2022年中國社會科學院農村發展研究所招聘公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部 2021-12-03 10:03:32

中國社會科學院農村發展研究所2022年度第一批專業技術人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院農村發展研究所（以下簡稱“農發所”）是1978年由鄧小平、李先念等黨和國家領導人親自批準成立的，也是中國社會科學院成立后新建的第一批研究所之一，1985年之前為農業經濟研究所。

農發所下設11個研究室、1個期刊編輯部（雜志社）、2個職能部門，依托成立中國社會科學院城鄉發展一體化智庫、4個非實體研究中心，掛靠管理4個國家級學會，設有“農村發展經濟學”優勢學科和“農業現代化”、“貧困與福祉研究”兩個重點學科，另設中國社會科學院大學農村發展系、中國社會科學院農村發展研究所農林經濟管理博士后流動站。

農發所的主要任務是：堅持以馬克思主義為指導，綜合運用經濟學、管理學、社會學等理論方法，探索中國農村經濟和社會發展規律，為黨和國家農村發展政策制定提供咨詢意見和建議，努力建設成為集學術研究、決策咨詢、人才培養、編輯出版為一體，國內領先、國際有影響的國家“三農”研究中心、人才培養基地和新型高端智庫。

二、招聘人員類型

國內普通高校應屆博士畢業生、出站博士后、留學人員、京內戶籍社會人員。

國內普通高校應屆博士畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位；留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料。

三、招聘崗位、數量及專業要求

招聘崗位	招聘數量	專業要求
生態經濟研究室研究崗位	1	理論經濟學（0201）、應用經濟學（0202）、社會學（0303）、管理科學與工程（1201）、工商管理（1202）、農林經濟管理（1203）、公共管理（1204）。專業代碼參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》確定。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。
農產品貿易與政策研究室研究崗位	1
農村金融研究室研究崗位	1
食物經濟研究室研究崗位	1
編輯部編輯崗位	1

四、崗位職責

（一）研究崗位：聘期內承擔研究課題，按聘期職責完成研究工作。承擔并完成研究所及所在研究室安排的工作任務。

（二）編輯崗位：按時并保質保量地完成所負責領域稿件的初審、送外審、編輯加工、校對等工作，加強對編輯業務、相關專業知識和研究方法的學習，不斷提高學術鑒賞能力和編輯業務水平。

五、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養和職業操守,廉潔自律；

（三）具有良好的職業道德，熱愛工作崗位，有團結協作精神，為人正直，無違法違規違紀行為；

（四）具有博士學歷學位。研究崗位要求在國內外核心期刊（SCI、SSCI、中國人文社會科學核心期刊、CSSCI）以獨著或第一作者名義發表過3篇及以上與所學學科專業一致的論文。編輯崗位要求在國內外核心期刊（SCI、SSCI、中國人文社會科學核心期刊、CSSCI）以獨著或第一作者名義發表過2篇及以上與所學學科專業一致的論文。

（五）治學態度端正，具備較寬的學術視野、較強的文字處理能力、良好的溝通協調能力和較強的團隊協作精神，熟悉農村經濟與農村發展研究的前沿動態。

（六）年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）；

（七）國家和我院規定的其他條件。

六、招聘程序

（一）招聘截止時間：發布招聘信息之日起至2022年1月23日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選并通知應聘人員，未通過資格審查的人員不再另行通知。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考。達不到該比例的，視情況決定是否減少招聘人數或取消該崗位招聘。

（三）考試：考試采取筆試方式進行。滿分100分，合格分數線60分。應聘研究崗位達到合格線以上的人員參加業務考察；應聘編輯崗位成績達到合格分數線前8名進入業務考察環節，若不足8人的，按實際人數進入業務考察環節。

（四）業務考察：由所學術委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進行業務考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行。應聘人員原則上需獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票，根據得票數量多少，按照招聘崗位人數1:1比例，確定進入下一階段人選；若獲得2/3以上贊成票的人數超過招聘人數，對獲得2/3以上贊成票人員，再進行評分，根據得分由高到低順序，按崗位招聘人數1:1比例確定實習人選。

（五）實習：安排應聘人員進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

（六）體檢：實習合格的，安排應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，同時對應聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察：對應聘人員進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人選放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位應聘人員空缺，經研究，可視情況從崗位業務考察獲得2/3以上贊成票的人中，按評分高低依次安排遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。

（九）公示：在招聘發布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案。

（十一）辦理入職手續：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

八、報名材料