根據工作需要，經縣委、縣政府同意，祁東縣堅持任人唯賢、公開公平、競爭擇優、整合資源的原則，現面向全縣行政事業單位公開選聘祁東縣社會治理聯動中心工作人員，現就有關事項公告如下：

一、選聘職位

祁東縣社會治理聯動中心工作人員60名，其中男性51名，女性9名。

二、選聘范圍及數量

1.第一類：面向全縣鄉鎮（街道）、管理處（不含鄉鎮中小學校、衛生院）在編在崗，且在鄉鎮（街道）、管理處工作時間滿5年及以上的工作人員選聘20人，其中男性17名，女性3名。此類人員選聘后分配到城區四個街道派出所和交警大隊工作。

2.第二類：面向祁東縣縣直自收自支事業單位在編在崗工作人員選聘20人，其中男性17名，女性3名。此類人員選聘后分配到鄉鎮派出所工作。

3.第三類：面向祁東縣縣直全額撥款和差額撥款事業單位（含縣人民醫院、縣中醫院和縣婦幼保健院非醫護人員）在編在崗工作人員選聘20人，其中男性17名，女性3名。此類人員選聘后分配到城區四個街道派出所和交警大隊工作。

三、選聘資格條件

（一）鄉鎮（街道）、管理處報名對象

1.40周歲及以下（1980年12月1日以后出生）；

2.現在鄉鎮（街道）、管理處工作，且至2021年12月1日前在鄉鎮工作時間滿5年及以上（含2017年2月公開選聘分配到鄉鎮（街道）、管理處底線辦工作人員）；

3.在編在崗且近2年年度考核均為稱職及以上等次；

4.身高要求：男性165cm及以上，女性158cm及以上。

（二）縣直單位報名對象

1.40周歲及以下（1980年12月1日以后出生）；

2.在編在崗且近2年年度考核均為稱職及以上等次；

3.身高要求：男性165cm及以上，女性158cm及以上。

（三）有下列情形之一的，不得參加選聘：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關審查調查尚未作出結論的；

（2）尚在新錄用試用期或者按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的人員；

（3）法律法規及有關政策規定的其他情形。

四、選聘程序

（一）報名。采取現場報名的方式。

（1）報名時間：2021年12月9日—12月16日（上午8：30-12：00，下午3:00-6:00），節假日不受理報名。

（2）報名地點：縣委編辦415會議室，聯系人：周蕓，聯系電話：0734-7858130，6252299，18216021682。

（3）報名所需資料：報考人員需提供本人有效身份證及復印件、單位出具在編在崗證明各1份；《2021年祁東縣社會治理聯動中心選聘工作人員報名登記表》3份（雙面打?。?，近期一寸免冠彩色照片2張。報名資料一律不退，請自行留底稿。

（二）資格審查。資格審查由縣選聘工作領導小組辦公室對報名人員的年齡、編制等進行資格審查。在公開選聘任何一個環節如發現報考人員不符合條件或弄虛作假，一經查實，取消資格，并向有關單位、部門進行通報。

（三）體能測試。最低開考比例為1:2，如不足開考比例，則相應核減計劃并予以公布。體能測評由縣公安局負責，縣委組織部會同縣紀委監委指導監督，實行現場打分。體能測試成績按滿分100分計算，具體分值計算如下：

（1）男性體能測試分值：

①1000M跑（40分）：以4＇50＂（4＇50＂內得24分）為基礎，時間每縮短1＂增加0.2分，最高得分不超過40分；時間每增加1＂減少0.2分，直至此項不得分。

②2分鐘俯臥撐（30分）：以25個（完成25個得18分）為基礎，每遞增1個遞加0.3分，最高得分不超過30分；每遞減1個遞減0.3分，直至此項不得分。

③10M*4（30分）：以13＂5（13＂5以內得18分）為基礎，時間每縮短0.5＂增加0.2分，最高得分不超過30分；時間每增加0.5＂減少0.2分，直至此項不得分。

（2）女性體能測試分值：

①800M跑（40分）：以4＇40＂（4＇40＂內得24分）為基礎，時間每縮短1＂增加0.2分，最高得分不超過40分；時間每增加1＂減0.2分，直至此項不得分。

②2分鐘仰臥起坐（30分）：以20個（完成20個得18分）為基礎，每遞增1個遞加0.3分，最高得分不超過30分；每遞減1個遞減0.3分，直至此項不得分；

③10M*4（30分）：以14＂5（14＂5以內得18分）為基礎，時間每縮短0.5＂增加0.2分，最高得分不超過30分；時間每增加0.5＂減少0.2分，直至此項不得分。

體能測試成績相同的，依次按長跑成績、俯臥撐（仰臥起坐）、短跑成績排名。

體能測試時間和地點以具體通知為準。

（四）面試。面試由縣選聘工作領導小組辦公室按體能測試成績排名，并按1:1.5比例確定面試對象。重點測試報考者履職所必備的組織協調、語言表達、邏輯思維能力、社會治理綜合業務能力和解決問題能力等，面試總分100分，面試時間和地點另行通知。

（五）成績合成和排名。①按體能測試成績占50%、面試成績占50%合成綜合成績。綜合成績保留到小數點后三位數字。②綜合成績從高到低進行排名，綜合成績相同的，按體能測試成績進行排名。

（六）體檢。體檢按1:1的比例，由縣選聘工作領導小組辦公室組織在指定的體檢機構進行體檢。體檢出現不合格的，可從綜合成績排名中遞補2次。

（七）考察。對體檢合格者進行考察，重點了解考察對象報名資格條件、“三齡兩歷一身份”等情況，以及德、能、勤、績、廉等方面的表現。

（八）公示?？疾旖Y束后，根據體能測試、面試、考察情況，提出選聘初步人選，經縣公開選聘工作領導小組同意后公示5個工作日。

（九）聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，進入試用期，試用期為六個月，試用期滿考核合格后，按規定程序辦理調動入編手續，列全額撥款事業編制，不具備人民警察身份，由縣公安局正式聘用。

五、選聘其他事項

本次公開選聘工作由祁東縣公開選聘工作領導小組領導，祁東縣紀委監委全程監督，祁東縣委組織部具體組織實施。

公告未盡事宜，由祁東縣公開選聘工作領導小組負責解釋。

祁東縣公開選聘工作領導小組

2021年12月8日

附件：《2021年祁東縣社會治理聯動中心選聘工作人員報名登記表》.doc