2021年江蘇淮安市淮陰人民醫院招聘高層次人才7人公告

來源：淮安市人力資源和社會保障局 2021-11-23 09:24:00

2021年淮安市淮陰人民醫院公開招聘高層次人才公告

為適應醫院發展需要，充實醫院高層次人才隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經研究，淮安市淮陰人民醫院面向社會公開招聘高層次人才7名（事業編制）?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2021年淮安市淮陰人民醫院公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》,請見附件1）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年12月1日至2003年12月1日期間出生）。取得崗位相應中級衛生專業技術資格或取得博士研究生學歷或博士學位的，年齡可放寬至40周歲以下（1980年12月1日以后出生）；取得崗位相應副高級衛生專業技術資格的，年齡可放寬至45周歲以下（1975年12月1日以后出生）；取得崗位相應正高級衛生專業技術資格的，年齡可放寬至50周歲以下（1970年12月1日以后出生）。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（詳見《崗位表》）。應聘人員須于報名截止時間（2021年12月1日17:00）前取得崗位要求的畢業證書、學位證書。

4.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。

5.符合《崗位表》要求的其他條件。相關資格證書、工作經歷證明等須于報名截止時間（2021年12月1日17:00）前取得。

6.具備適應崗位要求的身體條件。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由淮安市淮陰人民醫院統一組織。

(一)報名和資格審核

1.報名、資格審核方式

本次招聘報名審核實行現場報名審核方式。

2.報名、資格審核時間和地點

時間：2021年12月1日08:00—17:00；

地點：淮安市淮陰人民醫院教學辦公樓301會議室。

3.報名與資格審核注意事項

（1）由淮安市淮陰人民醫院對應聘人員材料進行資格審查。

（2）應聘人員應按崗位要求如實提供以下材料：

①《2021年淮安市淮陰人民醫院公開招聘高層次人才報名表》（請見附件2）1份（除“承諾人”由報考人手寫簽名外，其他內容均須打?。?；

②本人有效期內二代居民身份證原件及復印件；

③崗位要求的相關學歷、學位的教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位與研究生教育發展中心認證報告；

④崗位要求的相關證書、證明原件和復印件（如畢業證書、學位證書、衛生專業技術資格證、醫師資格證、三級醫院工作經歷證明等）；

⑤本人近期同底免冠1寸證件照4張（背面正楷字注明姓名及報考崗位）；

⑥同意報考證明及檔案托管證明：

在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明（請見附件3）；在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（請見附件3）及人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（請見附件4）；待業人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（請見附件4）；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

⑦崗位要求的其他相關材料。

（3）工作經歷計算截止時間為：2021年12月1日17：00。

（4）應聘人員只能選擇1個崗位進行報名；報名必須使用本人有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；不符合報名條件的不得進入下一環節。

（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審查未通過，視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

（6）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，取消該崗位招聘。

4.其他說明：

本次招聘免筆試。通過資格審核的應聘人員全部進入面試環節。

（二）面試

面試由淮安市淮陰人民醫院組織。

面試時間：2021年12月4日上午9:00。

面試地點：淮安市淮陰人民醫院教學辦公樓301會議室。

面試方式及內容：面試采用專業化面試方式，內容為專業知識。

請考生攜帶本人有效期內二代身份證于2021年12月4日上午8:00前到達指定地點參加面試，未按規定時間和疫情防控要求到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

面試成績將在淮陰區人民政府網站公示。

疫情防控要求詳見淮陰區人民政府網公告，請考生嚴格遵守疫情防控要求。

（三）體檢

在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生面試成績從高分到低分的順序（面試成績相同的，可組織加試，取加試成績高者，下同）及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。

由淮安市淮陰人民醫院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢具體時間、地點另行通知。

（四）考察

體檢合格人員由淮安市淮陰人民醫院負責組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

四、公示與聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

公示結束后，對在體檢、考察、公示環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位，在應聘同崗位面試成績合格的考生中按考生的面試成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。公示結束后，應聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

五、咨詢電話

應聘人員對報考崗位的專業、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，請聯系淮安市淮陰人民醫院。

咨詢電話：0517-84931916

咨詢時間：上午8:00-11:30，下午14:00-17:00

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

淮陰區衛生健康委員會：0517-84922744

淮陰區人力資源和社會保障局：0517-80859861

淮陰區紀委監委第九派駐紀檢組：0517-84965353

本公告由淮安市淮陰人民醫院負責解釋。

淮安市淮陰人民醫院