廣州人才集團測評中心，成立于1995年，是一家高端人力資源服務機構(gòu)。憑借一流的創(chuàng)新能力引領行業(yè)發(fā)展，是博士后創(chuàng)新實踐基地、廣東省博士工作站、全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)、國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省科技型中小企業(yè)、廣東省自主創(chuàng)新示范企業(yè)、廣州市企業(yè)研究開發(fā)機構(gòu)、廣州市創(chuàng)新人力資源服務機構(gòu)。

業(yè)務范疇包括人才測評、題庫建設、命題考試、薪酬調(diào)查、管理咨詢、人事人才信息系統(tǒng)開發(fā)、檔案數(shù)字化加工、人才大數(shù)據(jù)建設、 數(shù)據(jù)分析、人才征信體系建設、人事檔案電子化人力資源服務。

廣州人才集團測評中心業(yè)務范圍覆蓋全國31個省、自治區(qū)、直轄市。服務對象 主要包括各級政府、事業(yè)單位和各行代表性企業(yè)。

廣州人才集團測評中心下轄五家成員公司，其中三家高新技術(shù)企業(yè)。具各一流的創(chuàng)新能力，在評價理念、評價方式，項目經(jīng)驗、系統(tǒng)開發(fā)等方面持續(xù)引領行業(yè)發(fā)展，多次參與國家人才測評、考試命題、人才大數(shù)據(jù)等領域的國家標準制定與修繕。

現(xiàn)我中心面向社會公開招聘Java研發(fā)人員10人（實習生若干名）、NET研發(fā)人員2人（實習生5名）、大數(shù)據(jù)工程師1人、項目實施工程師1人（實習生2名）、網(wǎng)絡工程師（桌面運維）2人，公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位要求及崗位職責

Java研發(fā)人員

1.招聘人數(shù)：10人（實習生若干名）

2.崗位要求：

（1）本科學歷及以上，計算機相關(guān)專業(yè)；

（2）具備Java后臺系統(tǒng)架構(gòu)能力，具有架構(gòu)應用和設計能力；

（3）具有較深厚的專業(yè)技術(shù)基礎，精通Java EE相關(guān)技術(shù)，熟悉Spring Boot、Spring MVC、Spring Cloud、MyBatis等開源框架; 熟練使用Vue、JavaScript、Ajax、JSON和Jquery等技術(shù)；

（4）熟悉Oracle、SqlServer、達夢等數(shù)據(jù)庫設計、開發(fā)、優(yōu)化，有大型企業(yè)數(shù)據(jù)庫運維服務經(jīng)驗的優(yōu)先；

（5）具有較強溝通能力，能挖掘、理解客戶需求;

（6）熟悉Tomcat，nginx等容器，熟悉Linux操作系統(tǒng)的使用；

（7）思路清晰，具備較強的文檔撰寫、語言表達、需求分析、業(yè)務和技術(shù)方案策劃和設計能力；

（8）有開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（9）參與過大型項目設計和開發(fā)工作者優(yōu)先；

（10）有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、具備檔案相關(guān)等系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.崗位主要職責：

（1）通過需求調(diào)研理解用戶需求，并形成需求文檔，并進行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、組件和核心代碼等的設計工作；

（2）依據(jù)詳細設計，使用專業(yè)的工具、技術(shù)方法，獨立進行軟件開發(fā)；

（3）負責項目的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設計、核心框架開發(fā)，確保項目的進度和質(zhì)量；

（4）維護和升級現(xiàn)有軟件服務，解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，進行系統(tǒng)性能分析及改進；

（5）負責技術(shù)文件的整理，形成功能設計文檔。

NET研發(fā)人員

1.招聘人數(shù)：2人（實習生5名）

2.崗位要求：

（1）本科學歷及以上，計算機相關(guān)專業(yè)；

（2）掌握.NET相關(guān)技術(shù)；

（3）了解HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Ajax等Web前端開發(fā)技術(shù)；

（4）掌握SQL Server、Oracle、MySQL中的一種或多種數(shù)據(jù)庫技術(shù)；

（5）工作嚴謹細致，具有良好的溝通能力、較強的責任心以及高度的保密意識；

（6）有項目開發(fā)經(jīng)歷者、熟悉VUE、Nodejs、net core者優(yōu)先。

3.崗位主要職責：

（1）負責遵循編碼規(guī)范，及時完成開發(fā)任務，保證項目開發(fā)進度；

（2）負責對系統(tǒng)進行代碼優(yōu)化、功能維護、性能維護、需求變更；

（3）解決團隊開發(fā)過程中出現(xiàn)的疑難問題，優(yōu)化軟件產(chǎn)品性能。

大數(shù)據(jù)工程師

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位要求：

（1）3年及以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗；

（2）深入理解大數(shù)據(jù)領域相關(guān)思想和方法論，具備架構(gòu)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)并主導系統(tǒng)設計和開發(fā)的能力；

