2021年四川成都經開區(龍泉驛區)招聘優秀骨干醫衛人才18人公告

來源：成都市龍泉驛區婦幼保健院 2021-11-24 13:52:09

成都經開區(龍泉驛區)2021年度公開招聘優秀骨干醫衛人才公告

為深入實施人才強區戰略，加快建設“成渝制造業高地、兩業融合示范區、產城融合活力區、城鄉融合實踐區”提供強有力的醫療衛生人才保障，經研究，決定面向社會公開招聘優秀骨干醫衛人才18名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業知識或技能；

2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

（二）學歷及年齡要求

1．正高級職稱：具有本科及以上學歷，1973年1月1日以后出生。

2．副高級職稱：具有普通高等教育本科及以上學歷、學位， 1976年1月1日以后出生。

3．中級職稱：具有普通高等教育本科及以上學歷、學位， 1981年1月1日以后出生。

（三）職稱等其他要求

1．區級醫療衛生單位招聘對象為副高級及以上職稱骨干醫師，急需緊缺專業（限麻醉、影像、口腔、兒科、婦產科，下同）可放寬至中級職稱。

2．基層醫療衛生單位招聘對象為中級及以上職稱骨干醫師。中級職稱需取得住院醫師規范化培訓合格證（急需緊缺專業不作要求），且具有二級乙等及以上醫療機構3年以上工作經歷。

3．報考醫師類崗位需具有執業醫師資格證。

（四）崗位具體條件要求

詳見《成都經開區（龍泉驛區）2021年度公開招聘優秀骨干醫衛人才崗位需求表》（附件1）。

（五）有下列情況之一者，不得報考：

1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除黨籍或公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．本區機關事業單位正式在編人員；

6．農村訂單定向醫學畢業生、規培生；

7．人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

8．有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

二、招聘流程

（一）報名方式及時間

本次招聘采用網上報名方式，不設現場報名。報考者在2021年11月15日至2021年12月17日期間，將以下材料原件影像件發送至指定郵箱（lqwsjrs@163.com）進行報名，并在郵件主題標明“姓名-報考單位-崗位”，每人限投一次。報名材料如下：

1．《成都經開區（龍泉驛區）2021年度公開招聘優秀骨干醫衛人才報名資格審查表》（附件2）；

2．《居民身份證》原件及復印件；

3．學歷、學位證書原件及復印件；

4．資格證書、執業證書、職稱證書原件及復印件；

5．規培生提供規培合格證明原件及復印件；

6．工作經歷證明需提供：醫院等級證明材料（包含醫院等級評審通過的時間）、單位工作證明、社保繳費憑證（工作年限時間截至2021年12月31日）；

7．招聘條件中要求的其他相關證書原件及復印件；

8．其他獲獎情況及科研學術方面的證明材料等。

（二）資格審查

網絡初審合格人員需攜帶以上報名資料原件及復印件到成都市龍泉驛區衛生人才服務中心進行現場資格復審，進入現場資格復審人員名單及相關事宜，將通過成都市龍泉驛區人民政府-區衛健局官方網站及“健康龍泉驛”微信公眾號進行公布。未按要求提交報名材料或材料不符合招聘條件要求的不得參加面試。報考者提供的全部信息材料必須真實有效，資格審查將貫穿招聘全過程，在任一環節發現不符合招聘條件或弄虛作假的，取消其報考或聘用資格。

（三）業務能力審查

報考區級醫療衛生單位的考生需進行業務能力審查。由用人單位對資格審查合格的報考者進行審查，審查時間累計不少于5天。除交通外，食宿由用人單位安排。

業務能力審查相關事宜將通過官方網站及微信公眾號進行發布。現場資格審查和業務能力審查時間可結合報考者與用人單位協商的時間一并安排。

（四）面試考核

面試考核采取半結構化面試，考核總成績滿分為100分，未參加面試或面試成績低于60分的為考核不合格。面試有關事宜將通過官方網站及微信公眾號另行發布。

在面試成績合格的前提下，按以下規則確定進入體檢人員：①同一單位，專業崗位較多，招聘名額較少，由考核組根據考核情況，結合單位工作急需，確定擬錄用專業及人員；②應聘同一單位、同一崗位的應聘者，錄用順序按面試成績從高到低依次確定；③無競爭崗位（單人報考），由考核組根據考核情況，結合單位工作急需，確定擬錄用專業及人員。

（五）體檢

進入體檢人員在規定的時間到指定醫院統一進行體檢，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格，或因本人自動放棄未按時到崗出現的空缺，按照該崗位已參加面試考核人員成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行，重點對考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、職業道德品質等方面進行綜合核查，并對人事檔案材料進行審查。

（七）公示及聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，在區衛健局官方網站公示7個工作日，公示無異議者，應在規定的時限內到單位報到并辦理入職手續。原則上入職時間不得晚于2022年6月30日，未經同意，逾期未報到入職者，視為自動放棄。

引進人才一經聘用，在用人單位最低服務期限不低于6年。對未達到最低服務期限辭聘、調動等離職的人員，將按有關規定退回安家補貼。

三、崗位及名額調劑

招聘總數不變，各單位招聘名額可根據報名及考核情況進行調劑使用；在崗位條件相同的情況下，無人報名的單位可根據考核情況，從其他單位同崗位落選人員中按考核總成績從高分到低分擇優確定擬調劑人員。

四、有關待遇

（一）身份編制

本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，按《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。

（二）經濟待遇