廣東惠州惠城區(qū)人民政府江南街道辦事處招聘社區(qū)工作站和治安隊(duì)工作人員通告

來(lái)源：惠州市惠城區(qū)人民政府江南街道辦事處政府信息公開(kāi)目錄 2021-11-23 09:31:23

惠州市惠城區(qū)人民政府江南街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作站和治安隊(duì)工作人員的通告

因工作需要，惠城區(qū)人民政府江南街道辦事處需招聘社區(qū)工作站和治安隊(duì)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

本次招聘采用“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德；

（二）無(wú)違紀(jì)違法記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策；

（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

（四）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

（五）符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件；

（六）有下列情形之一者人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；

3.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；

4.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；

5.現(xiàn)役軍人，以及其它不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、招聘崗位

江南街道辦事處社區(qū)工作站人員1名，治安隊(duì)工作人員1名：

序號(hào)

崗位

人數(shù)

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

備注

社區(qū)工作站人員

35周歲及以下（1985年11月22日以后出生）

全日制本科及以上學(xué)歷

不限

治安隊(duì)工作人員

45周歲及以下（1975年11月22日以后出生）

初中以上

學(xué)歷

不限

四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日-12 月8日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：惠城區(qū)人民政府江南街道辦事處組織辦（惠城區(qū)下角菱湖二路16號(hào)二樓207），聯(lián)系電話：0752-2248719；

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

（四）報(bào)名需提交以下材料：

1.《江南街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作站和治安隊(duì)工作人員報(bào)名表》2份（見(jiàn)附件）；

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件）；

3.近期一寸正面免冠彩色照片1張。

五、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)考試

考試分筆試（滿分100分）、面試（滿分100分）兩部分。考試總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行電話或者短信通知。

（2）筆試內(nèi)容：采用閉卷考試方式，主要考查應(yīng)聘者綜合能力。

按招聘人數(shù)1︰3的比例，依筆試成績(jī)從高到低的順序，在筆試成績(jī)合格人員（60分以上，含60分）中確定面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)、面試人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hcq.gov.cn/)公布。

2.面試

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行電話或者短信通知。

（2）面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考查筆試合格應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力，包括語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力、舉止儀表等。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知街道辦事處，可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在網(wǎng)站上公布。

（二）體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序，按招聘人位數(shù)1:1確定。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，由惠城區(qū)人民政府江南街道辦事處對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘單位研究決定是否替補(bǔ)。

（三）聘用

通過(guò)招聘程序擬聘用的人員，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站江南街道辦事處通知公告處公示7個(gè)工作日，無(wú)異議的，正式確定為聘用人選，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，具體工作崗位由江南辦事處研究決定。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。

七、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊順暢。