（3）精通各種大數(shù)據(jù)體系軟件(Hadoop/HBase/MR/Hive/Spark/Flink/Flume/Kafka/ElasticSearch等)，有實際部署調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）精通至少一種大數(shù)據(jù)編程語言(Java/Scala/Python)，具有豐富的實戰(zhàn)開發(fā)經(jīng)驗；

（5）掌握至少一種SQL型數(shù)據(jù)庫(MySql/Postgre/Oracle等)，具備數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)和集群搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；

（6）熟悉Linux系統(tǒng)的安裝、部署、內(nèi)核配置、開發(fā)運行環(huán)境搭建等，有docker相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（7）熟悉其他常用中間件，如：Nginx等應用服務器、Redis數(shù)據(jù)緩存、RabbitMQ消息隊列等；

（8）了解PKI、HTTPS等系統(tǒng)安全相關(guān)知識，有網(wǎng)絡信息安全相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（9）具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和溝通能力，以及新技術(shù)學習能力，有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.崗位主要職責：

（1）根據(jù)公司大數(shù)據(jù)規(guī)劃，研究和確定大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的技術(shù)選型，構(gòu)建技術(shù)解決方案，完成系統(tǒng)架構(gòu)設計；

（2）落地大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設計，確保實現(xiàn)和設計一致性，包括：細化方案，與開發(fā)團隊協(xié)作推進詳細設計、開發(fā)及交付等；

（3）結(jié)合相關(guān)成果，沉淀大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)形成可復用解決方案，制定相關(guān)技術(shù)和開發(fā)規(guī)范。

項目實施工程師

1.招聘人數(shù)：1人（實習生2名）

2.崗位要求：

（1）本科學歷及以上，計算機相關(guān)專業(yè)；

（2）掌握.NET相關(guān)技術(shù)優(yōu)先；

（3）了解HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Ajax等Web前端開發(fā)技術(shù)；

（4）掌握SQL Server、Oracle、MySQL中的一種或多種數(shù)據(jù)庫技術(shù)；

（5）工作嚴謹細致，具有良好的溝通能力、較強的責任心以及高度的保密意識；

（6）有實施工作經(jīng)驗。

3.崗位主要職責：

（1）參與系統(tǒng)的開發(fā)、測試等過程；

（2）負責系統(tǒng)運維、實施、文檔撰寫；

（3）完成上級交付的其他任務。

網(wǎng)絡工程師（桌面運維）

1.招聘人數(shù)：2人

2.崗位要求：

（1）本科學歷及以上，計算機相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉IT辦公設備的安裝與維護，如打印機、傳真機掃描儀、復印機等；

（3）熟悉計算機軟硬件配置，可根據(jù)不同工作需求完成計算機軟硬件配置、安裝，及時進行故障處理及解決軟件應用中出現(xiàn)的各種問題；

（4）熟悉服務器、路由器、電話交換機等設備的使用和維護；

（5）具備一定的網(wǎng)絡知識，熟悉局域網(wǎng)的組建和維護方法，掌握網(wǎng)絡故障診斷及處理方法;

（6）具有一定的IT資產(chǎn)管理經(jīng)驗，能撰寫運維技術(shù)文檔，統(tǒng)計整理運維數(shù)據(jù)

（7）有責任心，善于與人溝通，具有良好的學習能力和團隊合作意識，能夠承受較強的工作壓力。

3.崗位主要職責：

（1）負責日常桌面常用軟件、系統(tǒng)、業(yè)務平臺、視頻會議管理維護

（2）負責計算機電腦的軟硬件標準化安裝維護，辦公設備檢修、故障排查；；

（3）維護、監(jiān)控日常系統(tǒng)，提供IT軟硬件方面的服務和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；

二、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上投簡歷、面試、體檢、聘用等程序進行。

三、公司福利

1.基本工資 + 績效獎金 + 項目提成，綜合年收入8-18萬（視個人能力面議）

2.五險一金 + 帶薪年假 + 補充商業(yè)險 + 員工福利金 + 定期體檢；

3.公平的年薪、年終獎勵計劃；

4.專項訓練、定向技能提升、行業(yè)創(chuàng)新知識技術(shù)培訓；

5.上下班班車接送，獨棟辦公樓，專屬員工健身房、飯?zhí)茫?/p>

5.每月定期組織游泳、羽毛球、籃球、瑜伽等各項體育活動。

四、報名方式及其他

1.報名方式：電子郵箱方式報名。

2.報名郵箱：rcjt-ithr@hrtac.net（報名請注明“崗位名稱+姓名”，附上個人簡歷）。

3.聯(lián)系方式

咨詢電話：020-85584570

聯(lián)系人：張小姐

4.上班時間：早9晚5，雙休

5.工作地點：廣州市番禺區(qū)東環(huán)街金山谷創(chuàng)意十街5號（近漢溪長隆地鐵站，上下班有班車到市區(qū)及地鐵站）

廣州人才集團測評中心

2021年12月07日