廣東省陽江市引進(jìn)高層次人才公告

來源：陽江市人民政府 2021-12-01 17:42:14

廣東省陽江市引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《中共陽江市委、陽江市人民政府﹤陽江市高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)若干規(guī)定(暫行)﹥的通知》(陽發(fā)〔2017〕9號)精神以及市委、市政府有關(guān)招才引智的工作部署，為進(jìn)一步推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，開創(chuàng)人才工作新局面，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市面向海內(nèi)外公開引進(jìn)各類高層次人才138名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、陽江簡介

陽江位于廣東省西南部，東鄰粵港澳大灣區(qū)，西融北部灣城市群，南近海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，地理區(qū)位優(yōu)越。全市陸地面積7955.9平方公里，海域面積12300平方公里，2020年末戶籍人口302.04萬，常住人口260.30萬。1988年設(shè)市，下轄江城區(qū)、陽東區(qū)、陽西縣，代管陽春市，設(shè)海陵島經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)、陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和陽江濱海新區(qū)。

陽江自然資源豐富、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，山、海、泉、湖、林、洞別具一格，擁有國家5A級旅游景區(qū)—海陵島大角灣海上絲路旅游區(qū)、陽春凌霄巖國家地質(zhì)公園等著名景區(qū)景點(diǎn)，是中國優(yōu)秀旅游城市、中國刀剪之都、中國溫泉之鄉(xiāng)、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市。人杰地靈、文化深厚，素有“文化之鄉(xiāng)”“風(fēng)箏之鄉(xiāng)”的美譽(yù)，哺育了著名國畫大師關(guān)山月、油畫大師蘇天賜、《新四軍軍歌》曲作者何士德、著名語言學(xué)家黃伯榮、中國科學(xué)院院士曾慶存等名人，其中曾慶存院士榮獲2019年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎。陽江風(fēng)箏已有1400多年歷史，是中國南派風(fēng)箏的杰出代表。近年來，陽江市認(rèn)真落實(shí)省委、省政府“1+1+9”工作部署，按照省委賦予的“打造沿海經(jīng)濟(jì)帶的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)、宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化濱海城市”戰(zhàn)略定位，積極推動構(gòu)建新發(fā)展格局和對接融入“雙區(qū)”建設(shè)，助力構(gòu)建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局，全力打造千億級合金材料產(chǎn)業(yè)集群和世界級風(fēng)電產(chǎn)業(yè)基地。陽江市市委、市政府高度重視人才引進(jìn)工作，對引進(jìn)人才給予了尊重和關(guān)愛，陽江的人才優(yōu)惠政策、生活待遇和工作條件將會越來越好。

二、引才計(jì)劃

陽江市引進(jìn)高層次人才計(jì)劃需求請查看《陽江市引進(jìn)高層次人才職位表》(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄。

(二)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)，或獲得副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人才(要求有全日制本科學(xué)歷)。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(四)除職位表有職稱要求的年齡限制外，全日制本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下(即1985年12月1日后出生)，博士研究生和副高級職稱年齡放寬到45周歲以下(即1975年12月1日后出生)，正高級職稱放寬到50周歲以下(即1970年12月1日后出生)。

(五)具有職位所要求的其他資格條件。

(六)在五年內(nèi)(從2016年12月1日起至今)曾通過我市招才引智取得事業(yè)單位編制并已辦理聘用手續(xù)的人員不得報(bào)名。

(七)現(xiàn)已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年(即2019年12月1日起至今)的人員不得報(bào)名。

(八)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取學(xué)歷、學(xué)位證書，可以先提供就業(yè)推薦表，但須在2022年9月30日取得學(xué)歷、學(xué)位證書。具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

(九)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、近兩年，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名和面試要求

(一)報(bào)名方式。報(bào)名方式分為網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。每位考生只可報(bào)1個崗位，不可重復(fù)。

1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。預(yù)報(bào)名時間為2021年12月1日至2021年12月12日，2021年12月12日15：00截止網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，截止后不再受理網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。報(bào)名人員按照公告的報(bào)名條件和要求，下載附件《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)和《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名人員誠信承諾書》(附件3)，填好后將電子表格和本人的學(xué)歷(學(xué)位)證(如果是國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取學(xué)歷、學(xué)位證書，可以先提供就業(yè)推薦表，但須在2022年9月30日取得學(xué)歷、學(xué)位證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、成績表、技能證、職稱證書等相關(guān)資料的掃描件打包壓縮后，發(fā)送到電子郵箱gdyjrc@163.com。引進(jìn)高層次人才職位的專業(yè)代碼請參照《陽江市引進(jìn)高層次人才專業(yè)參考目錄》(附件4)。不符合報(bào)名條件、不按要求打包壓縮或者提供的個人資料不齊全的，不予受理預(yù)報(bào)名。

2、現(xiàn)場報(bào)名及見面洽談時間地點(diǎn)。引進(jìn)高層次人才面試方式采取引進(jìn)單位和應(yīng)聘者見面洽談的形式，雙向選擇。具體現(xiàn)場報(bào)名和見面洽談的時間地點(diǎn)將另行通知，請報(bào)名人員注意保持電話暢通、查收信息或者接收郵件。

3、現(xiàn)場報(bào)名和見面洽談要求。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名人員按照公告的招聘條件和要求，持本人填寫好的《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)、《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名人員誠信承諾書》(附件3)、學(xué)歷(學(xué)位)證(如果是國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取學(xué)歷、學(xué)位證書，可以先提供就業(yè)推薦表，但須在2022年9月30日取得學(xué)歷、學(xué)位證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、成績表、技能證、職稱證書等相關(guān)資料。以上證件和證書均要求提供原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的洽談地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。審核通過，可以進(jìn)入面試現(xiàn)場。如因資料有誤、不全或其他原因造成審核不通過，取消現(xiàn)場洽談資格。

五、招聘程序

(一)資格審核。引進(jìn)單位要審核應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實(shí)性，學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否符合應(yīng)聘職位的要求。報(bào)名時提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)見面洽談。見面洽談根據(jù)應(yīng)聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況、任職情況和獎懲情況，考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬引進(jìn)人選。

(三)考察。根據(jù)洽談的分?jǐn)?shù)從高到低，由引進(jìn)單位按引進(jìn)崗位人數(shù)等額擬定引進(jìn)考察人選，對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合引進(jìn)資格條件。

(四)公示。擬引進(jìn)人選考察合格后，擬引進(jìn)人選名單在陽江市人民政府網(wǎng)公告公示欄公示7天。

(五)體檢。擬引進(jìn)人選經(jīng)公示無異議，由市人力資源和社會保障局組織到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格者不予辦理聘用手續(xù)。

(六)辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議和體檢合格的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、政策待遇

按照陽江市高層次人才分類享受安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼以及相應(yīng)人才政策配套服務(wù)。

本公告由中共陽江市委組織部、中共陽江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和陽江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢可根據(jù)附件5的聯(lián)系方式與引進(jìn)單位進(jìn)行聯(lián)系，如關(guān)于陽江市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策問題可致電：0662-3326099，0662-3166157。

中共陽江市委組織部

中共陽江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

陽江市人力資源和社會保障局

2021年11月30日

附件1：陽江市引進(jìn)高層次人才職位表.xlsx