2021年四川成都市武侯區總工會招聘社會化工會工作者4人公告

來源：天府菁英網 2021-11-23 15:14:18

成都市武侯區總工會2021年公開招聘社會化工會工作者的公告

受成都市武侯區總工會（以下簡稱“武侯區總工會”）委托，成都天府新區人力資源開發服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘4名社會化工會工作者，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步招錄環節，責任由本人自負。

（二）招聘崗位、人數

社會化工會工作者（綜合管理）： 3人

社會化工會工作者（信息化建設）：1人

二、招聘報考基本條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、年齡35周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡；

3、具有正常履職的工作能力和身體條件；

4、計算機操作熟練，能夠熟練運用WPS等辦公軟件。

（二）崗位要求：

1、社會化工會工作者（綜合管理）

（1）具有大學本科及以上學歷。有在黨政機關、行政事業單位、街道、社區、企業等從事過相關工作經歷的，學歷可放寬到大專；

（2）責任心強，有良好的綜合協調能力，有良好的文字能力和語言表達能力；

（3）具有2年及以上黨政機關、企事業單位相關工作經驗,其中有工會及群團工作經歷者同等條件優先。

（4）取得勞動關系協調員（師）、法律職業資格、社會工作師等相關資格證的，在同等條件下優先。

2、社會化工會工作者（信息化建設）

（1）具有大學本科及以上學歷，計算機相關專業。有在黨政機關、行政事業單位、街道、社區、企業等從事過相關工作經歷的，學歷可放寬到大專；

（2）責任心強，有良好的綜合協調能力，有良好的文字能力和語言表達能力；

（3）具備計算機硬件、軟件、網絡建設、信息管理方面的知識；

（4）具有黨政機關、企事業單位智慧網絡建設和信息化工作經驗優先；

（三）凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職、黨籍的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

5.現役軍人；

6.有其他違反國家法律、法規行為的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事項、網絡報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網（www.cdtfhr.com）面向社會公布招聘公告。

（二）報名及資格初審

報考人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

1.報名方式

僅接受通過招聘門戶網站（cdtfhr.zhiye.com）進行網上報名。

2.報名資料

每人限報一個崗位，若同時報考多個崗位，一切后果由報考者個人承擔。

查閱公告內容-登陸指定報名網站-選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請職位-填報信息-提交。

報考人員按網絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，一切后果由報考者個人承擔。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

采用簡歷導入方式申請職位的，提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現信息缺失、錯誤的后果自負。

3.報名期限

報名起止時間：2021年11月23日至2021年11月26日。

報名網址：（只支持電腦端報名）https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^71#jlt

4.資格初審。按照崗位招聘條件，對報考者進行網上資格初審，原則上按照1:20比例擇優確定筆試入圍人選。合格人數少于既定比例的，按實際合格人數組織筆試。

（三）筆試

1.筆試形式：紙筆考試。

2.筆試內容：綜合能力測試。內容為：公共基礎知識、行政能力測試、工會基本知識、勞動法律法規知識測試等。

3.筆試成績為百分制，滿分100分。

4.筆試時間：筆試時間暫定2021年12月4日（周六），以屆時筆試準考證信息為準，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試時間如有變化，相關事宜將于天府菁英網公告。請及時查看天府菁英網相關公告。因考生未能及時了解相關公告等個人原因導致缺席的，一切后果由考生承擔。

（四）資格復審及面試

筆試結束后，根據考生筆試成績，按照1:5比例從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進入。符合條件人數少于計劃人數的以實際人數為準。

1.公布方式：采取網上公告（天府菁英網：www.cdtfhr.com）的方式進行公布。

2.攜帶材料：第二代居民身份證、畢業證、學位證的原件及復印件，教育部學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷證明復印件，報考崗位要求的其他職稱證書或資格證書原件及復印件。

3.時間和地點：以屆時面試準考證通知為準，請及時查看天府菁英網相關公告。因考生未能及時了解相關公告等個人原因導致缺席的，一切后果由考生承擔。

4.資格復審和面試同步進行。面試采用百分制，考察內容主要包括其綜合素質、業務能力與競爭職位的適應程度等相關內容。

5.資格復審不合格的取消面試成績。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。

（五）總成績

1.本次公開招聘采取綜合考核的方式進行。總成績滿分100分，總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

2.按總成績不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1比例確定進入體檢環節人員名單。如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員。

3.如總成績并列，以面試成績高者優先；如總成績和面試成績均并列，以面試中專業能力要素成績高者優先。

4.如經綜合考核，崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次招聘。

（六）體檢

進入體檢環節的報考者須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。招聘單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢合格者進入下一環節。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現缺額，招聘單位可根據實際工作需要酌情遞補。

（七）考察

由成都天府新區人力資源開發服務有限公司組織對體檢合格的報考人員進行考察。對考核中發現有不符合錄用條件或本人放棄而出現缺額的，招聘單位可酌情遞補。

（八）擬招聘人員名單公示

凡考察合格者進入擬招聘人員名單，于天府菁英網（www.cdtfhr.com）公示3天，接受群眾監督和社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是向武侯區總工會紀檢部門反映問題，且提供相關線索，保持聯絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。

（九）錄用

經筆試、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的，與武侯區總工會簽訂勞動合同，其中試用期3個月，試用期經考察不合格的解除勞動關系。

四、其他事項

（一）本批次招聘一律采取報考人員本人網上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

（二）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

（三）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，由招聘單位在天府菁英網（www.cdtfhr.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自負。

（四）報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。本次招聘皆以公告為準，不再另行通知。

（五）我單位依據崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

（六）成都天府新區人力資源開發服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。

五、疫情防控注意事項

1.考生進入考點前進行身份核驗、體溫檢測、出示手機實時更新的“四川天府健康通”。體溫正常且健康碼為綠碼的，方可進入考點。

2.對入場或考試期間出現咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發熱(體溫≥37.3℃)等癥狀的考生，或持非綠碼的考生，經專業評估和綜合研判后，按疫情防控有關規定進行處理。