2022年中國地質調查局成都地質調查中心招聘15人公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部 2021-11-25 10:05:53

中國地質調查局成都地質調查中心2022年度公開招聘工作人員公告

中國地質調查局成都地質調查中心（西南地質科技創新中心）是隸屬于自然資源部中國地質調查局的公益一類事業單位，主要承擔西南地區國家基礎性、公益性地質調查、科技創新、科學普及和相關綜合研究工作，解決區域性自然資源調查、規劃和長遠發展需要的重大地球科學技術問題；履行中國地質調查局賦予的西南地區地質調查項目管理和監管工作，承擔地質調查資料和數據的社會公益性服務工作。

根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員15人，現將相關事宜公告如下：

一、招聘范圍

2022年國內普通高等院校應屆畢業生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。

具有相關工作經歷的社會在職人員（含博士后），年齡35周歲以下。具有中級專業技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數及詳細要求，見《中國地質調查局成都地質調查中心2022年度公開招聘崗位信息》（附件）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）品行端正，具有良好的政治素質；

（四）崗位所需的專業條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收高校應屆畢業生、在職人員的有關規定；

（八）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

5.曾有學術不端等不良行為的；

6.聘用后構成回避關系的；

7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日至2021年12月15日。

2.報名方式：請于報名期限內登錄“自然資源部中國地質調查局直屬事業單位公開招聘系統”(網址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

（二）資格審查

根據崗位要求，對報名人員材料進行資格審查。資格審查通過人員將在中國地質調查局成都地質調查中心門戶網站（http://www.chengdu.cgs.gov.cn/）發布。

招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。

（三）考試

1.筆試。通過資格審查的人員進行筆試。筆試采用百分制，合格分數線為60分。筆試安排另行通知。筆試采用閉卷形式進行，重點考核應聘人員的專業基礎知識、業務工作能力及綜合分析能力等。

社會在職人員崗位和僅限博士研究生報考的應屆生崗位，不參加筆試。

2.面試。對于通過筆試合格分數線的應聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規定比例人數的崗位，按實際人數進行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。社會在職人員崗位和僅限博士研究生報考的應屆生崗位通過資格審查人員直接進入面試。面試采用百分制，合格分數線為60分。面試人員名單在本單位門戶網站發布。

面試內容主要測試應聘人員的專業知識、業務能力、溝通協調、口頭表達、英語口語和翻譯等，以PPT形式匯報。

（四）考察

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績（直接進入面試人員，面試成績即為綜合成績），按照綜合成績由高到低的順序，等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網站公布。

考察人員因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，按該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補。

（五）體檢

對考察通過人員統一組織進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。本單位主要工作區在西藏、云貴川高原地區，應聘者身體存在不能適應高原工作的情況，將不予聘用。

（六）擬聘用人員公示

根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨委會議研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。

（七）辦理聘用手續

公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。