為全面提升我市社區建設與管理水平，進一步補齊配強社區工作者力量，夯實社區治理基石，構建一支作風優良、德才兼備、辦事高效、服務一流的社區工作者隊伍，依據哈爾濱市《關于做好面向社會公開招考社區干事工作的通知》精神，經尚志市政府審批同意，現面向社會公開招聘社區干事。

一、招聘計劃

尚志鎮11個社區共計劃招聘社區干事10名。

二、招聘條件

1、具有尚志市戶籍。

2、政治素質好，服務能力強，熱愛社區工作。

3、年齡需在18（含）周歲以上（2003年12月8日及以前出生），40（含）周歲以下（1981年12月8日及以后出生）；碩士研究生和博士研究生可放寬到45（含）周歲以下（1976年12月8日及以后出生）。

4、統招大專及以上學歷，具備熟練運用計算機辦公軟件能力。

5、身體健康，具有完全民事行為能力，能夠勝任社區網格員入戶走訪、排查、服務等工作。

6、自愿服從尚志鎮黨委、政府人事安排。

7、下列人員不得報考：

（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未做出結論的人員；

（4）在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；機關、事業單位辭退未滿5年的人員。

上述要求須在報考時進行個人承諾，錄取后一旦查實，取消錄取資格。

三、招聘程序

（一）報名

在2021年12月8日—9日，持本人身份證、戶口簿、畢業證的原件和上述證件的復印件各一份以及2寸近期免冠彩色照片3張到尚志鎮公共服務中心報名，并現場填寫《報名登記表》、《誠信承諾書》、《個人健康狀況承諾書》，逾期不予受理，由尚志鎮政府和市民政局負責資格審核。報考合格人數不得低于1:3，達不到比例將縮減招聘人數。

（二）領取準考證

通過資格審查的報考人員，攜帶本人身份證到尚志鎮公共服務中心領取準考證。具體時間由尚志鎮政府另行電話通知。

（三）考試方式

1、筆試。推薦參考書目為《國家社會工作師職業資格考試用書（初級）》（《社會工作實務》和《社會工作綜合能力》）。

2、加分政策。

（1）社區公益崗位人員加2分；

（2）取得國家初級社會工作師職業資格的筆試成績加2分、取得國家中級社會工作師職業資格的筆試成績加3分。

3、綜合成績。以上兩項考試得分和政策加分相加為最后成績。考生綜合成績在市政府網站向社會公布。

（四）考試時間和地點

詳見準考證。

（五）確定體檢和考核對象

依據考生總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按筆試成績由高分到低分排序，若筆試成績也相同，實際操作高分者進入體檢和考核。

（六）體檢

體檢由尚志市民政局負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由尚志市人力資源和社會保障局會同體檢醫院確定?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

（七）考核

考核由尚志市民政局和尚志鎮人民政府共同負責組織實施?？己藨斪龅饺?、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該招聘崗位可由尚志市民政局提出遞補意見，經尚志市人力資源和社會保障局同意后，可以在考試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求另行通知。

（八）辦理聘用手續

擬聘用人員名單在尚志市政府網公示7天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由尚志鎮黨委組織復查。對反映的問題影響聘用且查有實據的，取消聘用資格，并按成績依次遞補聘用對象。公示期滿無異議的，經鎮黨委、政府集體研究，安排到各相關崗位工作，簽訂勞動合同，試用期為一年，試用期內的工資、福利及其他待遇按社區普通崗位標準發放。試用期間因身體或其他方面原因不能適應崗位要求的，取消聘用資格。試用期滿考核合格的，聘用為社區正式工作人員。本次招聘未聘用人員，按照筆試成績從高到低進行排序，建立社區干事人才儲備庫，缺崗時進行遞補，有效期為兩年。

尚志市人力資源和社會保障局

2021年12月1日