江蘇淮安經濟技術開發區招聘“兩新”組織專職黨務工作者8人公告

來源：淮安經濟技術開發區管委會 2021-11-30 10:18:45

淮安經濟技術開發區公開招聘“兩新”組織專職黨務工作者公告

根據工作需要，淮安經濟技術開發區面向社會公開招聘“兩新”組織專職黨務工作者8名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘單位、崗位及人數詳見《2021年淮安經濟技術開發區公開招聘“兩新”組織專職黨務工作者崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象及條件

1.政治素質好，熱心黨務工作，守信念、講奉獻、重品行，懂經營、會管理、善協調，有較強的群眾工作能力和一定的黨務工作知識；

2.具有國民教育大專及以上學歷，年齡在18周歲以上（2003年12月1日以前出生），40周歲以下（1980年12月1日以后出生），從事基層黨務、工會工作滿兩年的，年齡可放寬至45周歲（1975年12月1日以后出生）；

3.中共正式黨員；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.符合招聘崗位要求的其他資格條件；

6.法律法規規定的其他條件。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門機關審查尚未作出結論的；

3.黨政機關和事業單位工作人員被辭退未滿5年的；

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響錄用的；

5.有違法犯罪記錄或嚴重失信行為的；

6.曾被開除公職的；

7.在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

8.法律法規規定的其他情形；

9.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考應聘崗位。

三、招聘程序和辦法

（一）網上報名及資格初審

本次招聘實行“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，由經開區黨群工作部會同各園區、街辦統一組織。

1.報名時間：2021年12月6日至2021年12月8日；

資格初審時間：2021年12月6日至2021年12月9日。

2.報名方式：本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名；應聘人員須下載并如實填寫《2021年淮安經濟技術開發區公開招聘“兩新”組織專職黨務工作者報名登記表》，并附相關應聘材料（有效期內的本人二代身份證、學歷學位證書、本人2寸免冠電子彩照、黨員身份證明材料、工作經歷）。報名時須將下列材料的照片或原件掃描件（圖片內容要清晰可見）一次性打包發送至報名郵箱，文件以“報考崗位代碼+報考人員姓名+身份證號”命名；報名郵箱：kfqqygw1807@163.com （報名截止時間為2021年12月8日下午16：00）。

3.注意事項：

（1）應聘人員應按照報名要求如實、準確、完整填寫相關信息；

（2）提交的2寸免冠電子照片應為本人近期藍底或白底證件照（35*45毫米），JPG或JPEG格式，文件大小不超過2M；

（3）黨員身份證明材料（入黨志愿書復印件并加蓋復印單位黨組織公章或檔案專用章）；

（4）工作經歷：從事基層黨務、工會工作滿兩年的人員需提供書面證明材料，并加蓋本單位及上級黨組織公章；

（5）本次公開招聘設1：3開考比例，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名時與考試過程中使用的身份證件必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息。報名結束后，報名成功人數達不到開考比例則相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的人員，在規定時間內可重新補報其他符合條件的崗位。取消崗位在淮安經濟技術開發區管委會網站（http：//hadz.huaian.gov.cn/）公布；

補報名時間：2021年12月9日9：00-11：00；

（6）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過的，均視為無效，由應聘人員本人承擔責任；

（7）應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格；

（8）應聘人員請在參加招聘全過程中密切關注淮安經濟技術開發區管委會網站公告相關信息，保持通訊暢通。

4.資格初審結果在淮安經濟技術開發區管委會網站（網址：http：//hadz.huaian.gov.cn/）公布并通過電話通知資格初審通過人員。

本次招聘考試不收取報名費。

四、考試和資格復審

本次公開招聘采取適崗評價與面試相結合的方式進行。

（一）適崗評價

適崗評價與報名同時進行，適崗評價由專家評價小組根據應聘人員提供的材料進行研判評定，請報名人員如實填寫適崗評價信息采集表，并提供相應完整準確的佐證材料，并于2021年12月9日前將上述材料發送至郵箱kfqqygw1807@163.com。

（二）資格復審

面試人選確定：在適崗評價人員中，按適崗評價成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入面試）確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選請保持聯系方式暢通，以便招聘部門聯絡，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審：由領導小組對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：

