2022年中國社會科學院金融研究所招聘公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部 2021-11-26 11:30:41

中國社會科學院金融研究所2022年度第一批科研崗位人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院金融研究所（以下簡稱“金融所”）成立于2002年，是中國社會科學院直屬的研究機構；其前身為創建于1994年的中國社會科學院金融研究中心。金融所著眼于中國特色金融理論建設，為中國金融發展建言獻策。主要研究涉及宏觀金融、貨幣理論、銀行、保險與資本市場、國際金融、金融風險與監管、金融科技等領域。相應地，金融所設置了貨幣理論與貨幣政策研究室、銀行研究室、保險與社會保障研究室、國際金融與國際經濟研究室、金融風險與金融監管研究室、金融科技研究室、資本市場研究室以及綜合研究部（《金融評論》編輯部）8個研究部門。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律；

3.具備崗位所需的專業能力和發展潛力，取得博士學位，熟練掌握1門外語，適應專業研究及國際交流的需要，近五年在國內外相關領域學術刊物上發表過有一定影響的學術論著或智庫成果；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

5.年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生），其中京外生源應屆博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；

6.國家和我院規定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內普通高校應屆畢業生、出站博士后、留學人員、京內戶籍社會人員。

四、招聘崗位及要求

招聘崗位

招聘人數

專業要求

科研崗位

理論經濟學（0201）、應用經濟學（0202）、

金融學（020204）

注：各招聘崗位專業參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

五、崗位職責

1.遵守中國社會科學院和金融研究所各項規章制度，致力于經濟學尤其是金融學等相關領域理論研究和應用對策研究；

2.承擔中國社會科學院、金融研究所和所在研究室交辦的各項科研和智庫研究任務；

3.按照院所科研工作量化考核指標規定，完成年度研究任務，在首個聘期（3年）內獨立或作為第一作者在中國人文社科學期刊AMI綜合評價報告規定的核心期刊至少發表4篇學術論文，并依據聘用合同約定通過聘期考核。

4.積極參加業務學習和培訓，深入基層了解實際等。

六、招聘程序

1.發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2021年12月17日。

2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查者不再另行通知。通過資格審查的人數與招聘人數的比例原則上需超過3:1方啟動后續程序，如達不到該比例，在啟動前視情況決定是否減少該崗位招聘數量或取消招聘計劃。

3.考試：考試采取筆試方式，由筆試考核小組設置考試內容，綜合辦公室負責組織筆試。參加考試人員需攜帶身份證原件進入考場，具體安排和防疫要求視疫情防控需要另行通知。筆試成績滿分100分，合格分數線為60分。成績達到合格分數線的，根據考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數1:3比例確定業務考察人選。若合格分數線以上人數達不到規定比例的，按實際人數進入業務考察環節。

4.業務考察：由所學術委員會委員、聘用委員會成員以及研究室主任共同召開會議進行業務考察。按照個人陳述、提問答辯、委員評議、投票表決的程序進行，被考察人原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票，方可進入下一階段程序，由單位安排實習。如獲得2/3以上贊成票的人數超過崗位招聘數，按照得票數量由高到低排序，并且按照崗位招聘人數1:1比例確定進入下一階段的實習人選。當出現得票相同且存在競爭時，針對相應人選進行二次投票，按照得票數量由高到低排序，確定人選。

5.實習：實習時間至少一個月，通過實習考察是否適應崗位要求。

6.體檢：實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，同時對其進行心理測試。

7.政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺時，經黨委研究，可視情況從業務考察獲得2/3以上贊成票的人員中按得票由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

8.所黨委會議集體研究決定擬聘用人選：綜合考試、業務考察、實習、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

9.公示：在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

10.報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案，確定為聘用人選，應屆畢業生簽訂三方協議。

11.辦理入職手續：人事教育局備案后，辦理入院報到手續。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

八、報名方式