2021年黑龍江綏芬河市招聘社區工作者公告

來源：綏芬河市政府 2021-12-03 16:24:39

2021年綏芬河市公開招聘社區工作者公告

為滿足綏芬河市社區建設工作需要，優化社區工作者隊伍，根據牡丹江市委辦公室《關于加強全市社區工作者隊伍專業化建設的實施辦法（試行）》（牡辦發〔2018〕29號）和2021年牡丹江市委組織部社區工作者招錄工作統一安排，計劃面向牡丹江市2021年度實施“助力鄉村振興萬人計劃”大學生到村任職考試未進入考察人員公開招聘。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘綏芬河鎮社區工作者3人。本次招聘不設具體社區崗位，對于擬聘用人員，由綏芬河市公開招聘社區工作者領導小組統一分配。

二、招聘對象及條件

面向牡丹江市2021年度實施“助力鄉村振興萬人計劃”大學生到村任職考試報考綏芬河市崗位未進入考察人員，依據筆試成績排名，按崗位1:3比例，取未進入考察名單筆試排名前9名考生（附件1）。

（一）報名人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上、35周歲及以下（1985年7月25日至2003年7月26日期間出生），具有研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲（1980年7月25日至2003年7月26日期間出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有本科及以上學歷；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在各級公務員招考、事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的；

6.現役軍人，在讀的全日制非應屆畢業生，在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員或事業單位工作人員（含試用期內的）；

7.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的；

8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的。

三、薪酬待遇

社區工作者在崗期間享受崗位補貼、績效補貼和“五險一金”，詳見《綏芬河市新聘用社區工作者薪酬待遇表》（附件2），并根據每年考核情況進行動態分級管理。

四、招聘流程

（一）報名方式

通過電話核實的方式確認考試資格。考生憑本人身份證于開考前1-2天領取準考證。考生應憑考前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質版）參加面試，面試當日提供“通信大數據行程卡”“龍江健康碼”方可進入考場。對體溫異常、驗碼異常的考生，由現場衛生防疫專業人員進行研判，評估后認定為無風險的可進入考點。凡經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀或無法提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質版）的考生，不得參加面試。

（二）面試

采用結構化面談方式進行，總分100分；每名考生面試時長15分鐘，共3道試題。面試時間、地點另行通知。

考試總成績按100分計，考試總成績=“助力鄉村振興萬人計劃”大學生到村任職筆試總成績×50%+面試成績×50%。進入考察、體檢人選按照每個崗位考試總成績從高到低確定；末位排名并列的，按面試成績從高到低確定；面試成績低于60分者不予錄取。

面試結束后，按照考試總成績由高到低的順序，根據招聘崗位計劃數1:1的比例，確定擬進入體檢與考察的人選。

（三）體檢

體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》執行，時間和地點另行通知，體檢費用由應聘人員自行承擔。考生對體檢結果有異議的，由市公開招聘社區工作者領導小組辦公室組織復檢一次，復檢結果作為最終的體檢結果，體檢不合格的不予聘用。放棄體檢或體檢結果不合格的，依據考試總成績，從高到低依次遞補。

（四）考察

主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對資格條件進行復查。放棄考察和考察不合格人員取消聘用資格，依據考試總成績，從高到低依次遞補。

（五）公示與聘用

對確定的聘用人選公示3個工作日。公示期滿無異議的，由市公開招聘社區工作者領導小組統一分配聘用人選，考生應服從分配，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同、辦理相關手續。招聘人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、紀律與監督

嚴格公開招聘紀律，加強監督檢查。對于在報名、考試等招聘環節上弄虛作假的應聘人員不予聘用；對于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權謀私、未按規定履行回避制度等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正，并依紀依法追究相關人員責任。