2022年新疆農墾科學院高層次人才引進公告

來源：新疆生產建設兵團考試信息網 2021-12-01 12:00:27

新疆農墾科學院2022年高層次人才引進公告

新疆農墾科學院是兵團直屬的以農為主的綜合性科研單位，下設作物、畜牧獸醫、機械裝備、棉花(植保)、農產品加工等10個研究所（中心）和《新疆農墾科技》《綠洲農業科學與工程》2個編輯部；擁有省部共建綿羊遺傳改良與健康養殖國家重點實驗室、谷物品質與遺傳改良兵團重點實驗室、農業農村部西北內陸棉區棉花生物學與遺傳育種重點實驗室、新疆棉花全程機械化科研基地、農業農村部果品干制加工技術集成科研基地等國家及省級科研條件平臺21個。

新疆農墾科學院始終堅持以應用研究和應用基礎研究為主體，以兵團農業現代化建設中的共性、關鍵性技術為攻關重點，圍繞科研、開發、扶貧服務三大中心任務，不斷創新發展，已成為兵團創新體系的重要力量。建院以來，共取得各類科技成果653項，其中獲國家科技進步獎一等獎4項、二等獎6項、三等獎7項，省部級科技進步一等獎46項。

“十四五”時期，新疆農墾科學院深入貫徹新發展理念，堅持創新核心地位，面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，加強自主創新，加快關鍵技術創新與集成，推進科技成果轉化，服務兵團鄉村振興，為兵團經濟社會高質量發展提供有力的科技支撐。新疆農墾科學院將以強化國家農業戰略科技力量為目標，繼續為加快推進農業農村現代化提供有力的人才智力支撐，常年面向海內外引進具有國際視野和創新潛力的高水平人才，熱忱歡迎廣大優秀人才加盟我院，建功立業，共創輝煌。

一、引進人才類別及數量

根據院學科建設和發展需要，擬引進7-10名50周歲及以下具有正高級職稱，在本領域本學科做出突出貢獻的領軍人才。國家級有突出貢獻中青年專家、享受國務院政府特殊津貼專家或省部級專家，以及省部級科技進步二等獎及以上主要獲得者優先引進。

二、引進人才專業

序號	崗位代碼	單位名稱	崗位類別	專業
1	6630001	作物研究所	專業技術崗	作物遺傳育種、作物栽培學
2	6630002	畜牧獸醫研究所	專業技術崗	畜牧學、獸醫學
3	6630003	機械裝備研究所	專業技術崗	機械電子、電氣自動化、農業機械、農業電氣、機械工程
4	6630004	棉花研究所	專業技術崗	作物遺傳育種、生物技術、植物保護、作物栽培生理
5	6630005	林園研究所	專業技術崗	植物生理學、經濟林、果樹學
6	6630006	農產品加工研究所	專業技術崗	農產品加工及貯藏工程、食品科學、食品工程
7	6670007	農田水利與土壤肥料研究所	專業技術崗	農業資源與環境、土壤學、資源利用與植物保護、水利工程

三、崗位基本要求

德才兼備，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業素養和科學精神；熱愛農業科技事業，勇于創新，團結協作，有強烈的事業心和責任感；在農業科技創新和成果轉化領域從事基礎研究、應用基礎研究和應用研究等工作，熟悉本學科領域前沿發展動態，有扎實的專業知識基礎，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際先進水平的創新成果。

四、引進人才待遇

引進的高層次人才正式入編，至少服務5年，并簽訂《聘用合同》，柔性引進人才采取一事一議。相關待遇按《新疆農墾科學院高層次人才引進和管理辦法（試行）》執行。

五、人才引進程序

1．報名材料初審，確定面試人選。院全年受理報名，各類人才可于公告之日起，發送求職簡歷，并附學歷、學位、職稱證書、工作業績等相關證明材料到專用郵箱，郵件主題命名為：姓名+崗位代碼+崗位名稱。將報名材料復印件郵寄至我院組織人事處，原件于面試時復核。確定面試人選后，將通過電子郵件或電話通知本人。

2．同行專家通訊評審。由組織人事處組織國內外相關領域知名專家對擬進入面試人選進行同行專家通訊評審，重點評價人選的學術水平、科研基礎和發展潛力等。

3．現場面試。招聘主體單位研究所（中心）統一組織現場面試。面試內容包括政治素質、思想品行、學術操守、科研能力、崗位匹配性，下一步科研工作思路和研究計劃等。

4．按照規定對擬引進人才進行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的，不予引進。

5．公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人才，經研究所領導班子集體研究決定，確定為擬引進人才，并在網上公示不少于5個工作日。公示無異議報院備案審核。

6、簽訂《聘用合同》。通過院黨委會議研究并經兵團人社局備案審核后，院與引進人才簽訂《聘用合同》，并按規定約定試用期。試用期滿并考核合格得，予以正式引進；不合格的，取消引進。

六、提供的材料要求

1．提交的附件材料，必須詳盡、真實。

2．至少兩封國內外相關領域專家推薦信。