為確保東烏珠穆沁旗2021年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作公平、公正、規(guī)范、有序開(kāi)展，根據(jù)《東烏珠穆沁旗2021年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘人數(shù)

本次東烏珠穆沁旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員34名(事業(yè)編制)。崗位表詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.戶(hù)籍條件：具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶(hù)籍〔具體落實(shí)時(shí)間為2021年12月2日(不含)之前〕或生源(高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶(hù)籍)。對(duì)取得中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)人員、取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“項(xiàng)目人員”，不限戶(hù)籍。

6.年齡條件：要求年齡在18周歲以上、40周歲以下〔1980年12月2日(不含)至2003年12月2日(含)期間出生人員〕。對(duì)取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲及以下〔1975年12月2日(不含)之后出生人員〕。

7.具有招聘崗位表要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在校生(2022年及以后的畢業(yè)生)。

3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.錫林郭勒盟醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在冊(cè)人員。

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、名詞解釋

“高校畢業(yè)生崗位”是指：定向招聘2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2020、2019年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的崗位。“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，在報(bào)名開(kāi)始日之前，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

“項(xiàng)目人員崗位”是指：定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵的崗位。凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員崗位”。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審核。

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。應(yīng)聘人員須自覺(jué)遵守報(bào)名地點(diǎn)疫情防控有關(guān)要求(佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，出示“健康碼”(綠碼)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常)。

3.報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段開(kāi)展“項(xiàng)目人員崗位”、“高校畢業(yè)生崗位”報(bào)名工作。對(duì)第一階段報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到3:1比例(報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考，并在相關(guān)媒體公布。被減少招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考的崗位，全部調(diào)劑為“普通崗位”，安排到第二階段報(bào)名。

報(bào)名與資格審核時(shí)間：2021年12月2日至12月6日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

調(diào)劑崗位公布時(shí)間：2021年12月7日

第二階段開(kāi)展“普通崗位”報(bào)名工作。第二階段報(bào)名崗位，不受“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”和“項(xiàng)目人員”條件限制，凡符合條件人員均可報(bào)名。對(duì)第二階段報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考，并在相關(guān)媒體公布。被取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)名資格審查通過(guò)人員，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，改報(bào)其他符合條件的崗位或放棄報(bào)名。

報(bào)名與資格審核時(shí)間：2021年12月8日至12月13日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

取消或減少招聘計(jì)劃公布時(shí)間：2021年12月14日

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照4張;《報(bào)名登記表》(附件2，一式兩份);有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件;戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件;戶(hù)口在區(qū)外的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源畢業(yè)生，還須提供本人原戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)(或復(fù)印件)或原戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件;畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件。

報(bào)考“高校畢業(yè)生崗位”的應(yīng)聘人員，須提供存檔單位出具的檔案存放證明原件一份。存檔單位出具的證明格式：姓名，某年某月畢業(yè)于某大學(xué)，該同志檔案自某年某月某日存放我處，檔案現(xiàn)由我處保管(落款寫(xiě)明存檔單位名稱(chēng)、時(shí)間，并加蓋存檔單位公章)。

報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的應(yīng)聘人員，屬服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)信息。在填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));在填寫(xiě)工作經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月，待業(yè))。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)筆試。

1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn)：東烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局。筆試時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。本次招聘筆試考點(diǎn)設(shè)在東烏旗烏里雅斯太鎮(zhèn)，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一，與報(bào)名時(shí)所使用的證件一致)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆盒橡皮等文具參加筆試。

2.筆試科目：臨床醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》;口腔醫(yī)師崗位筆試科目為《口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》;影像醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》;檢驗(yàn)醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》;藥師崗位筆試科目為《臨床藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》;針灸推拿師筆試科目為《針灸推拿專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》;康復(fù)治療師崗位筆試科目為《康復(fù)治療專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》;蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《蒙醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》;蒙藥師崗位筆試科目為《蒙藥專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》;財(cái)務(wù)人員崗位筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》。筆試滿(mǎn)分100分。

3.蒙醫(yī)醫(yī)師、蒙藥師崗位筆試科目只提供蒙古文試卷，應(yīng)聘人員須使用蒙古文作答;其他崗位筆試科目只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.政策加分。對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。應(yīng)聘人員因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分

6.應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，及時(shí)予以公布。

7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。

(三)體檢和考察。

1.從每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員中，按照筆試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，按應(yīng)聘人員取得職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)(資格)證書(shū)、學(xué)歷層次的高低依次排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述辦法，無(wú)法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

3.體檢通過(guò)人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

(四)公示與聘用。

1.對(duì)考察合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿(mǎn)后，辦理聘用人員聘用手續(xù)。招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開(kāi)招聘單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用和列編;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。

3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿(mǎn)試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由旗紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委、人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。

(三)對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))規(guī)定，對(duì)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(二)本次招聘考試期間新冠肺炎疫情防控事宜詳見(jiàn)附件3。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘筆試時(shí)間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在東烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局及東烏珠穆沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(三)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

(五)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(六)咨詢(xún)電話(huà)和監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0479—3229858(旗衛(wèi)生健康委員會(huì))

0479—3222925(旗人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話(huà)：0479—3229595(旗紀(jì)委監(jiān)委信訪(fǎng)室)

東烏珠穆沁旗衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年11月26日

附件1：東烏珠穆沁旗2021年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2：東烏珠穆沁旗2021公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xlsx

附件3：考生新冠肺炎防控告知書(shū).docx