序號	招聘崗位	崗位代碼	招聘人數(shù)	比例要求	報名崗位條件	備注
1	城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員	01	3	3:1	十二圩戶籍，男性，有2年以上基層工作經(jīng)驗。	如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等，其配偶或父母戶籍在本鎮(zhèn)的，戶籍不受限制〈報名時需相應(yīng)提供結(jié)婚證、獨生子女證、配偶或父母戶口簿等〉
2		02	2	3:1	十二圩戶籍，女性，有2年以上基層工作經(jīng)驗。

二、報名條件：

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

2. 遵守憲法、法律和法規(guī)；

3. 具有良好的品行，熱愛基層工作，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠熱心為群眾辦實事；

4. 年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年12月8日至2003年12月8日期間出生）；

5. 具有中專及以上學歷；

6. 具備正常履行崗位職責的身體條件；

7. 符合崗位規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調(diào)查的；

3. 曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學籍處分的；

4. 曾被行政拘留、司法拘留的；

5. 受黨紀政務(wù)處分尚在影響期的；

6. 在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

7. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的；

8. 存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認真落實防疫要求。相關(guān)事項均通過江蘇省儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yizheng.gov.cn/yizhengjjkfq/，下同）公開發(fā)布。

（一）報名與資格審查

1、報名時間及地點

時間：2021年12月8日—14日，工作日的上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。

地點：開發(fā)區(qū)十二圩工作局網(wǎng)格化指揮調(diào)度中心。

2、報名方式及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名，報名前須在江蘇省儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載報名表，與相關(guān)材料一并上交。報名當天，報考人員須全程佩戴口罩，提供蘇康碼綠碼、行程卡綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃。

報考人員須提供報名表、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、結(jié)婚證、學歷證書、中共黨員身份證明等原件及復印件各1份，本人近期2寸免冠藍底彩色照片3張。

開發(fā)區(qū)十二圩工作局現(xiàn)場對報考人員的年齡、學歷、戶籍等報考資格進行審查，并將審查結(jié)果通知報名者本人。符合報考條件者繳納報名費100元。

報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

報名結(jié)束后，達不到招聘崗位規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時在江蘇省儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

（二）面試本次考試只設(shè)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，設(shè)合格線60分。面試時間、地點另行通知。

本次考試面試不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。

（三）體檢

根據(jù)面試合格考生成績，按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位考生面試成績相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（四）考察及公示

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定，由儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、十二圩工作局成立考察小組組織實施。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在江蘇省儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位面試合格考生成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，服務(wù)期限不少于3年；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按不低于儀征市城鎮(zhèn)職工最低工資標準執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇，按照儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)十二圩工作局村社區(qū)工作人員待遇執(zhí)行。

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失，在該崗位參加面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督（舉報）電話：0514-83636012。

五、本簡章由開發(fā)區(qū)十二圩工作局負責解釋

咨詢電話：0514-83936110。（工作時間）

儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)十二圩工作局

2021年12月7日

附件：2021年開發(fā)區(qū)十二圩工作局網(wǎng)格員報名表.docx