因工作需要，現面向安慶市公開招聘10名政府購買服務項目工作人員。特公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準采取公開招聘。

二、招聘崗位與計劃

本次計劃招聘10名工作人員，工作崗位為鄉鎮(開發區)輔助統計員:其中梅城鎮3名，經濟開發區、源潭鎮各2名，余井鎮、黃鋪鎮、王河鎮各1名。錄用者按照考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等詳見《2021年潛山市統計局購買服務項目工作人員招聘崗位表》。

三、招聘對象及資格條件

(一)招聘條件：

1、安慶市戶籍(含高(中)考錄取時為安慶市戶籍或招聘公告發布前戶籍已遷入安慶市內);

2、學歷層級：全日制大學專科及以上;

3、專業要求：詳見《2021年潛山市統計局購買服務項目工作人員招聘崗位表》;

4、年齡：35周歲以下，即 “1985年12月9號以后出生”;

5、遵守憲法和法律，具有良好的政治素養和認真負責的工作態度，服從部門的日常管理和工作安排;

6、適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

報名工作采取現場報名的方式進行，報名同時進行資格審查。

1.報名時間：2021年12月9日—11日上午8∶30-11∶30; 下午14∶30-17∶00。

2.報名地點：潛山市人才培訓大樓二樓(梅城鎮潛陽路584號，舒州逸夫小學正對面)。

3.報名時需提供以下材料：

(1)有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件;

(2)《資格審查表》(報名現場領取填寫)及3張近期同底兩寸正面免冠照片;

(3)本人的戶口簿原件及復印件;屬高(中)考錄取時為安慶市戶籍的須提供安慶市高中、中職或初中畢業證書并在原戶籍地派出所開具戶籍遷移記錄等相關證明材料;

(4)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

招考單位工作人員對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。

為確保新進人員質量，報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2:1，方可開考。對達不到開考比例的，核減相應招聘計劃。

(二)筆試

考生于2021年12月17日(上午8∶30-11∶30; 下午14∶30-17∶00)憑本人有效居民身份證到原報名地點領取準考證，逾期不領視為自動放棄。考生應仔細閱讀準考證上的注意事項及考場規則，持準考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按規定的時間、地點參加考試。

1.筆試時間：2021年12月18日上午9∶00—11∶30。

2.筆試地點：見準考證。

3.筆試內容：《公共基礎知識》內容為：政治、經濟、法律、人文、管理、判斷推理、言語理解與表達和寫作等。卷面總分為100分，成績計算時保留到小數點后兩位小數，筆試成績將在潛山市人民政府網、潛山市人力資源和社會保障局等網站上公布。

(三)面試

1.入圍面試人員的確定：根據考生筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數1∶2比例確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足比例崗位，按實際人數確定入圍面試人員。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績最低須達到70分，方可進入體檢、考察程序。

2.面試時間、地點：另行通知。

3.面試方式和內容：面試采取結構化方式進行。主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。

4.參加面試人員要確保聯系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績的60%與面試成績的40%的合成確定(成績計算時均保留到小數點后兩位小數，小數點后第三位四舍五入)。

根據有效招聘崗位數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優先;筆試成績相同的，以高學歷者優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(五)體檢、考察和公示

招聘崗位按總成績高分到低分排序，等額確定體檢、考察對象。

1.體檢

(1)體檢時間、地點：具體事項另行通知。

(2)體檢標準：體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。

2.考察

考察工作由招聘單位主管部門負責。考察工作按照德才兼備、以德為先標準，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況、個人征信等，并對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、準確、完整、規范。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

3.公示

考察、體檢合格人員名單在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局等網站公示七天。公示無異議或異議不成立，不影響聘用的，辦理聘用手續。

因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可以按照規定程序和時限，依據考生考試最終成績由高分到低分依次等額遞補。

(1)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(4)擬聘人員未在規定時間報到的;

(5)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、管理和待遇

(一)此次招聘人員以勞務派遣方式實行合同制管理(不屬于事業單位編制管理范疇)，實行“統一招聘、統一管理、單位使用”的管理模式。試用期為三個月。試用期滿考核合格后由勞務派遣機構與受聘人員簽訂為期三年的勞動合同。

(二)聘用人員待遇：其工資待遇按照潛山市政府購買服務(內勤)崗位人員工資標準執行。所需經費由市財政局撥付給用工單位，用工單位按月轉付相關勞務派遣機構并由其支付。

六、有關事宜

本次招聘的有關信息，陸續在潛山市人民政府網、潛山市人力資源和社會保障局等網站發布。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0556-8922527 (潛山市統計局)

監督電話: 0556-8930299

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

潛山市統計局

2021年12月3日

附件：2021年市統計局購買服務項目工作人員招聘崗位表.xlsx