大冶市住房和城鄉建設局公開招聘政府雇員和“以錢養事”人員的公告

根據工作需要，大冶市住房和城鄉建設局面向社會公開招聘政府雇員4名、“以錢養事”工作人員6名，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

（一）應聘人員應具備下列條件：

1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的政治素質和職業道德品行；

2.政府雇員年齡不超過55周歲（1966年11月1日以后出生），“以錢養事”工作人員年齡不超過40周歲（1981年11月1日以后出生）;

3.在原工作單位及參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類個人誠信信息沒有不良記錄。

（二）有下列情形之一者不得報名:

1.受到黨紀、政紀處分，正在處分期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查的;

3.有過犯罪記錄或曾被用人單位開除的;

4.不能與原單位解除勞動合同和勞動關系的;

5.具有法律法規及政策規定的其他不予以聘用情形的人員。

二、崗位資格條件

（一）政府雇員4名，其中消防專家2名，建筑工程質量安全專家1名，重點工程建設高管1名。

1.消防專家應滿足下列資格條件之一：

（1）從事過兩年以上消防審查驗收的退伍轉業軍人；

（2）消防工程或相關專業專科及以上學歷，持有一級注冊消防工程師證書，從事建設工程消防設計審查驗收工作三年及以上；

（3）具有五年以上相關工作經驗，持有相關專業資質證書，熟悉化工類企業、易燃易爆、危險品行業工程的審查驗收；熟悉各類公共建筑和住宅的消防設計；熟悉消防行業操作流程及國家法律法規及標準。

2.建筑工程質量安全專家應具備下列資格條件：

（1）具有注冊監理工程師證書，并擔任過2個以上項目的總監理工程師或總監代表；

（2）有從事建設工程質量安全現場管理、質量安全技術服務工作5年以上工作經驗。

3.重點工程建設高管應具備下列資格條件：

（1）取得了注冊一級建造師或監理工程師國家執業資格證書；

（2）具有5年以上建設工程質量安全管理或設計、施工、監理等工作經歷。

（二）“以錢養事”工作人員6名。

“以錢養事”工作人員應具有建筑工程相關專業大專以上學歷，或有從事建筑工程2年以上工作經驗。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、考試、體檢、考察、公示等程序，擇優錄取并簽訂勞動合同。

（一）報名

本次招聘采取現場報名方式進行。

1.報名時間：2021年11月22日-2021年11月26日（節假日正常休息）。

2.報名地點：大冶市人事考試院6樓（大冶市建設路25號）。聯系電話0714-8729796，0714-8723523。

3.報名材料：報考人員現場報名時需要提供以下材料：

（1）本人身份證、畢業證、執業資格證原件及復印件一份（原件現場審核后退還報名者）；

（2）《大冶市住建局公開招聘政府雇員和“以錢養事”

人員報名表》一份（見附件）；

（3）相關專業工作經歷證明原件；

（4）個人征信報告一份（原件，報告時間一月以內）；

（5）本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

（二）資格審查

市住房和城鄉建設局、市人事考試院組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（三）考試（時間、地點以準考證為準，準考證發放地點為市人事考試院）

1.筆試：政府雇員崗位考試內容:相關專業知識。“以錢養事”崗位考試內容:《公共基礎知識》。筆試滿分為100分，筆試時間為120分鐘，占考試總成績的50%。

2.面試：面試滿分為100分，占考試總成績的50%。面試采用結構化面試方式進行，主要是對報考人員的認知能力、儀表形體、現場反應、口頭表達能力和實際工作能力、水平進行測試。

筆試結束后，按崗位計劃招聘數和面試人數1:3的比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選；對達不到1:3比例的崗位，不設置面試入圍比例。(筆試成績為零分者不得進入面試)。

對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數線控制，最低70分的合格分數線標準。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

（四）考察

面試結束后，按照總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定進入考察人選。考察工作由用人單位組織實施，考察內容為擬聘用人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位的相關工作能力情況。考察發現不符合崗位需要的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察人選。

（五）體檢

考察結束后，確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若體檢發現不合格人員，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察、體檢人選。體檢由住房和城鄉建設局統一組織。

（六）公示

筆試成績、面試成績、總成績及擬聘用人員名單等信息，均在大冶市政府網公示公告。

（七）合同簽訂

公示結束后，合格人員按程序辦理有關手續。經用人單位考核，如適合崗位人員較少，用人單位可適當調整錄用計劃。

聘用人員由市住房和城鄉建設局按聘用合同管理，試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的第一次聘用期限為2年，以后根據工作需要可續聘。

四、工資待遇

消防專家年薪12萬元；建筑工程質量安全專家年薪10萬元；重點工程建設高管年薪7.2萬元；“以錢養事”工作人員年薪3.5萬元，以上薪酬均包含基礎工資、獎勵性津貼、社會養老保險、醫療保險及公積金等。試用期考核發現不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的，聘用單位有權解除聘用合同，并報市人社局備案。

五、其他

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

大冶市住房和城鄉建設局

大冶市人力資源和社會保障局

2021年11月17日