2021年江蘇鎮江丹陽市教育局赴揚州大學招聘教師70人公告
2021年12月丹陽市教育局赴揚州大學招聘教師公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，結合學校崗位空缺情況和工作需要，經丹陽市教育局研究決定，面向社會公開招聘全額撥款事業編制教師70名?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年12月1日至2003年11月30日期間出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（四）具備良好的品行。
（五）具備崗位所需的專業或技能條件。
（六）具備適應崗位要求的身體條件。
（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《2021年12月丹陽市教育局赴揚州大學招聘教師崗位表》（見附件1）、《丹陽市教育局2021年公開招聘教師專業參考目錄》（見附件2）。
（八）資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。本次招聘，丹陽市教育系統事業單位在編在崗人員、受到開除處分的人員不得應聘。
新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應聘。
二、報名方式、資格審查
（一）報名時間：2021年12月10日(星期五)9：00-15：00。
（二）報名地點1：揚州大學荷花池校區就業指導中心（揚州市大學南路88號）。
報名地點2：揚州京華維景酒店（揚州市邗江區文昌中路559號）一樓大廳
報名地點將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動，按省、市有關要求提前三天在丹陽市人力資源培訓中心網(http://www.dypxzx.cn)另行補充公告。
（三）報名材料：報考人員需攜帶報名表（見附件3）、疫情承諾書（見附件4）及資格審查所需其他相關材料的原件和復印件，到報名地點提交。應聘每人限報一個崗位。
報名與咨詢電話：0511-86569166,手機18361417550；聯系人：徐老師。
（四）資格審查
1.資格審核需提供以下材料的原件和復印件：個人簡歷、身份證、畢業證書和學位證書、教師資格證書、2022年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》、2022年應屆畢業生未取得教師資格證書的提供教師資格證考試成績單。
2.取得國(境)外學歷學位的人員除報名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。丹陽市教育局根據公告的相關要求對考生進行資格審查。
3.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試考核資格或錄用資格。
4.崗位核減、取消。報名截止后，報名人數未達到開考比例的崗位，將在丹陽市人力資源培訓中心網(http://www.dypxzx.cn)發布公告核減或取消該招聘崗位。
三、考試
考試采取筆試和面試兩種方式進行。筆試和面試均委托專業考試機構進行。
（一）筆試
筆試內容為崗位專業知識和學科專業知識，總分為100分，筆試最低合格線為60分（保留2位小數，第3位四舍五入計算）。根據筆試成績從高分到低分的順序和不超過招聘計劃數2倍的比例，確定進入面試人選（末位同分則一并進入）。進入面試的考生名單將于筆試當日20：00前在丹陽市人力資源培訓中心（http://www.dypxzx.cn）發布公告。
筆試時間：初定12月11日（星期六）8：30-10：30。
筆試地點：另行通知。
（二）面試
面試主要考核教育教學能力等綜合素質。面試成績滿分為100分，面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試合格分數線為70分。
面試時間：初定2021年12月12日(星期日)上午8:00開始。
面試地點：另行通知。
（四）成績計算
考試總成績按照筆試40%、面試60%的比例合成計算（保留2位小數，第3位四舍五入計算）。考試總成績最低合格線為60分,達不到最低合格線者不予錄取。
考試工作結束3日內在丹陽市人力資源培訓中心網上發布成績公告。
四、體檢和考察錄用
根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓中心參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，考察由丹陽市教育局負責。因出現體檢、考察不合格以及棄權出現缺額的，不再遞補。
體檢考察合格后各崗位按考試總成績由高分到低分的順序，由應聘人員根據報考崗位和個人意愿自主選擇聘用單位。報人社部門備案后在丹陽市人力資源培訓中心網公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關規定和程序與錄用人員辦理聘用手續。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本系統的資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。有以下情況之一者，取消聘用資格：
1．聘用名單公示結束后一個月內未到單位報到并辦理聘用手續的；
2．2022年應屆畢業生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對反映有違紀行為和弄虛作假等嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。對違反公開招聘工作紀律的單位和個人，一經發現，按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話： 0511- 86569166
監督電話： 0511- 86524609
六、本公告解釋權歸丹陽市教育局。
丹陽市教育局
2021年12月2日
