2022年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟招聘中小學(xué)教師378人簡章

來源：錫林郭勒盟教育局 2021-12-02 09:33:52

錫林郭勒盟2022年度公開招聘中小學(xué)教師簡章

為確保錫林郭勒盟2022年度公開招聘中小學(xué)教師工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和盟委編委會(huì)下達(dá)的公開招聘用編計(jì)劃，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

錫林郭勒盟92所中小學(xué)及特殊教育學(xué)校招聘教師378人（高中教師109人、初中教師41人、小學(xué)教師218人、特殊教育教師10人），其中：招聘民族語言授課學(xué)校《語文》《思想政治》《歷史》學(xué)科（以下簡稱“三科”）教師69人，招聘其他學(xué)科教師309人。具體招聘崗位詳見附件1、2。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。初中、高中和特殊教育學(xué)校教師崗位不限戶籍；小學(xué)教師崗位限內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（2021年12月6日之前落戶）或生源（高考入學(xué)前戶籍為內(nèi)蒙古自治區(qū)），對(duì)在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員不限戶籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品格，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)守信，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年12月7日至2003年12月6日期間出生的人員）。

5.具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位（畢業(yè)證學(xué)位證俱全，含2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生）。2021年及以前年度畢業(yè)的留學(xué)回國人員須在報(bào)名開始日之前，取得國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員。2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時(shí)間放寬至2022年3月1日。2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時(shí)間放寬至2022年7月31日。

7.語文教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測試等級(jí)證書；其他國家通用語言文字授課教師崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測試等級(jí)證書（其中，民族語言授課畢業(yè)生須具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測試等級(jí)證書）；蒙古語授課教師崗位要求具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測試等級(jí)證書。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日之前，取得普通話水平測試等級(jí)證書，否則不得報(bào)考。

8.具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在校生（2023年及以后畢業(yè)的人員）。

3. 試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.錫林郭勒盟在編在冊教師（含錫林郭勒盟2020、2021年教師招聘進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員）。

5.在錫林郭勒盟服務(wù)的特崗教師。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘（人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用（引進(jìn)）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、名詞解釋

本次招聘部分小學(xué)教師崗位（見附件2）面向“項(xiàng)目人員”定向招聘。“項(xiàng)目人員”是指服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員崗位”。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

1.本次招聘有關(guān)信息在錫林郭勒盟教育局官網(wǎng)（http://jyj.xlgl.gov.cn/）、微信公眾號(hào)“錫林郭勒教育”和有關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

2.本次招聘開考比例為3:1（報(bào)名資格審核通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃之比，下同）。

3.報(bào)名分三個(gè)階段進(jìn)行。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核，當(dāng)場告知審核結(jié)果。

第一階段開展初中和高中教師崗位報(bào)名。對(duì)報(bào)名資格審核通過人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。對(duì)第一階段形成的空缺崗位，調(diào)劑到第二階段招聘。

內(nèi)蒙古大學(xué)2022年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日上午9:00—11:30，報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古大學(xué)北校區(qū)主樓215室、222室。

內(nèi)蒙古師范大學(xué)2022年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日下午14:00—16:30，報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)田家炳教育書院第7和第8公共教室。

其他畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間：2021年12月7日上午8:30—12:00，報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古烏瀾大酒店（呼和浩特市如意開發(fā)區(qū)如意和大街58號(hào)）。

公布各崗位報(bào)名資格審核通過人數(shù)時(shí)間（含考試相關(guān)事宜）：2021年12月8日上午。

第二階段開展小學(xué)教師崗位、特殊教育教師崗位和第一階段形成的空缺崗位報(bào)名。對(duì)第二階段形成的空缺崗位，調(diào)劑到第三階段招聘。

“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間：2021年12月14日上午9:00—11:30，報(bào)名地點(diǎn)：天外天大酒店（包頭市青山區(qū)呼得木林大街50號(hào)）。對(duì)報(bào)名資格審核通過人數(shù)達(dá)不到開考比例的“項(xiàng)目人員”崗位調(diào)劑到“普通崗位”報(bào)名。崗位調(diào)劑公告發(fā)布時(shí)間為：2021年12月14日下午14:00左右。

“普通崗位”報(bào)名時(shí)間：內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院2022年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間：2021年12月14日下午15:00—17:30，報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院南院圖書館會(huì)議廳；其他畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日上午9:00—11:30，報(bào)名地點(diǎn)：天外天大酒店（包頭市青山區(qū)呼得木林大街50號(hào)）。

