通州灣示范區位于長江入海口北翼、長江經濟帶與沿海經濟帶的“T”型交匯處。隨著“一帶一路”深入推進，長三角區域一體化發展上升為國家戰略，通州灣示范區正在以“大通州灣”思維全力推進新出海口建設，加快建設南通產業發展新高地。根據通州灣示范區海上發展需要，南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務派遣人員20名，派遣到南通海上（通州灣）交通管理中心和南通海上（通州灣）港航調度中心工作，現將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優錄用原則組織實施。

二、招聘崗位及人數

（一）南通海上（通州灣）交通管理中心：信息員5人、值班員5人。

（二）南通海上（通州灣）港航調度中心：計劃編排員5人、綜合協調員5人。

以上崗位均需要值夜班。

三、報名條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法和法律，無不良記錄；

2.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德與職業道德，有較好的心理素質和文化修養。性格開朗、品行端正、作風優良，有較強的事業心和責任心，能吃苦耐勞，愿意扎根通州灣。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年3月1日以后出生）；持有有效的大副、船長證書的年齡可適當放寬至40周歲以下。

4.具有大專及以上學歷，航海技術、輪機工程、交通運輸類、港口類等相關專業畢業。

5.具備一定航海資歷的優先錄用。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

2.有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.涉及國家和省的政策規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實施。經報名、資格審查、面試、體檢，政審，擇優聘用。具體程序和方法如下：

1.報名時間、地點

時間：2021年12月6日-12月16日（現場報名節假日除外）。

①現場報名地點：通州灣示范區政務分中心二期一樓西側人力資源市場。報名材料：應聘者如實填寫報名登記表，提供戶口簿、身份證、學歷證、其他相關技能證件及復印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2張。

②網絡報名：應聘人員下載并填寫報名表（見附件1）、提供戶口簿、身份證、學歷證明材料、其他相關技能證件原件的電子版掃描件打包發送至報名指定郵箱，郵箱地址：1033517015@qq.com；郵箱主題請注明“崗位名+姓名”。

以上兩種報名方式選擇一種，所提供的相關證件、材料必須真實有效，如有弄虛作假，經查實將取消錄用資格。

聯系電話：81687081

2.資格審查

由招聘工作領導小組按照報名條件，對報名人員資格進行逐一審核,經審核不具備應聘資格人員，取消參與應聘的資格。

3.面試、體檢及錄用

報名資格審查結束后，由招聘工作領導小組對報名符合條件人員進行面試，主要考評應聘者人際溝通能力、實際工作經驗等綜合素質。面試時間另行通知，面試結束后，從高分到低分按崗位1：1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統一組織（體檢費用由應聘人員自行承擔）。體檢和政審合格者予以錄用，不合格或因其它原因出現缺額，由招聘領導工作小組決定是否替補。

五、聘用及待遇

1.南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，分別派遣至南通海上（通州灣）交通管理中心和南通海上（通州灣）港航調度中心工作，試用期一個月，試用期滿并經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，解除勞動合同。

2.考生應在規定時間內辦結聘用手續，逾期視作自動放棄。報考人員一經錄用，須按規定時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。報到后放棄崗位者，五年內禁止參與通州灣示范區行政事業單位任何招聘活動。

3.試用期結束后，按照“崗位工資+月度績效獎金+年度考核獎金+各類補貼”模式確定薪酬待遇：

（1）崗位工資和月度績效獎金。根據崗位能力素質要求、工作職責、工作強度的差別分為不同的層級和檔次，起薪一般為5000—5600元/月。

（2）年度考核獎金。年終按考核結果發放，發放基數為：8000元/年。

（3）各類補貼。持有海船駕駛相關證書的補貼500-1000元/月；按區齡、值夜班和加班情況發放其他補助。

（4）福利待遇。享受社會保險、公積金、勞動保護、工作就餐、年度休假、節日慰問、生日慰問、健康體檢和教育培訓等福利待遇。社會保險、住房公積金、高溫補貼等按照相關法規執行。

附件：《報名表》.xls

南通通州灣人力資源管理有限公司

2021年12月03日