湖北黃石大冶市審計局招聘公告

來源：大冶市人民政府 2021-12-01 12:14:22

大冶市審計局關于公開招聘政府雇員的公告

因工作需要，大冶市審計局面向社會公開招聘工程審計、財務審計等政府雇員2名。現(xiàn)公告如下：

一、基本條件

（一）應聘人員應具備下列條件：

1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策；

2.具有良好的品行，遵守法律法規(guī)和社會公序良俗，身體健康；

3.具備崗位要求的資格條件；

4.經常長期外出審計，較適合男性。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或司法調查的；

2.曾因犯罪受過刑事處理或者曾受辭退、開除處分的；

3.不能與原單位解除勞動（聘用）合同關系或有法律糾紛的；

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。

二、崗位資格條件

（一）工程審計崗位（1名）

1.注冊造價師1名（不設筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試）：

（1）具備注冊造價師執(zhí)業(yè)資格，年齡在45歲及以下（1976年12月31日后出生），建筑工程類專業(yè)大專及以上學歷；

（2）在取得注冊造價師執(zhí)業(yè)資格證后具備兩年相關從業(yè)經驗，能承擔工程造價計算及復核審計工作；

（二）財務審計崗位（1名）

1.年齡在40歲以下（1981年12月31日后出生），審計、會計、財務管理、財政、稅收、金融及相關專業(yè)，大專及以上學歷；具有中級會計師或中級審計師職稱；

2.五年以上相關專業(yè)工作經歷；

3.具備一定的綜合寫作能力，審計相關工作經驗者優(yōu)先。

三、招聘程序及時間安排

（一）報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名。

1、報名時間：2021年12月6日至12月10日。（節(jié)假日不報名）

2、報名地點：大冶市人事考試院六樓（建設路25號）

3、聯(lián)系電話：0714-8729796 0714-8712958

4、報名需要提交材料如下：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件一份（原件現(xiàn)場審核后退還報名者）；

（2）《大冶市審計局公開招聘政府雇員報名表》一份（見附件）；

（3）相關專業(yè)工作經歷證明原件；

（4）個人征信報告一份（原件，報告時間一月以內）；

（5）本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

（二）資格審查

市審計局、市人事考試院組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（三）考試（時間、地點以準考證為準，準考證發(fā)放地點為市人事考試院）

工程審計造價師崗位不設筆試環(huán)節(jié)，只采用面試的方式；財務審計崗位采用筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試總分100分，按40%計入總分。考試內容：相關專業(yè)知識。

2、面試滿分100分，按60%計入總分（工程審計造價師崗位按100%計分），面試采取結構化面試，主要考察應聘者專業(yè)知識、語言表達、儀容儀表和綜合素質。

3、筆試結束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，對達不到1:3比例的崗位，不設置面試入圍比例。(筆試成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。

4、對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低70分的合格分數(shù)線標準。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

（四）考察

面試結束后，按照總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定進入考察人選。考察由用人單位組織實施，考察內容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位的相關工作能力情況。考察發(fā)現(xiàn)不符合崗位需要的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察人選。

（五）體檢

考察結束后，確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員時，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察、體檢人選。體檢由市審計局統(tǒng)一組織。

（六）公示

筆試、面試成績、入圍名單、總成績、擬聘用人員名單等信息均在大冶市政府網公示公告。

（七）聘用管理

招聘人員實行聘用合同制管理，試用期3個月，試用期滿考核合格后簽訂聘用合同，服務期限最低3年。在聘用期內，原則上不得申請離職，如必須離職，按《中華人民共和國合同法》規(guī)定承擔相應的違約責任。

四、薪酬待遇

(一）薪酬實行年薪制，按結構工資發(fā)放，即基礎工資（占工資總額的70%）+績效工資（占工資總額的30%），包含“五險一金”（其中單位部分也包含在內），由單位按月代扣代繳，享受工會福利。

（二）工資按照崗位性質實行分級分檔管理，具體工資薪酬級別檔次如下：

（1）財務審計人員分為三檔次：一檔8萬元/年、二檔7.2萬元/年、三檔6.6萬元/年。

（2）造價師分為三檔次：一檔15萬元/年、二檔13萬元/年、三檔11萬元/年。

新錄用政府雇員試用期滿合格后，簽訂聘用合同，按相應崗位第三檔工資標準執(zhí)行。年度考核結果不合格的予以辭退，合格的按原級別檔次不變，年度考核結果為優(yōu)秀或連續(xù)兩年考核合格的晉升一個檔次，達到第一檔后按市政府相關紀要精神增加薪酬。