公布各崗位報(bào)名資格審核通過人數(shù)時(shí)間（含考試相關(guān)事宜）：2021年12月16日上午。

第三階段報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

重要提示：應(yīng)聘人員須按照疫情防控相關(guān)要求，在烏瀾酒店和天外天酒店報(bào)名時(shí)按要求提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測報(bào)告并佩戴口罩，配合出示國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)防疫健康碼（綠色）或蒙速辦防疫健康碼（綠色），積極配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)同一階段報(bào)考兩個(gè)及以上崗位人員取消其應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名所需材料

（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》（附件3，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場填表，須準(zhǔn)備近期同底正面1寸免冠照片1張）。

（2）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；按內(nèi)蒙古自治區(qū)生源報(bào)考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

（3）本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡（四證之一）原件及復(fù)印件。

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份（從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印）；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

（5）項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明原件。

（6）普通話水平測試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

（7）已取得教師資格證書的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件；未取得教師資格證書的，須提供教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書》。

（8）具有5年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人員，須提供工作單位出具的證明材料。

（9）招聘崗位要求的其他證書或證明原件及復(fù)印件。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

7.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），并自覺服從招聘場所有關(guān)疫情防控要求。

8.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）考試

1.考試方式：對(duì)報(bào)名資格審核通過人數(shù)超過3:1比例的崗位，采取“初試+面試”方式進(jìn)行；對(duì)報(bào)名資格審核通過人數(shù)未超過3:1比例的崗位，采取“面試”方式進(jìn)行。考試順序抽簽決定。考試當(dāng)日，同一崗位的考試人員在同一考官組并使用同一套試題。

2.初試。滿分100分，采取現(xiàn)場答辯（3分鐘以內(nèi)）方式進(jìn)行，初試成績不計(jì)入面試成績。國家通用語言文字授課教師崗位應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字答辯；蒙古語言文字授課教師崗位應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字答辯。初試結(jié)束后，按照3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，如因初試成績并列，出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出3:1比例的情形，相關(guān)初試成績并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)具有相應(yīng)學(xué)科5年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)人員、“雙一流”院校及教育部直屬6所師范大學(xué)畢業(yè)生資格審核通過的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。滿分100分，劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線80分。音樂、美術(shù)、體育教師崗位面試采取“專業(yè)技能測試+試講”方式（備課40分鐘、講課10分鐘，下同）進(jìn)行，其中專業(yè)技能測試成績占總成績40%，試講成績占總成績60%。音樂、美術(shù)、體育以外學(xué)科教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行。國家通用語言文字授課教師崗位應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字面試；蒙古語言文字授課教師崗位應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字面試；英語教師崗位須用英語面試；對(duì)不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.從面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

5.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

（三）體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

（四）考察

按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

（五）公示

1.體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。

3.2021年度和2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的，取消其本次招聘聘用資格。

4.2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其本次招聘聘用資格。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無異議人員，及時(shí)辦理聘用列編手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用合同期限不低于3年。聘期內(nèi)不得借調(diào)，對(duì)聘期內(nèi)申請辭職或調(diào)出的，原則上不予審批。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟教育局、盟人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組和盟人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

（二）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

六、其他事項(xiàng)

（一）請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注招聘所在地新冠肺炎疫情防控指揮部最新公告，并按有關(guān)要求，做好疫情防控工作。

（二）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在錫林郭勒盟教育局官網(wǎng)（http://jyj.xlgl.gov.cn/）、官方微信公眾號(hào)“錫林郭勒教育”和有關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

咨詢電話：

1.錫林郭勒盟蒙古族中學(xué) 包老師 13947955448

2.錫林郭勒盟第二中學(xué) 劉老師 13474747551

3.二連浩特市教育科技局張老師 13947929907

4.錫林浩特市教育局趙老師 13154790066

5.阿巴嘎旗教育局李老師 15849929716

6.蘇尼特左旗教育局阿老師 17887617276

7.蘇尼特右旗教育局白老師 18247940898

8.東烏珠穆沁旗教育局哈老師 13604795835

9.西烏珠穆沁旗教育局淑老師 18648071019

10.太仆寺旗教育局李老師 13604797479

11.鑲黃旗教育局娜老師 13947954525