2021年山西陽泉市礦區事業單位招聘41人公告

來源：陽泉市礦區人民政府 2021-11-26 12:03:53

　　2021年山西陽泉市礦區事業單位招聘公告已發布，本次共招錄41人，報名時間為2021年12月7日9:00至2021年12月11日17:00，筆試時間另行通知，筆試內容：公共類《公共基礎知識》，醫學類《醫學基礎知識》，教師類《教育綜合知識》。復習資料推薦：

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　　點擊進入：報名入口（12月7日-12月11日）

陽泉市礦區2021年事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》和《中共陽泉市委組織部、陽泉市人力資源和社會保障局關于轉發〈中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳關于做好2021年全省事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（陽人社發﹝2021﹞11號）等文件精神，經研究決定，陽泉市礦區事業單位面向社會公開招聘工作人員41名。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

5.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘條件和資格

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責的身體條件；

5.年齡要求：本次招聘年齡要求在18周歲及以上、35周歲及以下（即1985年11月26日至2003年11月26日期間出生）；

6.具有與崗位要求相一致的學歷（學位）和相應專業要求，符合報考崗位所需的其他資格條件。

學歷、專業要求：詳見《陽泉市礦區2021年事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。

同一崗位不同學歷間的專業要求以教育部頒布的高校專業目錄為依據。對報名者所學專業未列在目錄中的，由負責資格審查部門進行認定。

（二）崗位條件

1.“高校應屆畢業生崗位”的招聘對象為2021年全國普通高等院校應屆畢業生（不含委培、定向生）。2019年、2020年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2021年高校應屆畢業生。

參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，在參加事業單位招聘時可以報考應屆畢業生崗位。

2019年1月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業生崗位。

2.招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。

3.“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員。在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。勞動合同期滿、考核合格的山西省政府購買基層公共服務崗位人員可報考“服務基層項目專門崗位”。以上參加招聘人員服務（服役）期滿截至時間為2021年11月26日。

按照《中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（晉辦發〔2017〕62號）文件精神：“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策。”

4.“退役大學生士兵專門崗位”。根據中共陽泉市委常委會議紀要（第（12）屆113次）精神，全市事業單位公開招聘要設置退役大學生士兵專門崗位，對退役大學生士兵實行定向招聘。

（三）不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2021年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員。

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員。

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和事業單位工作人員。

5.招錄(聘)為公務員和事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布當日。

三、招聘計劃及崗位具體要求

陽泉市礦區2021年事業單位公開招聘工作人員41名，招聘崗位所需的具體條件以《陽泉市礦區2021年事業單位公開招聘工作人員崗位表》為準。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

本次招聘信息通過陽泉市礦區人民政府網站（公示公告）(http://www.yqkq.gov.cn/)、陽泉市人力資源和社會保障局網站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）、山西省人力資源和社會保障廳網站（事業單位公開招聘信息專欄）（http://rst.shanxi.gov.cn/）發布招聘公告。

(二）報名與資格審查

1.報名方式

本次公開招聘，全部采用網絡報名的方式進行。

報名網址為：陽泉市人力資源和社會保障局網站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）

網上報名按以下程序進行：

（1）提交報名申請材料

報名時間：2021年12月7日9:00至2021年12月11日17:00。

報考人員須在規定時間內登錄陽泉市人力資源和社會保障局網站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/），提交報名申請，填寫《報名登記表》，包括上傳本人近期免冠正面證件照。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用本人有效二代居民身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得畢業證書上所載明的專業一致,如因個人原因所填專業與畢業證書不符，責任自負。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業)。

（2）資格初審

資格初審由陽泉市礦區2021年事業單位公開招聘工作人員領導組負責。報考人員可在提交報考信息1到2個工作日后，登錄原報名網站查詢審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的后果由報名者自負。

本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上。若崗位報考人數與招聘計劃人數達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數與招聘計劃人數達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

本次考試醫學類按晉人社廳發〔2014〕20號文件中“縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線”執行。若報考崗位形不成競爭，應試者的考試總成績須達到60分及以上。

因報考人數與招聘計劃人數達不到3:1而取消的服務基層項目專門崗位和退役大學生士兵專門崗位名額，將轉入與其條件相同的一般性崗位，不再重新報名。

不達開考比例被取消的招聘崗位，由陽泉市礦區2021年事業單位公開招聘工作人員領導組于2021年12月16日在陽泉市礦區人民政府網站發布通知，并負責告知被取消崗位的報考人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規定時間登錄原報名網站進行改報。在規定時間未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報或改報其他崗位未通過資格初審的，考試費用將通過原報名渠道退還。

（3）網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法在2021年12 月8日9:00至12月13日17：00進行網上繳費，繳費標準為每人每科50元，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

2.減免考務費用

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉低保家庭人員，可享受減免考務費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）發放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復印件）等材料，享受最低生活保障城鄉家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報名審核通過后至繳費截止日期2021年12月13日17:00之前，到陽泉市礦區人力資源和社會保障局8202室辦理減免考務費用的手續。

