2022年中國社會科學(xué)院美國研究所招聘公告

來源：中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺-人力資源和社會保障部 2021-12-03 10:00:29

中國社會科學(xué)院美國研究所2022年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位，美國研究所是在中國社會科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，全面研究美國政治、經(jīng)濟、社會文化、對外關(guān)系的國際問題研究單位。

美國研究所始建于1981年5月。現(xiàn)有美國政治、美國經(jīng)濟、美國社會文化、美國外交和美國戰(zhàn)略五個學(xué)科和研究室，基本覆蓋了美國研究的各個層面。設(shè)有《美國研究》編輯部、《當(dāng)代美國評論》編輯部、信息資料室等科研輔助機構(gòu)以及辦公室等行政服務(wù)機構(gòu)。主辦刊物有《美國研究》、《當(dāng)代美國評論》。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅持正確的政治方向,學(xué)風(fēng)端正、文風(fēng)務(wù)實、作風(fēng)正派、廉潔自律；

（三）有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,為人正直，無違法違規(guī)違紀行為；

（四）取得博士學(xué)歷學(xué)位，并熟練掌握英語，達到學(xué)術(shù)交流水平，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

（六）具有較強的科研能力及同行專家公認的學(xué)術(shù)潛力，同等條件下近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表（獨著或第一作者）學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任本崗位工作；

（八）研究崗位人員年齡不超過35周歲；其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

招聘崗位

招聘對象

數(shù)量

專業(yè)要求

崗位專業(yè)能力要求

研究崗位

（專業(yè)十級）

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、京內(nèi)戶籍社會人員、留學(xué)人員

國際政治（030206）

國際關(guān)系（030207）

世界經(jīng)濟（020105）

能夠獨立承擔(dān)課題研究任務(wù)，能夠組織協(xié)調(diào)實地調(diào)研和學(xué)術(shù)研討會。

專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

四、崗位職責(zé)

1. 基本了解美國研究相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料以及研究工作的基本方法；

2. 在高級研究人員的指導(dǎo)下，參加集體項目和重點課題的研究，擔(dān)任高級研究人員的科研助手；能夠承擔(dān)所級或青年課題，獨立開展研究工作；

3. 每年按計劃完成研究任務(wù)，提交或發(fā)表1篇以上具有一定學(xué)術(shù)水平的研究報告或?qū)W術(shù)論文；

4. 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實際，外語水平達到學(xué)術(shù)交流要求；

5. 積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動；接受研究室的工作安排，完成單位交辦其他工作任務(wù)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2022年2月11日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視實際情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）考試：考試采取筆試方式進行。筆試成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線。成績達到及格線以上的按照招聘人數(shù)1:2的比例進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。同一崗位應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，由單位安排實習(xí)。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過招聘人數(shù)，再進行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)。按得分高低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例進入下一階段。

（五）實習(xí)：實習(xí)時間原則上為2周，通過實習(xí)確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢：實習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）政治考察：體檢合格的，進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中，按考核得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消招聘。

因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報名所需材料

（1）應(yīng)聘人員個人簡歷1份。包括本人基本情況、家庭關(guān)系情況、學(xué)習(xí)工作情況、成果發(fā)表情況、榮譽獎勵情況以及今后工作設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)等信息。

（2）身份證、戶口本（首頁、本人頁）復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位證書（如未獲得請?zhí)峁?ldquo;學(xué)籍在線驗證報告”）；

（3）博士學(xué)位論文（如未完成，提供論文題目和摘要）、代表性論文（2篇）。

（4）博士后錄用通知書和出站報告（僅出站博士后提供）