2021年廣西貴港市平南縣招聘193名教師公告

來源：廣西貴港市人力資源和社會保障局網站 2021-12-01 09:44:09

2021年廣西平南縣招聘急需緊缺教師公告

為深入實施人才強縣戰略,進一步加大引才力度,根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等5部門關于印發<實施鄉村振興戰略人力資源和社會保障服務措施>的通知》(桂人社規〔2018〕28號)、《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發〔2018〕54號)等有關文件精神,我縣決定組織部分學校到區內高校,面向全國公開招聘急需緊缺教師193名,其中初中49名、高中131名、職校13名。現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍及對象

普通高校大學本科、碩士研究生及以上學歷學位人員,或具有相應教師資格證的畢業生。

平南縣機關、事業單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數人員和服務期內的特崗教師)不列入本次招聘范圍及對象。

二、招聘條件

應聘者除符合事業單位新進人員基本條件要求外,同時具備招聘崗位規定的條件要求。各崗位所需的專業、學歷、學位、教師資格和年齡等條件,詳見《2021年廣西平南縣招聘急需緊缺教師崗位計劃表》(附件1)。具體崗位計劃按各個招聘站點時間順序,完成簽約核減后,剩余崗位計劃視實際情況另行公告。

三、招聘時間、地點

本次招聘工作將分別在桂林市、玉林市有關地點進行,具體時間安排如下:

招聘站點一:廣西師范大學(雁山校區)就業指導中心

活動時間:2021年12月11日(報名時間:9:00—12:00)

招聘站點二:玉林師范學院東校區至善樓一樓

活動時間:2021年12月25日(報名時間:9:00—12:00)。

四、招聘方式

本次招聘堅持“雙向選擇、擇優聘用”的原則,采取現場報名、資格審查、考試、簽約等程序進行。

五、招聘程序

(一)現場報名

1.提供材料:以下材料要求提供證件的復印件1份,并現場核驗原件。

(1)《2021年廣西平南縣招聘急需緊缺教師報名登記表》(附件2)并親筆簽名(也可網上下載填寫現場親筆簽名)、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、獲獎證書以及崗位要求的其他相關證件及近期一寸免冠彩色照片2張。

(2)2022年畢業的應屆畢業生在報名時暫時不能提供畢業證等證件的,先提供畢業生就業推薦表、專業成績表及其他有效證明,但必須在2022年7月31日前提供教師資格證書和學歷證書原件,否則取消聘用資格。

(3)海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

2.應聘者在一個招聘站點只能選擇其中一個崗位進行現場報名。

(二)資格審查

招聘單位及其主管部門對照《2021年廣西平南縣招聘急需緊缺教師崗位計劃表》(附件1)的崗位條件要求以及有關政策規定,嚴格審核應聘人員資格條件。

(三)確定考試人選

根據應聘人員的政治道德品質、學歷條件、資格條件、專業能力、畢業生綜合素質排名等方面條件,按不少于1:3比例擇優確定面試人選,未達到1:3面試比例的,經招聘工作領導小組核準同意后方可開考。應聘者在報名及資格審查結束后,必須及時留意現場招聘點發布的面試時間、面試地點通知等相關事項。

(四)組織面試

1.進入面試人選名單及具體面試時間、地點等相關事宜將在現場公布,進入面試的考生必須在指定的時間和地點參加面試。面試考點和面試時間待定。

2.面試驗證:進入面試的應聘者須攜帶身份證于指定時間到達指定面試室,聽從引導員引導參加面試,證件不全或不真實的,取消面試資格。

3.面試方式及內容

面試采取講課(試講)方式進行。面試內容為應聘崗位對應學科課程。備課時間15分鐘,面試時間共10分鐘,面試成績滿分為100分,合格為60分。面試成績低于60分的,不能進入下一個招聘程序。

4.面試成績在招聘點面試結束后統一公布。

(五)簽訂聘用意向協議書

在公布面試成績后半個小時內確定簽約人選。根據同一崗位考生的面試成績,由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例,擇優確定擬簽約人選。如有放棄簽訂《聘用意向協議書》的,則按面試成績從高分到低分依次遞補。面試落選未簽約的考生,根據本人意愿及用人單位需求,對空缺崗位,可按同專業、同考場的考生再次現場報名選崗,按高分到低分現場確定遞補簽約人選。報同級組織、人社部門審核同意后,用人單位或主管部門與應聘人員簽訂《聘用意向協議書》。

(六)聘用

經過考核、體檢合格和公示無異議的,報人社部門審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,及時辦理入編手續。如應聘人員考核、體檢不合格,協議自動解除。因考生考核、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時,可按面試合格成績從高分到低分的排序依次遞補。

實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。報考“聘用教師控制數”“周轉編制”崗位的人員,聘用后,在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

六、防疫要求

(一)應聘人員進入招聘活動現場前,應主動接受體溫測量和當地“健康綠碼”查驗。持“健康綠碼”及現場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入考點招聘現場;持非綠碼和來自國內疫情中高風險地區的人員,須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書面承諾后,方可進入招聘現場,否則不能進入。

(二)應聘人員現場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀察區等候,使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正常或仍有咳嗽等異常癥狀的人員,不能進入招聘現場。

(三)應聘人員必須遵守招聘活動紀律和疫情防控要求,服從工作人員的管理,自備一次性醫用口罩,除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進出活動現場應當全程佩戴口罩。

(四)招聘活動結束后,應聘人員按要求及時離開活動現場,不允許私自逗留。

七、其他事項

(一)嚴格招聘紀律,對違反規定的應聘人員,一經查實,立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重嚴肅處理。

(二)應聘人員對所提交的材料保證真實有效,一經發現有弄虛作假行為,取消報名或面試資格,如已簽訂教師聘用合同的,則取消聘用合同。

(三)報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試序號(如:我是xx號考生)。