于目前鄭州市新冠肺炎疫情防控形勢，上述時間安排均為預定時間，招聘工作安排可能會根據(jù)疫情防控最新要求進行調整，請及時關注相關公告。

鄭州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)楓楊辦事處

2021年11月22日

附件：社區(qū)專職工作人員報名登記表.docx