為充分發揮公益性崗位托底安置就業作用，幫扶就業困難人員和建檔立卡脫貧人員實現高質量就業，根據市人社局《關于轉發〈山東省就業困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則的通知〉的通知》（淄人社字〔2020〕81號）、《關于開發就業困難人員公益性崗位的通知》（淄高新人社發〔2020〕9號）等規定，經研究，淄博高新區人力資源和社會保障中心（以下簡稱“人社中心”）決定面向社會公開招聘1名人力資源和社會保障服務公益性崗位人員。現將有關事項公告如下：

一、崗位人員范圍及條件

1.此次公開招聘人力資源和社會保障服務公益性崗位人員范圍包括：城鄉零就業家庭人員、建檔立卡適齡脫貧人員、連續失業一年以上的人員。

已享受用人單位吸納就業困難人員社會保險補貼、靈活就業人員社會保險補貼的；名下有企業、個體工商戶注冊或是股東的不在此次人力資源和社會保障服務公益性崗位安置對象范圍內。

在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。

2.報名參加公開招聘的人員還應具備以下條件：

（1）擁護黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治素質和良好的職業道德，品行端正，遵紀守法，無違法違紀不良記錄。

（2）國家法定勞動年齡內人員。

（3）屬淄博高新區、先創區戶口或常住人口。

（4）身體健康，身體情況能夠勝任公益性崗位工作。

（5）具有基本的計算機操作能力，能熟練使用基本的辦公軟件，語言表達能力強，溝通能力好，具有符合職位要求的其他工作能力。

3.具有以下情形之一的，不得報名參加公開招聘：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員和因違反工作紀律被開除、辭退的人員；

（2）在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（3）法律法規規定不得錄用的其他情形。

二、公開招聘公益性崗位計劃和工作職責

2021年度淄博高新區計劃公開招聘1個人力資源和社會保障服務公益性崗位，工作地點在淄博寶山生態科技園管理服務中心，工作職責為：

1.根據人社中心工作要求，做好轄區內人力資源和社會保障服務工作；

2.宣傳普及人力資源和社會保障法律、法規和政策，做好就業創業技能培訓和社會保障等政策業務咨詢、解釋、信息查詢工作；

3.統計轄區內的用工需求和就業狀況等信息，及時匯總報送；

4.做好零就業家庭登記工作，建立失業人員尤其是就業困難人員基本信息臺賬并實行動態管理服務；

5.落實促進就業創業扶持政策，做好就業困難人員的認定審核工作；

6.做好轄區內高校畢業生就業創業指導服務工作；

7.完成領導交辦的其他工作。

三、公開招聘程序

（一）個人報名

1.報名時間：

2021年11月30日至12月6日

2.報名材料：

（1）《淄博高新區2021年度公開招聘人力資源和社會保障服務公益性崗位報名表》（附本人近期1寸免冠正面彩色照片）；

（2）本人身份證原件及復印件；

（3）本人戶口簿原件及復印件；

（4）本人學歷證書原件及復印件；

（5）符合就業困難人員條件的材料等原件及復印件。

3.報名方式：

本次公開招聘采取現場報名方式，符合報名條件的人員可到淄博高新區O2O人才綜合服務平臺（網站：http://www.zbzhhgx.cn/）最新公告中下載《淄博高新區2021年度公開招聘人力資源和社會保障服務公益性崗位報名表》，并持以上材料到以下任意一個地點進行現場報名：

（1）淄博高新區柳泉路111號創業火炬廣場B座217室（聯系人：鈕子豪，聯系電話：0533-3582876、18678202023）

（2）淄博寶山生態科技園管理服務中心（聯系人：付慶峰，聯系電話：13869357323）

（二）人員選聘

人社中心依據公益性崗位安置對象排序機制確定崗位擬聘用人員。公益性崗位安置對象排序機制為：在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，依序優先安排零就業家庭成員、建檔立卡適齡脫貧人員、大齡就業困難人員；同一群體人員的安置順序，依序按照家庭（零就業家庭成員的優先）、年齡（年齡大的優先）、登記失業時間（登記失業早的優先）三項因素確定。相同條件的人員依據學歷、計算機操作水平擇優聘用。

報名截止后，對最終確定的應聘人數達不到招聘人數的，相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。

（三）人員考察

采取多種形式全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、工作能力等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。

四、聘用管理

擬聘用名單將在淄博高新區O2O人才綜合服務平臺進行公示。公示期滿無異議的，人社中心將其聘用為公益性崗位人員，聘期3年，由淄博寶山生態科技園管理服務中心通過第三方勞務派遣方式與聘用人員簽訂正式勞動合同、進行就業登記并交納企業職工社會保險。勞動合同簽訂后一個月內需向人社中心報備。合同期滿后個人自主擇業不再續簽合同。

五、薪酬待遇

聘用期內，淄博寶山生態科技園管理服務中心按照淄博高新區最低工資標準為聘用人員發放工資，并按規定為其交納企業職工社會保險（個人負擔的部分從本人工資中扣除）。淄博高新區2021年度最低工資標準為2100元/月。

六、補貼申請及發放

淄博寶山生態科技園管理服務中心依據省市有關規定享受公益性崗位補貼和社會保險補貼，按月向人社中心申請。補貼標準依據《淄博市就業補助資金管理辦法》（淄財社〔2019〕22號）執行，從就業補助資金列支。公益性崗位補貼標準參照當地最低工資標準執行，社會保險補貼按用人單位為聘用人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）給予補貼。

七、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

本公告由人社中心負責解釋。

咨詢電話：0533-3582876

監督電話：0533-3580551

附件：淄博高新區2021年度人力資源和社會保障服務公益性崗位報名表（人社中心）.xls

淄博高新技術產業開發區

人力資源和社會保障中心

2021年11月30日