（1）本人有效期內二代身份證；

（2）黨員身份證明材料（入黨志愿書復印件并加蓋復印單位黨組織公章或檔案專用章）；

（3）學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）工作經歷：從事基層黨務、工會工作滿兩年的人員需提供書面證明材料，并加蓋本單位及上級黨組織公章；

（5）經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網上報名提供虛假信息的、其他資格復審不合格情形以及明確表示放棄的應聘人員取消其面試資格，并在同崗位適崗評價成績中按從高分到低分順序一次性遞補（末位成績并列的應聘者一同進入）。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向負責資格復審的領導小組陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單在淮安經濟技術開發區管委會網站（網址：http：//hadz.huaian.gov.cn/）公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。通過資格復審人員須在規定時間內領取面試通知書，逾期視為放棄報考。

（三）面試

1.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。

2.報考人員應攜帶面試通知書和本人有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加面試，未按規定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。報考者參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份證號碼一致。

3.面試內容：面試采用面談方式，面試成績總分為100分，60分及以上為合格。主要考察應試者的崗位適應能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

4.參加面試人員請保持聯系方式暢通，以便招聘單位及時通知到本人，聯系不到者視為自動放棄。

特別提醒：

按目前疫情防控有關要求，考生提前申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”“行程碼”均無異常、現場測量體溫低于37.3℃，無干咳等相關異常癥狀，佩戴一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，方可進入考點參加考試。考試前21天有國內疫情中高風險地區或有新冠肺炎確診病例或疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史的、28天內有國（境）外旅居史的考生不得參加考試。

考生應在淮安經濟技術開發區管委會網站下載并簽署《2021年淮安經濟技術開發區公開招聘“兩新”組織專職黨務工作者健康申報及承諾書》，面試當天主動上交工作人員，否則視為放棄考試資格。

五、體檢和考察

1.在各崗位面試合格人選中，根據面試成績高低按照順序及招聘人數1：1的比例確定進入體檢人選。面試成績相同時，取適崗評價得分高者，適崗評價成績仍相同的，取適崗評價中工作業績得分高者。參加體檢人員在淮安經濟技術開發區管委會網站公布。

2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執行，體檢費用由應聘人員自理，體檢時間、地點和要求另行通知。

3.體檢前須提供相應材料：①有工作單位的應聘人員須提供單位同意報考證明；②其他應聘人員須提供檔案托管證明。

4.應聘人員參加體檢時須攜帶有效期內的本人二代身份證，按時到指定地點參加體檢，體檢前主動出示“蘇康碼”、“行程碼”，配合測量體溫，體溫異常者不得參加。應聘人員體檢不合格導致崗位人選缺額時，按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。

5.體檢合格人員由各招聘單位組織進行考察，重點核實報考人員是否符合報考資格條件以及了解報考人員是否具有報考崗位所必備的政治素質、能力水平和道德品行。因應聘人員個人原因或考察不合格等原因造成缺額的，按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。

六、公示和聘用

1.經考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在淮安經濟技術開發區管委會網站公示5個工作日。請密切關注網站公告信息，保持通訊暢通。

2.在公示和聘用階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，按照面試成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按照規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。

七、聘用與相關待遇

1.擬聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按照有關規定負責處理。

2.擬聘用人員試用期工資不低于淮安市最低工資標準，試用期結束后，年度基本報酬參照淮安經濟技術開發區村（社區）書記基本報酬的80%，一般不低于3680元/月（含“五險”），由招聘單位發放；月度考核獎由招聘單位根據工作實際發放，一般為750元/月。同時，區黨群工作部每年按有關規定發放“紅領津貼”。

八、紀律與監督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

經開區紀工委監察工委監督電話：0517—83721369。

經開區黨群工作部干部處：0517—83716129。

本公告由中共淮安經濟技術開發區工作委員會黨群工作部、淮安經濟技術開發區人力資源和社會保障局共同負責解釋。

淮安經濟技術開發區公開招聘

“兩新”組織專職黨務工作者領導小組

2021年11月29日

附件1：2021年淮安經濟技術開發區公開招聘“兩新”組織專職黨務工作者崗位表.docx