因工作需要，余姚市文化和廣電旅游體育局下屬事業單位余姚市文物保護管理所面向社會公開招聘2名編外工作人員，現把有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。

二、招聘范圍和條件

1、基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，無違法犯罪記錄；

（2）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（3）具有招聘職位所需的學歷、專業等要求；

（4）具有適應崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需的其他條件。

2、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘崗位	招聘指標	學歷要求	招聘范圍	專業要求	其他要求
王陽明故居講解員	2	大專及以上學歷	戶籍不限，30周歲以下（1991年12月31日及以后出生）。	專業不限	1、普通話二級乙等水平及以上，語言表達能力強，具有較強的組織協調和社交能力。 2、女性，身高162cm及以上，男性，身高170cm及以上，品貌端正，身體健康。

三、招聘程序及辦法

此次招聘分報名、考試、體檢、考察、公示和錄用等步驟進行。

1、報名

（1）報名時間：2021年12月7日-12月12日(全天9：00-16:00，)。

（2）報名地點：余姚博物館服務臺（舜水南路1號）（咨詢電話:62627070，聯系人：史老師）

（3）報名方式：報名者持本人身份證、學歷證書的原件和復印件，普通話等級證書原件和復印件、近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市文物保護管理所公開招聘編外人員報名表》（一式兩份，見附件），現場報名并接受資格審查。

2、考試

考試采取筆試和面試形式。筆試內容為文物保護法、中國通史、余姚歷史。筆試后，將統一劃定筆試合格分數線。具體劃定辦法：所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分，若60分及以上按60分劃定，若不足60分則按平均分劃定。在筆試合格人員中，根據筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）。如報名人數不足招聘人數的3倍，就直接進入面試。面試主要測試綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協調能力、語言表達能力等，面試滿分為100分，面試成績即考試成績，不足60分者直接淘汰。考試時間、地點另行通知。考試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

3、體檢

考試合格者入圍體檢.在入圍體檢人員中根據考試成績從高分到低分按招聘指標1:1的比.例（考試成績并列者增加測試題，得分高者排列在前）組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢的時間、地點另行通知，費用自理。

4、考察

體檢合格人員進入考察，主要考察德才表現和報考資格條件等，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察對象放棄考察資格或考察結論為不宜聘用者淘汰，空缺名額在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

5、聘用和待遇

考察合格者，為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，按審批權限辦理相關手續,簽訂合同，試用期6個月，試用期滿且考核合格者正式辦理聘用手續并簽訂勞動合同。考核不合格者取消聘用資格。已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，空缺名額按規定予以遞補。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消聘用資格。空缺名額按考試成績從高分到低分依次遞補。待遇按市財政核定余姚市機關事業單位編外用工特崗人員待遇相關規定執行。

錄用后，根據實際工作需要，需服從單位崗位調配安排。

四、其他有關規定

1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。

2、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。

3、參加考試時，必須攜帶有效期內的身份證。

4、應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼，或行程碼綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。

本公告由余姚市文物保護管理所負責解釋。

余姚市文化和廣電旅游體育局

2021年12月2日

附件：余姚市文物保護管理所公開招聘編外人員報名表.docx