浙江金華東陽市教育系統面向2022年應屆畢業生招聘幼兒教師公告

來源：東陽人才網 2021-11-25 15:23:45

東陽市教育系統面向2022年應屆畢業生招聘幼兒教師的公告

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）等有關規定，為滿足幼兒園未來發展和教育教學需要，現將東陽市部分幼兒園面向2022年應屆畢業生招聘幼兒教師的公告如下：

一、招聘單位及崗位

東陽市實驗幼兒園2名幼兒教師、東陽市第二實驗幼兒園2名幼兒教師、東陽市第三實驗幼兒園1名幼兒教師。

二、招聘對象及報名條件

1、基本條件

（1）擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，有志于教育事業；

（2）身體和心理健康。

2.應聘者必須符合以下條件：

（1）普通高校本科及以上學歷2022屆畢業生；

（2）專業限學前教育專業；

（3）戶籍限浙江戶籍（碩士研究生及以上學歷戶籍不限）。

三、招聘辦法及程序

（一）發布公告

在東陽人才網、東陽市人民政府網等網站發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，采取“筆試+技能測試+試講”相結合的辦法。

1、報名

考生將志愿直接填報到具體學校，每人限報一所學校，填報兩所及以上學校報名無效。

（1）實驗幼兒園：填好報名表（附件1），將報名表和需提供的材料以掃描件或照片的附件形式打包發送至郵箱87386549@qq.com，郵件命名格式為：“姓名+學科”。聯系人：蔡老師，聯系電話：15257958766。

（2）第二實驗幼兒園：填好報名表（附件1），將報名表和需提供的材料以掃描件或照片的附件形式打包發送至郵箱457952375@qq.com,郵件命名格式為：“姓名+學科”。聯系人：吳老師，聯系電話：0579-89300024

（3）第三實驗幼兒園：填好報名表（附件1），將報名表和需提供的材料以掃描件或照片的附件形式打包發送至郵箱 807188113@qq.com，郵件命名格式為：“姓名+學科”。聯系人：王老師，聯系電話：13858969619。

報名應提交的材料：

（1）報名表；

（2）身份證、戶口簿；

（3）2022屆畢業生就業推薦表；

（4）有關職業資格證書、榮譽證書、獲獎證書等相關證明材料。

各招聘單位對考生網上提交的材料進行資格初審。

網上報名截止時間為：2021年12月8日下午17：00。

2.現場資格審查

（1）時間：12月10日早上7：30--8:30。

（2）地點：東陽市實驗幼兒園。

（3）報名者應在規定時間內提供報名所需的材料原件及復印件1份，逾期作放棄處理，不再受理,資格復查通過后方可參加考試。

（三）考試

1.考試組織：市教育局和市人力資源和社會保障局統一組織考試。

（1）考試項目：考試以“筆試+技能測試+試講”的方式進行。具體考試內容見考試說明。

（2）考試時間：2021年12月10日上午資格審核后開始筆試測試（根據“筆試”成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定下一輪的入圍對象，若不足比例的，則按實際人數進入下一輪），開考后30分鐘未到者取消招考資格。“筆試”成績當場公布，公布后進行技能測試+試講環節，考試時間為一整天。

注：考試時務必攜帶本人有效身份證件、音樂伴奏U盤（特長展示時伴奏）等。

（3）考試地點：東陽市實驗幼兒園

2.考試說明

（1）筆試說明（滿分100分）：考試時間60分鐘，內容為幼兒教師需掌握的專業知識。

（2）技能測試說明（滿分100分）：畫畫+彈唱+特長展示。合格分70分。

①：畫畫（40分）：為兒歌配插圖。兒歌內容選自《教師資料手冊語言》，由評委抽簽或指定產生，時間30分鐘。

②：彈唱（30分）：內容選自《童心如歌》幼兒園實用音樂教材，由評委抽簽或指定產生，準備2分鐘，彈唱1分鐘。

③：特長展示（30分）：特長展示時間不超過2分鐘。

（3）試講說明（滿分100分）：試講內容由評委組現場臨時抽簽或指定產生，考生備課40分鐘，試講時間不超過8分鐘。內容選自《幼兒園體驗式學習與發展課程教師用書》教材大班上。合格分70分。

3．總成績計算。

總成績=筆試×30%+技能技巧測試×35%+試講×35%，考試分項成績和總成績均保留到小數點后兩位（采用四舍五入法）。試講和技能技巧測試成績有一門低于70分者（滿分100分）不入圍體檢。

4.成績僅作為本次招考是否錄用的依據。

（四）學校選擇、體檢、考察

1．學校選擇和入圍體檢、考察人員的確定

（1）按總成績從高分到低分，按招聘人數以1:1入圍體檢、考察，最后一名分數相同人員以試講成績高者優先入圍，若試講成績相同，以技能技巧測試成績高者優先入圍，若技能技巧測試又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優入圍體檢。

（2）入圍體檢、考察的考生將按照報名時的意向學校進行錄取。如果意向學校已經錄滿，則根據總成績從高到低的順序，由入圍考生自主選擇其他學校，直至全部錄取完畢。分數相同人員以試講成績高者優先選擇崗位，若試講成績相同，以技能技巧測試成績高者優先入圍，若技能技巧測試又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優選擇崗位。

（3）崗位選擇后不得更改。

2.體檢

根據總成績計算方法，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。

體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心【2011】1號等文件規定執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

2.考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。

考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補；

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。

（五）簽約聘用