浙江寧波市奉化區招聘事業編制殘疾人體育訓練教練公告
寧波市奉化區公開招聘事業編制殘疾人體育訓練教練公告
為加強我區殘疾人體育和康復事業,經研究,決定面向社會公開招聘寧波市奉化區殘疾人聯合會下屬殘疾人康復綜合服務中心事業編制殘疾人體育訓練教練1名。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘緊缺崗位事業編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素養;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格等要求;
(四)具備適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘范圍、對象、具體條件和相關事項說明
(一)招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件。
招聘單位 |
經費形式 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘人數 |
崗位職責 |
學歷學位 |
專業要求 |
年齡 |
招聘范圍 |
其他條件 |
寧波市奉化區殘疾人康復綜合服務中心 |
全額撥款 |
體育訓練教練 |
專技 |
1 |
殘疾人體育訓練教練,殘疾人康復事務管理。 |
大專及以上學歷 |
專業不限 |
35周歲及以下 (1985年12月3日及以后出生) |
浙江省戶籍 |
同時具備以下條件:曾獲殘疾人世界錦標賽、殘疾人奧運會個人或團體冠軍;具有殘疾人管理服務、體育訓練相關工作經歷;肢體殘疾四級,能正常履職。 |
(二)本次招聘所涉及的戶籍(不含高校就學落戶)取得時間以及工作經歷(不含就學期間的工作經歷)的計算截止時間均為2021年12月3日(含)。
(三)報考人員須在2021年12月3日前取得報考崗位所要求的學歷學位證書(國境外高校畢業生須在2021年12月3日前取得國家教育部學歷學位認證書)。
(四)凡因違法違紀受過各種處分,或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的,不得報考;本區在編機關事業單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關系)后才能報考。
(五)報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)和浙江省有關規定處理。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1.報名時間:12月3日0:00-12月7日24:00。
2.報名方式:報名采用電子郵箱方式報名。符合應聘條件的考生在報名時間內將報名要求資料的電子文檔(建議考生將資料整理成PDF文檔),發送至報名郵箱fhrssyk@126.com 。
3.資料要求
(1)考生從寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會保障局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html,下同),下載并填寫好《殘疾人體育訓練教練崗位報名表》(附件1);
(2)戶口本(集體戶口人員須提供戶籍證明)、畢業證書(國境外高校畢業生提供畢業證書和國家教育部學歷學位認證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人身份證(正反面);
(3)殘疾人證、獲獎證書、工作經歷等與招聘條件相關的有效證明材料;
(4)以上三項資料均為電子版。考生提供的個人信息必須真實有效,證件不全或提供證件與應聘崗位所需條件不相符者,不能通過資格審核。
4.指標審核
根據以往奉化區事業單位公開招聘報名情況,經區人力社保局和區殘聯研究,確定本次招聘崗位為緊缺崗位,緊缺崗位符合條件的報名人數和招聘計劃數之比不足3:1的,按實際人數確定。符合條件的報名人數與招聘計劃數之比不足1:1的,則相應取消該崗位的招聘計劃數。崗位取消招聘計劃情況在寧波市奉化區政府門戶網站區人力資源和社會保障局分站上公布。
5.審查結果告知
本次招聘將于12月10日下午5:00前以電話或者短信方式告知通過資格初審人員,未通過人員不再另行通知。
(二)招聘方式
1.考試形式及成績計算
本次公開招聘考試采取直接面試方式。面試成績即為最終成績,按面試成績確定體檢、考察對象。
2.資格復審
區人力社保局會同用人單位對資格初審通過人員進行現場資格復審。資格復審時間:初定12月25日上午,具體時間、地點另行電話通知。
資格復審須提供的證件材料為:《考生健康申報表》(附件2)、本人有效期內的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、已獲取的各層次學歷學位證書(國境外高校畢業生提供畢業證書和國家教育部學歷學位認證書)、殘疾人證、獲獎證書、工作經歷等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復審的,視作放棄面試資格。資格復審通過的人員,當場發放《面試通知書》。
3.面試
面試時間:初定12月25日下午,具體時間、地點詳見面試通知書。面試形式為結構化面試,主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。考生憑有效期內的第二代身份證、《面試通知書》和《考生健康申報表》,按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定時間、地點參加面試的,視作放棄。
面試結束后,在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按招聘指標1:1的比例確定體檢對象。若面試成績相同,則采取加試方式確定體檢對象。面試成績以及參加體檢人員名單在寧波市奉化區人力資源和社會保障局網站“公告公示”欄公布。
(三)體檢與考察
體檢工作由區人力社保局會同用人單位主管部門組織實施。體檢時間及相關事項在寧波奉化區人力資源和社會保障局網站另行公布。入圍體檢對象按規定時間到指定地點進行體檢。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
體檢合格者進入考察。考察工作由用人單位主管部門組織實施,對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行,考察不合格者淘汰。
(四)公示與聘用
考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。擬聘用人員接到通知后必須在規定時間內報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。在辦理聘用手續時若發現應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。
(五)遞補規定
1.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,均在該崗位面試合格人員中按照面試成績由高分到低分予以遞補。
2.截止聘用通知簽發之日,以后因故造成擬聘用崗位空缺的,均不作遞補。
五、疫情防控措施
1.本次招聘將根據《疫情期間寧波市現場招聘活動防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求,結合本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的,視為缺考。
2.考生應在招聘前14天申領“健康碼”或“甬行碼”。“健康碼”或“甬行碼”為綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無*號標記且健康狀況良好,經現場測量體溫正常的考生方可參加筆試、資格復審和面試。等候期間,每位考生須保持間隔為1米以上的安全距離。
3.考生應自備一次性醫用外科口罩,并在進入考點或資格復審現場后佩戴口罩。在核對身份證件等材料時,考生應摘下口罩,并盡量縮短時間,以便工作人員確認是否為考生本人。
4.仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及集中隔離期未滿人員,不得參加此次考試。“健康碼”或“甬行碼”非綠碼、“行程卡”異常的考生,以及14天內有本地疫情省份旅居史的人員不得參加此次考試。14天內有省外旅居史的人員(該省無本地疫情)需持48小時核酸檢測陰性證明參加考試。
5.最近有國(境)外旅居史的考生參加考試,須經過“14+7+7”隔離和觀察,并提前提供國內第一入境地簽發的“解除隔離醫學觀察通知書”,以及核酸和血清IgM抗體檢測均呈陰性的證明材料;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者參加考試,除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外,還須出具肺部影像學檢查無異常的證明。
6.考生應當服從配合疫情防控要求和招聘考試現場組織工作。“健康碼”非綠碼或出現可疑癥狀的考生,應在當地疾控機構指導下按規定處置。對連續3次體溫測量超37.3℃的考生,應聽從工作人員安排迅速轉移到臨時隔離區域,并做好個人防護,專車送至定點醫院發熱門診就醫。
7.考生應當如實填寫《考生健康申報表》,省外考生或14天內有省外旅居史的考生在筆試、資格復審和面試時,需提供48小時內核酸檢測陰性證明,在招聘入場前交給考務人員,并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其招聘資格,如有違法行為將依法追究法律責任。
8.考生應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作。招聘前應避免前往疫情中高風險地區,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩,加強途中防護,盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進行手部清潔消毒。
聯系電話(工作時間開放):0574-88681510、88570527。
監督電話(工作時間開放):0574-89286212。
寧波市奉化區人力資源和社會保障局
2021年11月26日