廣東珠海高新技術產業開發區商務局招聘合同制職員2人公告
珠海高新技術產業開發區商務局公開招聘合同制職員公告
根據工作需要,珠海高新技術產業開發區商務局面向社會公開招聘2名合同制職員,有關事項公告如下:
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數
本次招聘專業類(五級或六級)合同制職員2名。
(二)薪酬待遇
被聘用為珠海高新技術產業開發區商務局合同制職員,薪酬待遇按照高新區同類人員待遇標準執行。
二、招聘對象及報考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2、遵紀守法,具有良好的品行;
3、身體健康,能正常履行崗位職責;
4、其他條件見《珠海高新技術產業開發區商務局公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1);
5、年齡及工作年限計算時間截至2021年12月31日。
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。
三、招聘程序及方法
(一)報名
1、報名方式:采取“電子郵件”或郵寄報名方式報名。考生將報名材料電子版發送至郵箱zhtczx@126.com,郵件名稱請注明“報考單位及崗位代碼+姓名+手機號”(例如“報考高新區商務局SW-2021001崗位+張三+1301234####”)。
郵寄地址:廣東省珠海市高新區南方軟件園A1棟8樓;聯系人:馬小姐,廖小姐,聯系電話:0756-3629742,3629280,郵政編碼:519000。
2.報名時間:自公告發布之日起接受報名,受理報名截止時間為2021年12月13日(星期一)下午17時(以收到電子郵件或紙質報名材料時間為準)。
3.報名材料(請按下列順序掃描發送或裝訂郵寄):
(1)《珠海高新技術產業開發區商務局公開招聘合同制職員報名表》簽字正反面掃描PDF版1份(附件2,須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報名)。
(2)近期大1寸彩色免冠照片電子版及紙質版2張(1張貼在報名表上或將電子版照片插入報名表相應位置)。
(3)身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁掃描在1頁紙上)、黨員身份證明(如有)、學歷證書(須取得學歷證)、學位證書(須取得學位證)、計劃生育證明(暫無可提供承諾書,附件3)、無犯罪記錄證明(暫無可提供承諾書,附件3)、崗位所需的工作經歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明)及有關佐證材料的復印件。
(4)承諾書(附件3)簽字掃描件。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件需要在辦理錄用手續前補充提供。
(5)國(境)外留學歸國人員報考,須已畢業,且須取得相應的國(境)外學歷學位證書,并提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
選擇郵寄方式報名的,上述材料(1)(2)(4)提交原件,其他提交復印件一份(不予退還),原件備查。
如符合報考資格的人數未達到招聘人數1:3比例的,可適當延長報名時間或按比例相應減少招聘名額。
通過報名審核人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時,啟動該崗位的考試程序。考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設定總成績合格分數線為60分,不合格者不予錄用。
1、筆試。采取閉卷形式進行,主要測試報考者業務能力、文字表達能力及綜合分析能力,滿分100分,合格線為60分。筆試時間及地點另行通知。
2、面試。筆試結束后,筆試成績達到60分以上(含),依筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位人數1:5的比例確定面試對象;少于1:5比例的按實際人數確定為面試對象。面試人員名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質,滿分100分,合格線為60分。面試時間及地點另行通知。
面試結束后,考試總成績在合格線以上的考生,依總成績分數由高到低的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。總成績及參加體檢人員名單于考試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫院進行,標準按一般勞動用工體檢標準執行,體檢費用由報考者自理。
(四)考察
招聘工作領導小組對體檢合格的人員進行考察,考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等,確定擬聘用人選。
(五)確定擬聘用人員并公示
經體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。
(六)辦理聘用手續
經公示無異議的,按勞務派遣的辦法辦理聘用手續。即由聘用職員與珠海新高度人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,由該公司將聘用職員派遣到珠海高新技術產業開發區商務局工作;聘用人員勞動合同期限為2年(試用期為1個月,試用期考核不合格的終止聘用關系),合同期滿,考核合格的,可優先續聘。
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。
1、體檢結果不符合要求的;
2、公示的結果影響聘用的;
3、放棄聘用資格的;
4、未在規定的時間內到崗的;
5、出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。
(二)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進入考試室。考試嚴禁作弊行為,一經發現,取消考試資格和成績。
(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(四)本工作方案由招聘工作領導小組負責解釋。
珠海高新技術產業開發區商務局
2021年12月1日
附件1:珠海高新技術產業開發區商務局公開招聘合同制職員崗位一覽表.doc