3.下載打印準考證

準考證打印時間另行通知，考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，考試總成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），總成績最低合格分數線為60分。

筆試成績、面試成績和總成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

（1）筆試時間

筆試時間另行通知。

（2）筆試科目和內容

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占總成績的60%。

筆試地點及成績查詢時間見《準考證》。

筆試內容：

公共類：《公共基礎知識》

醫學類：《醫學基礎知識》

教師類：《教育綜合知識》

（3）筆試注意事項

考生按照規定的時間和準考證上的地點參加考試。認真落實國家、省、市疫情防控要求。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。缺少證件及有關證明材料的考生不得參加考試。

2.資格復審

資格復審由陽泉市礦區2021年事業單位公開招聘工作人員領導組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在陽泉市礦區人民政府網站公布。

資格復審時，應聘人員須本人到場并提供畢業證、學位證（未要求學位證的除外）、身份證、筆試準考證、從業（職業、執業）資格證書等相關證件原件及復印件，以及招聘單位要求的其他材料。

除上述要求外，下列人員還需提供以下資料原件及復印件：

（1）已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（2）報考“應屆畢業生崗位”視同2021年高校應屆畢業生的考生，須提供本人檔案存放證明和《個人未落實工作單位承諾書》（附件3）。

（3）大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，服務期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的須登錄原報名網站下載打印《服務基層項目人員審核表》（附件2），由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣（區）兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人力資源和社會保障廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。參加“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目的，由服務地縣級農業主管部門、縣級人社部門、市級農業主管部門審核蓋章。

（4）退役軍人報考須提供本人退伍證。

（5）已就業人員須出具單位同意報考證明（機關公務員、事業單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明）。

（6）“山西省政府購買基層公共服務崗位”的人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》、《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。沒有合格證書的提供所在縣級人社部門審核蓋章的《服務基層項目人員審核表》（附件2）。

（7）應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查結果合格、不合格由審查部門提出意見，不合格的說明原因，取消資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補一次面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。

3、面試

面試人員名單及面試時間、地點、形式等在陽泉市礦區人民政府網站公布。

（1）面試方式及內容

面試對象為公共類和醫學類的，主要采取結構化面試的辦法，測評考生的綜合素質，面試時間為10分鐘。

面試對象為教師類的，面試采用講課的方式進行，講課內容為所報學科教材（根據指定教材定課題，提前60分鐘備課），講課10分鐘。

（2）面試成績及總成績

面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。

面試成績保留兩位小數，總成績保留兩位小數。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績、總成績于面試當天在陽泉市礦區人民政府網站公布。

（四）體檢和考察

1.對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。體檢有關事宜在陽泉市礦區人民政府網站通知。體檢費用考生自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。對體檢結論不合格而需要復檢的（在通知應聘者結果一周內，由本人提出復檢申請），安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，復檢費用考生自理，招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫療機構要組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視為主動放棄。體檢結論不合格的，取消其聘用資格。

3.對通過體檢的應聘人員進行考察。考察方案由用人單位主管部門制定并報礦區2021年事業單位公開招聘工作人員領導組備案后，由其主管部門組織實施。

主管部門主要對應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現和需要回避的情況等進行考察，同時還要通過查閱被考察人員人事檔案對其進行進一步資格復核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，主管部門可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。不按規定參加考察者，視為主動放棄。考察不合格的，不得聘用。

體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。因考生體檢、考察環節主動放棄而形成的崗位空缺名額，根據崗位總成績，由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補一次體檢考察人選。

(五）公示和聘用

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽泉市礦區人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按規定辦理聘用手續，并由用人單位與擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同。對有舉報的擬聘用人員，由陽泉市礦區人力資源和社會保障局會同主管部門進行調查，查無實據的不影響本人的聘用。舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。取消后的空缺崗位不再遞補。

對擬聘用的所有人員，由用人單位根據崗位需要，實行試用期制度（試用期包括在聘用期限內）。試用期滿經考核合格辦理轉正定崗定級手續。不合格者，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依照有關法律、法規規定，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予聘用。

五、工作紀律

要嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定和程序進行招聘。整個招聘工作要堅持公開、公平、公正的原則，建立輿情監測報告制度，強化應急處理，嚴格落實公開制度、回避制度，認真負責，堅持原則，規范操作，嚴肅紀律。對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規程的行為，要嚴肅處理。對構成犯罪的人員，要依法追究刑事責任。

招聘工作要實行回避制度，有關負責人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關系的，要主動提出回避。

六、咨詢、監督電話

咨詢電話：0353--4043283

監督電話：0353--4069677

（工作時間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）

七、其他事項

認真落實山西省陽泉市疫情防控要求，公開招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注陽泉市礦區人民政府網站相關公告。

未盡事宜，由陽泉市礦區2021年事業單位公開招聘工作人員領導組研究確定。本公告由陽泉市礦區2021年事業單位公開招聘工作人員領導組負責解釋。