根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《云南省促進衛生健康人才隊伍發展三十條措施》和《關于進一步規范玉溪市事業單位提前招聘工作人員的通知》等文件，結合紅塔區醫療業務和學科建設實際需要，現面向省內外醫學院校擇優招聘一批有志于獻身醫療衛生事業的編制內急需緊缺人才，現將有關事項通告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘對象

1.非醫學類崗位（審計科、財務科和辦公室）

2022年畢業的普通高校碩士及以上學歷研究生。

2.醫學類崗位

2022年9月前完成住院醫師規范化培訓且成績合格的普通高校本科及以上學歷畢業生，或2022年畢業的普通高校本科及以上學歷畢業生。

（二）招聘崗位及條件

招聘單位	招聘崗位	人數	專業或方向
玉溪市紅塔區醫共體總院 （玉溪市第三人民醫院）	審計科	1	審計學、會計學、財務管理
	財務科	1	審計學、會計學、財務管理
	辦公室	1	中國語言文學類
	普外科	1	臨床醫學
	內科	2	臨床醫學
	眼耳鼻咽喉科	1	臨床醫學
玉溪市紅塔醫共體高倉分院（紅塔區高倉衛生院）	內科	1	臨床醫學、全科醫學
玉溪市紅塔醫共體李棋分院（紅塔區李棋衛生院）	口腔科	1	口腔醫學
玉溪市紅塔醫共體研和分院（紅塔區研和衛生院）	口腔科	1	口腔醫學
玉溪市紅塔醫共體大營街分院（紅塔區大營街衛生院）	針灸推拿醫生	1	針灸推拿學
玉溪市紅塔區醫共體總院（玉溪市第三人民醫院）代中醫院培養	超聲醫生	1	臨床醫學、醫學影像學
玉溪市紅塔醫共體北城分院（紅塔區北城衛生院）代中醫院培養	中藥師	1	中藥學
紅塔區婦幼保健院	臨床藥師	1	臨床藥學
紅塔區婦幼保健院	超聲醫生	1	臨床醫學、醫學影像學

3.基本條件

（1）熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正；

（2）畢業時須取得報考專業對應的畢業證和學位證；

（3）具有崗位所需要的專業知識和技能；住院醫師規范化培訓方向（醫學類崗位）、所學專業與招聘崗位要求相符或相近；

（4）達到最低綜合考核分數控制線。設定最低綜合考核控制分數線為70分，達不到該分數線的，不予簽訂就業協議和聘用；

（5）為人正直誠信，具有團結協作的團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

（6）身體健康，年齡在35歲及以下（1985年12月14日后出生）；

（7）機關、事業單位在職在編人員不得報考。

二、招聘程序

資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環節，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或招聘資格。

招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補；擬聘用人員公示之日后放棄或不合格的，不再替補。

（一）報名和資格審查

采取現場報名方式。

1.現場報名時間：2021年12月14—15日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30；

2.現場報名地點：玉溪市第三人民醫院人力資源管理中心（玉溪市紅塔區鳳凰路31號，蘇寧電器4樓）；

3.報名時考生需提供《玉溪市紅塔區衛生健康事業單位2022年提前招聘醫學人才報名表》、《大中專畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、成績表（需蓋有畢業院校公章）、規培合格證或在院規培證明（醫學類崗位）、身份證、相關獲獎證書等，以及48小時內的新冠病毒核酸檢測檢測報告，其他材料自行添加。報名時驗上述材料原件，收復印件一份，考核結束后將與擬聘人員簽訂就業協議。

考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格。

4.聯系電話：

玉溪市紅塔區醫療共同體崗位：13529768076（李老師）；13529771717（賴老師）；18908779068（鄭老師）；18724862030（邱老師）

紅塔區婦幼保健院崗位：13887739042（韓老師）

（二）初選和綜合考核

1.初選。招聘崗位數與報名審查合格人數超過1:5比例的崗位，先進行初選，即對報名合格人員的知識結構、學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，必要時可向應聘者所在院校有關部門了解情況、與應聘者面談，并逐項評分，根據初選成績由高到低按1:5比例確定參加綜合考核人員。招聘崗位數與報名審查合格人數不超過1:5比例的崗位，全部報名審查合格人員參加綜合考核。

（二）綜合考核時間：2021年12月17日，如有變化及其它考核事項另行通知。

（三）擬聘人員必須在規定的時間內簽訂就業協議，若擬聘人員過時不簽訂協議的，按自動放棄處理；簽訂協議后放棄的，違約一方向對方支付違約金5萬元。

四、體檢和考察

體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。

由主管部門和招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。

五、公示及聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，畢業后持畢業證、學位證等相關證書，在2022年9月30日以前到單位報到，辦理事業單位正式入編聘用手續。

新聘人員按國家有關政策管理和享受相關待遇。報考學歷為普通高校碩士研究生及以上的，入職一年后經單位考核合格的給予一次性安家費5萬元。

六、相關要求

（一）報考者須留下有效聯系方式，并及時了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者不及時上網查詢信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。

(三）如聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證和學位證等，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。

七、新冠肺炎疫情防控提示

（一）“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的， 現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報名和面試測評。

（二）需提供報名前2天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報名和考核。

（三）近1個月內有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、報名前2天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的普通考場參加報名和面試測評，未提供報告（證明）的報考者不得進入報名和考核場所。

（四）“健康碼”為紅碼的報考者不得進入報名和考核場所。

（五）報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考核及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考者給予支持和配合。

聯系電話：0877—2026654（玉溪市紅塔區衛生健康局）

玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局：0877—2025135

監督電話：0877—2022798、0877—2025308

附件：紅塔區衛生健康事業單位2022年提前招聘醫學人才報名表

玉溪市紅塔區衛生健康局

2021年12月1日