2021年四川攀枝花米易縣招聘急需緊缺衛生專業技術人員49人公告

來源：米易縣人民政府 2021-12-03 09:27:32

米易縣2021年下半年直接考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員公告

為進一步推動衛生健康事業高質量發展，加強衛生人才隊伍建設，打造區域醫療健康中心。根據《中共攀枝花市委組織部攀枝花市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位直接考核招聘工作人員的通知》（攀人社發〔2012〕218號）、《四川省人力資源和社會保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機構編制委員會辦公室四川省財政廳關于印發關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見的通知》（川人社發〔2017〕24號）及《四川省人力資源和社會保障廳關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社發〔2018〕49號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，米易縣衛生健康事業單位擬直接考核招聘49名衛生專業技術人員（本公告同時在攀西人才網(www.pxrc.com.cn）及米易縣人民政府門戶網站（http://www.scmiyi.gov.cn）發布) 。

一、招聘單位及名額

具體招聘單位、名額及相關要求詳見《米易縣2021年下半年直接考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位招聘條件的在職、非在職人員和2022年應屆普通高等院校畢業生。其中，2022年普通高等醫學院校應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、其他資格條件。未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一步考聘環節，責任由考生自負。

（二）招聘條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正；

（3）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（4）年齡在35周歲及以下（即1985年12月10日以后出生）;取得中級職稱資格及以上的年齡可放寬到40周歲（即1980年12月10日以后出生）;

（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》;報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。不符者，請勿報名，否則取消其報考（聘用）的資格,責任自負。

2．有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）尚處于試用期內或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員（截止時間為公告發布當日）。

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（5）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

（7）在讀的非2022年應屆畢業生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。

（8）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次采取直接考核招聘的方式。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年12月10日至2021年12月17日（現場報名為法定工作日：早上8：30—12：00，下午15：00—18：00）。

2.報名方式：報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名，報名時免收報名費。

3.報名辦法

（1）網絡報名

報名人員登錄攀西人才網www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網站http://www.scmiyi.gov.cn下載《米易縣2021年下半年直接考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名信息表》（以下簡稱報名信息表，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版及個人信息掃描件一起發送到招聘單位電子郵箱（見《崗位表》）。2022年應屆高校畢業生須提供高校出具的證明其學歷、學位、專業、畢業時間的證明材料掃描上傳。在職人員報考者，需出具用人單位主管部門及服務所在地縣（區）以上人事主管部門同意報考的證明掃描上傳。

（2）現場報名

報考人員填寫《米易縣2021年下半年直接考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名信息表》（附件2），并攜帶本人身份證原件及復印件1份、畢業證、資格證或學歷證明等原件及復印件1份、2寸免冠近照1張（2022年應屆高校畢業生須提供高校出具的證明其學歷、學位、專業、畢業時間的證明材料）。在職人員報考者，需出具用人單位主管部門及服務所在地縣（區）以上人事主管部門同意報考的證明。在規定報名時間內到米易縣衛生健康局人事與科教股辦公室（米易縣攀蓮鎮橋西街17號208室）報名。

（二）資格審查

現場報考人員資格初審和資格復審同步進行，資格審查合格者方可參加考核招聘。網絡報考人員在領取考核招聘通知書時，提交相關原件，進行資格復審。資格審查合格者方可參加考核招聘。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（三）考核測評

采取考核測評的方式進行考核招聘，考核測評時間、地點另行通知。考核測評主要測試應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力等方面的情況。

(四)體檢人員確定

根據考核測評成績，按從高到低確定。報考人數與崗位數之比原則上不得低于3：1，對未達到比例要求的崗位，經組織人社部門研究后可放寬到2：1。考核測評成績低于70分者，不能進入體檢環節；最后一名有2人及以上考核成績相同的崗位，由招聘單位統籌組織加試，擇優等額確定意向人選；出現棄權者，由組織人社部門研究確定是否遞補進入體檢人員。

（五）體檢

體檢由米易縣衛生健康局統一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

凡在體檢中弄虛作假，隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。所有體檢費用由報考者承擔。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，按考核測評成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

（六）考察

體檢合格人員考察工作由縣衛生健康局組織，考察重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（七）公示

體檢、考察合格者在攀西人才網、米易縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

（八）聘用

考核合格并經公示無異議人員報縣人社部門審核后辦理聘用手續。

1.受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的解除聘用（勞動）合同的書面證明材料。

2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。規定的時限內不報到者，取消聘用資格。

3.新聘人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。