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湖北江夏實驗室招聘高層次人才22人啟事

來源:中國科學院武漢病毒研究所 2021-12-03 17:37:57

湖北江夏實驗室高層次人才招聘啟事

 

江夏實驗室是湖北省首批布局的7個湖北實驗室之一,是湖北省組織開展跨學科跨領域協同創新的綜合性科研平臺和引領全省創新驅動發展的戰略科技力量,是建設武漢國家科技創新中心的重要支撐。實驗室聚焦新發高致病性病原及臨床重要病原,主要布局四個研究方向:(1)廣譜抗病毒小分子藥物研發(2)新型載體疫苗研發與應急疫苗儲備(3)抗病毒生物大分子藥物研發(4)新一代病原偵檢消技術與裝備。旨在凝聚省內外新發突發傳染病防控與生物安全領域的優勢力量,創制新一代偵檢試劑和裝備,研制并儲備抗病毒疫苗和藥物,推動湖北及中部地區生物醫藥產業的高質量發展。

實驗室是獨立運行的事業法人單位,為加速引進生物醫藥領域優秀人才,進一步提升產業科技創新能力,充分發揮行業引領作用,圍繞實驗室研究方向布局,現面向全球公開招聘高層次人才,期待優秀的青年才俊加盟,攜手共繪美好遠大的科技藍圖。

一、招聘崗位

(一)特聘青年研究員

【任職條件】

(1)遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的事業心和責任感,無科研誠信道德不良記錄;

(2)具有博士學位,及副高級專業技術職稱;或獲博士學位后在海外從事完整的博士后科研工作,或在大型企業研發機構擔任部門負責人不少于3年(含)的科研工作經歷。在本學科領域開展了較為系統的研究工作,做出過具有國際水平的研究成果,在重要期刊上發表過有影響的學術論文或掌握關鍵技術、擁有重要的發明專利等;近5年來,本領域頂級刊物上至少發表過3篇有影響力的論文(第一作者或通訊作者,不含綜述)或獲得3個有影響力的授權發明專利;或以第一作者或通訊作者身份在PNAS 或相當及以上水平的刊物發表論文2 篇及以上;或以第一作者或通訊作者身份在Cell、Nature 或Science 刊物發表研究論文;或帶領團隊在疫苗藥物、診斷試劑、裝備研發方向取得亮點科技成果。

(3)男性一般不超過38周歲,女性一般不超過40周歲;

(4)能夠全職來實驗室工作,承擔重要科研攻關任務。

【待遇】

(1)年薪不低于40萬元,具體面議,首次聘期3年;

(2)提供充足的辦公和實驗用房;

(3)聘期結束后,根據考核情況,優先續聘,或推薦至湖北江夏實驗室舉辦單位或參建單位相關崗位。

(二)特聘副研究員

【任職條件】

(1)遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的事業心和責任感,無科研誠信道德不良記錄;

(2)具有博士學位。了解本學科國內外現狀和發展趨勢,能夠撰寫出較高水平的研究報告或發表過較高學術價值的論文,能夠利用外語獨立開展國際交流;或在大型企業研發機構關鍵崗位不少于3年(含)的科研工作經歷。本領域頂級刊物上至少發表過2篇有影響力的論文(第一作者或通訊作者,不含綜述)或獲得2個有影響力的授權發明專利;或以第一作者或通訊作者身份在PNAS 或相當及以上水平的刊物發表論文1篇及以上;或在疫苗藥物、診斷試劑、裝備研發方向取得重要科技成果。

(3)學術背景良好,學術成果較為突出,發展潛力大;

(4)年齡一般不超過38周歲;

(5)能夠全職來實驗室工作,承擔科研攻關任務。

【待遇】

(1)年薪不低于30萬元,具體面議,首次聘期3年;

(2)提供充足的辦公和實驗用房;

(3)聘期結束后,根據考核情況,優先續聘,或推薦至與湖北江夏實驗室舉辦單位或參建單位相關崗位。

(三)項目博士后

【任職條件】

(1)遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的事業心和責任感,無科研誠信道德不良記錄;

(2)具有博士研究生學歷學位;

(3)學術背景良好,發展潛力大;

(4)年齡不超過35周歲。

【待遇】

(1)年薪25-30萬元,具體面議,首次聘期2年;

(2)提供充足的辦公和實驗用房;

(3)聘期結束后,根據考核情況,優先招聘為湖北江夏實驗室,或推薦至實驗室舉辦單位或參建單位相關崗位。

二、其他說明

(一)所有人員實行聘期合同制管理,實行年薪制。

(二)所有人員的五險一金等福利待遇,參照湖北江夏實驗室舉辦單位的相關規定執行;

(三)所有人員可與湖北江夏實驗室舉辦單位和參建單位開展合作研究,具有良好的科研成果轉化渠道和機制,優秀成果將得到政府產業孵化基金支持;

(四)符合申請條件者,經過初篩后將通知參加面試,面試時間另行通知;自招聘發布之日起,符合崗位要求者均可報名,招聘至適合人選為止。

(五)聘期結束后,由實驗室考核小組進行考核,考核結果作為決定是否繼續聘任的依據;

(六)湖北江夏實驗室的舉辦單位為中國科學院武漢病毒研究所,參建單位為武漢大學、華中農業大學、湖北大學、武漢市金銀潭醫院等10家。

三、申請方式

申請人的應聘材料請發送至郵箱:chensijia@wh.iov.cn,郵件命名為“姓名+湖北江夏實驗室+應聘崗位+專業方向”。應聘材料包含:

(一)簡歷(包含個人基本信息、各學歷階段信息、科研成果等);

(二)身份證、學歷學位、博士后證書、專業技術職務證明等;

(三)能充分反映申請人學術水平的相關材料(論著目錄、論文被收錄和引用情況、專利證書、科研獲獎、主持或參與的科研項目等)。

四、聯系方式

聯系人:陳思佳,chensijia@wh.iov.cn

聯系電話:13871102576

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