招聘崗位	數量	專業及研究方向
科研崗位1	2名	語言學及應用語言學（050102）、漢語言文字學（050103）
科研崗位2	2名	語言學及應用語言學（050102）、數學(0701)、計算機科學與技術(0812）、控制科學與工程（0811），主要從事計算語言學、語料庫語言學、自然語言處理、機器學習、數據挖掘、模式識別等研究。
編輯崗位1	1名	語言學及應用語言學（050102）、外國語言文學（0502）
編輯崗位2	1名	漢語言文字學（050103）

上述專業代碼參見《學位授予和人才培養學科目錄（2008年更新版）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

五、崗位職責

1.科研崗位致力于語言學研究，編輯崗位致力于期刊編輯出版及相關研究工作；

2.承擔中國社會科學院及語言研究所交辦的各項任務；

3.按照合同約定內容進行聘期考核；

4.積極參加與研究領域相關的國內外學術交流活動等。

六、招聘程序

1.發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2022年2月11日。

2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可啟動后續程序；達不到該比例的，在啟動前視情況是否減少該崗位招聘數量或取消招聘計劃。

3.考試：結合崗位要求設置專業能力測試內容。測試采取筆試方式，總分為100分，合格分數線為60分。成績達到合格分數線的按照崗位招聘人數1:3比例確定進入業務考察環節。達到合格分數線的人數不足比例要求的，按實際人數進入下一階段。

4.業務考察：應聘人報告其學術研究成果，由所聘用委員會和所學術委員會共同召開會議對其進行考察。按照個人報告、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上須獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。若獲得2/3以上贊成票的人數超過該崗位招聘人數，根據得票數量由高到低的順序，按照1:1比例確定進入下一階段人選；票數相同時，對票數相同的人再次投票，根據得票數量的高低確定人選。

5.實習：實習時間原則上不少于2周，通過實習確認擬聘人選是否適應崗位工作要求。

6.體檢：實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，同時對應聘人員進行心理健康測試。

7.政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經研究，可視情況從業務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數量依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

8.所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

9.公示：在招聘發布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

10.報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案，確定為聘用人選。

11.辦理入職手續：人事教育局備案后，辦理入院報到手續。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

八、報名方式

應聘人員請于2022年2月11日前提交《中國社會科學院語言研究所應聘人員情況表》和《中國社會科學院語言研究所應聘人員登記表》電子版及其他報名材料掃描件至郵箱yys_rsc@163.com，郵件標題為“XX崗位+應聘人姓名”。同時，將報名材料郵寄至：北京市東城區建國門內大街5號語言研究所人事處，紙質材料概不退回。

九、報名材料

1.《中國社會科學院語言研究所應聘人員情況表》和《中國社會科學院語言研究所應聘人員登記表》；

2.個人簡歷；

3.本人身份證、戶口本（首頁及本人頁）復印件；

4.博士學位論文（如未完成，提供論文題目和摘要）、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及代表性論文；

5.學歷學位證書及認證書。國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成。留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料。暫未取得相關證書的應屆畢業生可暫不提供；

6.職務職稱證明；

7.職業資格證（僅應聘編輯崗人員提供，如沒有，可暫不提供）。

聯系人：董老師、趙老師

聯系電話：010-85195384

電子郵箱：yys_rsc@163.com

地址：北京市東城區建國門內大街5號中國社會科學院語言研究所人事處

中國社會科學院語言研究所

2021年11月25日