云南省建水監獄招聘警務輔助人員45人公告
云南省建水監獄招聘警務輔助人員公告
云南立諾人力資源有限公司受云南省建水監獄委托，全權負責面向社會公開招聘云南省建水監獄警務輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則:
根據《云南省監獄管理局關于印發充分發揮監獄“三類崗位”人員作用協助警察開展警務輔助工作的實施意見（試行）的通知》（云獄發〔2019〕8號）精神，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數
根據建水監獄所需警務輔助人員崗位及配置情況，委托云南立諾人力資源有限公司從社會招聘45名警務輔助工作人員。
三、崗位說明
此次對外招聘警務輔助人員主要從事監獄輔助管理崗位，監獄生產要害輔助崗位，行政后勤輔助管理崗位。不具有人民警察、公務員以及監獄企業“三崗”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
本次共招聘：
監獄輔助管理崗位32人（崗位代碼01），協助各監區（單位）現場帶班警察、分控中心警察巡查值守工作，協助監獄特警隊做好日常巡邏檢查、警力協防、應急處突等工作。
醫療衛生管理崗2人（崗位代碼02），協助監獄醫院開展對病犯的診治、護理及醫技工作。持有相關資格證書優先錄取。
水電管理及配電室值班崗4人（崗位代碼03），負責監獄水電、配電室值班等管理工作。要求持有相關資格證書優先錄取。
汽車駕駛崗3人
1、持有駕駛證A證1人（崗位代碼04）
2、持有駕駛證C證以上2人（崗位代碼05）。
協助監獄進行車輛操作工作。要求持有對應駕駛證，能夠熟練駕駛機動車。
財務會計崗4人（崗位代碼06），協助監獄完成財務會計工作。要求具備相關工作經驗，同等條件下，持有相應資格證書優先錄取。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，無犯罪記錄，服從組織安排；
3.年齡：監獄輔助管理崗位18至30歲（1991年1月1日至2003年12月31日期間出生）；其他崗位18周歲至35歲（1986年1月1日至2003年12月31日期間出生）；
4.性別：財務會計崗位性別不限，其余崗位均為男性；
5.身高：女性身高155cm以上，男性身高165cm以上；
6.須具有大專及以上文化程度；退伍軍人、具備輔警工作從業經驗及持有駕駛證A證可放寬為高中及以上學歷；
7.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；
8.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質和工作能力；
8.自愿從事監獄警務輔助工作，責任心強，有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神；
9. 醫療衛生管理、水電管理及配電室值班、汽車駕駛及財務會計的崗位要求具有相應的資格證書，有工作經驗者優先；
10.同等條件下，優先招聘退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業生。以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員；
11.具備擬報名所需的其他條件。
（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報名：
1.受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；
5.有較嚴重的個人不良信用記錄的；
6.具有嚴重身體精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；
7.身體有紋身的；
8.其他不適合從事警務輔助工作的。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：
2021年12月19日至2019年12月20日
上午9:00-11:30 下午14:30-17:30
2、報名地址：
云南省紅河州建水縣景欣佳園黨員活動室。
有意報名者可在上述地點進行報名。
3、報名材料:
（1）報名人員需自行下載填報《報名表》（附件1），認真閱讀填報說明后，按要求填寫個人報名表；
（2）本人身份證、戶口冊、畢業證、相關職業證書原件及復印件一份；
（3）近期免冠一寸白底板彩照2張（背面寫上報考人姓名）；
（4）三天內行程卡及健康碼（彩色打印機），近7天核酸檢測報告（紙質）。
4.疫情防控要求：參加報名人員需提供報名前三天內行程卡及健康碼（彩色打印），報名時請佩戴口罩，報名者需提供近7天內的核酸檢測報告和近14天內的行動軌跡，承諾14天內未去到過或接觸過25個邊境縣市及其他中高風險地區人員。接觸過高危地區人員需提供近七天內兩次核算檢測報告，具體內容參照本公告第七項。如因隱瞞不報導致發生疫情風險的，將嚴格按照相關法律法規嚴肅處理。
（二）資格審查
1、資格審查不合格的人員不得參加后續招聘環節。
2、根據相關規定，同等條件下可優先招聘退役士官、士兵，政法類和警察院校畢業生，見義勇為積極分子和先進個人，以及具有崗位所需的專業資質或專門技能的人員。
（三）筆試。
筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權重。內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。
筆試時間、地點另行通知。
（四）體能測評
體能測評為達標制，采取一票否決制。達到規定項目標準即為合格。體能測評不合格的，不得參與后續環節。
體能測評項目及標準：
（1）男性體能測試標準：
a、10米×4往返跑 --標準30歲（含）以下≦ 13″1，30歲（含）以上≦ 13″4。
b、縱跳摸高-- 標準 ≧ 265cm。
c、1000米跑 -- 標準 ：30歲（含）以下≦4 ′25″，30歲（含）以上≦4 ′35″。
（2）女性體能測試標準：
a、10米×4往返跑 --標準30歲（含）以下≦ 14″1，30歲（含）以上≦ 14″4。
b、縱跳摸高-- 標準 ≧ 230cm。
c、800米跑 -- 標準 ：30歲（含）以下≦4 ′20″，30歲（含）以上≦4 ′30″。
體能測試時間、地點另行通知。
（五）面試
資格審查、體能測評合格人員按比例進入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權重。面試合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。
面試時間、地點另行通知。
（六）綜合成績計算
綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。
（七）體檢和資格審查
1、經體能測評、筆試、面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入體檢和政審環節。
2、體檢由單位統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費由報名者自行承擔。
3、政審與體檢同步進行，標準參照人民警察錄用考察和政審相關要求執行。
（八）遞補
體檢和政審階段出現報名者放棄或不合格情形的，在初次出現放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
（九）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。
（十）聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期間工資待遇按80%計發。試用期滿，由個人提出轉正申請，經部門考核合格的，依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同。
已就業的,辦理聘用手續前，報名人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用，否則將按規定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。
六、待遇保障
（一）工資待遇：
1、監獄輔助管理崗：工資5000元（含個人和單位“五險”繳納部分）。
2、醫療衛生管理崗：工資5500元（含個人和單位“五險”繳納部分）。
3、水電管理及配電室值班崗：工資5000元（含個人和單位“五險”繳納部分）。
4、汽車駕駛崗：
（1）持有駕駛證A證崗：工資5500元（含個人和單位“五險”繳納部分）。
（2）持有其他駕駛證崗：工資5000元（含個人和單位“五險”繳納部分）。
5、財務會計崗：工資5000元（含個人和單位“五險”繳納部分）。
（二）其他福利：
1.工作期間按要求配發工作證件、服裝和標識；
2.食堂就餐標準參照現有警察職工標準執行；
七、招聘期間疫情防控工作相關要求
1.根據目前云南省新冠肺炎疫情防控要求，為切實保障廣大報考人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，報考人員務必至少提前14天完成“云南健康碼”注冊申請，考前14天原則上不得離開云南，在備考期間做好個人日常防護與健康監測。
2.報考人員參加考試時應自備口罩，按要求出示“云南健康碼”綠碼，自覺配合體溫測量，服從現場工作人員管理。經考試現場衛生防疫人員確認有可疑癥狀或者異常情況的報考人員，須配合工作人員按相關程序處置。
3.“云南健康碼”非綠碼的報考人員、考前14天內體溫異常的報考人員、來自或途徑國內疫情中高風險地區的報考人員、有國(境)外旅居史的報考人員，參加考試時須提供考前7天內2次核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途徑國內疫情中高風險地區、有國(境)外旅居史的未解除隔離者，不得參加報名。
4.結合疫情防控形勢，應聘者應及時關注云南省、紅河州關于疫情防控的要求并遵照執行。凡不實承諾，隱瞞病史、旅行史、接觸史，逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規追究責任。
八、注意事項
（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
云南立諾人力資源服務有限公司、云南省建水監獄對本公告事項具有變更、解釋權。
本公告一切內容以云南立諾人力資源服務有限公司網站發布內容為準。
咨詢電話：0871-65160662（工作時間：周一至周五上午9：-12：00，下午14：00-17:00）
附件：
云南立諾人力資源服務有限公司
2021年12月3日
