按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔2017〕51號)，安康市市場監督管理局面向社會公開招聘事業單位高層次人才2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘檢驗檢測工作人員2名(專業詳見“安康市市場監督管理局2021年事業單位公開招聘高層次人才崗位表”)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

碩士研究生及以上學歷的應、往屆畢業生。在國(境)外取得的碩士及以上學歷、學位，且國家承認并經國家教育部留學服務中心認證。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，應聘人員年齡計算以報名開始之日為準(1985年12月20日至2003年12月19日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，專業須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準;學歷須經國家教育行政部門認可，即畢業證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn/網站驗證，在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證;

5.身體健康，能適應崗位要求;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.報名人員為事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。

8.具有以下情形之一的，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(2)在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員;

(3)現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

(4)國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員;

(5)事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;

(6)法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘原則和程序

堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布招聘信息、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序組織實施。

(一)發布招聘信息(2021年12月9日)

本次招聘在安康市人民政府門戶網站(http://www.ak.gov.cn)、安康市人力資源和社會保障局(http://rsj.ankang.gov.cn)、安康市市場監督管理局網站(http://gsj.ankang.gov.cn)發布公告。

(二)現場報名

1.報名時間：2021年12月20日至12月22日 (上午8:30—12:00，下午14:00-17:00)。

2.報名地點：安康市質量技術檢驗檢測中心(安康市高新區安康大道創業大廈西20樓)綜合科。

聯系電話：0915—3355969，聯系人：支曉潔

3.報名手續：(1)現場報名。現場報名時，本人需提供身份證、畢業證、學位證原件及復印件、學籍驗證報告、《報名表》和其他相關材料，并提供近期正面免冠照片2寸3張，有工作單位的須提供有干部管理權限的單位出具的同意報考證明。報名人員對提供證件、材料的真實性作出書面承諾。

(三)資格審查

報名結束后進行資格審查，同時通知符合條件的人員參加面試。報名人員提供的證件及相關材料如有虛假，一經發現，取消其面試資格。

(四)面試

1.面試形式：面試方式為結構化面試。面試的主要內容為專業技術能力、分析解決實際問題能力、語言表達和邏輯思維能力，面試滿分為100分。

2.成績計算：面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數，不實行四舍五入)。面試結束后，在安康市人民政府網站、安康市市場監督管理局網站及時公布面試人員面試成績。

(五)體檢

1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員的面試成績,由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。

2.體檢由安康市市場監督管理局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(六)考察

根據體檢結果確定考察人選名單，由安康市市場監督管理局組織對擬聘用對象進行全面考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、社會信用記錄以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(七)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。由安康市市場監督管理局在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局和安康市市場監督管理局網站公示擬聘用人員名單。公示內容包括招聘崗位及擬聘用人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公示期滿后，對無異議人員，由安康市市場監督管理局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、有關要求

1.疫情防控要求。一是應聘人員嚴格遵守疫情防控要求，對高中風險地區及其所在縣區的來安返安人員落實集中隔離14天，開展2次核酸檢測;所在地級市(不含中高風險所在縣區)來安返安，落實14天居家隔離措施，開展2次核酸檢測;所在省的其他來安返安人員，落實健康監測措施，開展或查驗核酸檢測;所有省域外來安返安人員，務必持有“二碼一證”(即健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明)，必要時出示接種碼。二是應聘人員應主動配合做好疫情防控，體溫正常(不超過37.3℃)出示“陜西健康碼”、“行程碼”顯示均為“綠碼”保持一米間距，方可進入報名地點、面試場所。三是應聘者在報名、面試期間請全程正確佩戴口罩(核對身份證時可摘下口罩)。四是應聘人員均需提供48小時內核酸檢測陰性報告單原件、復印件(留存)。

對故意隱瞞病情、不按要求提供二碼一證、不如實告知情況的，取消應聘資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，報名、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

2.紀律要求。嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環節的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

咨詢電話：安康市質量技術檢驗檢測中心0915-3355969

監督電話：安康市市場監督管理局0915-8951807

安康市人力資源和社會保障局0915-3212252

附件：

1.安康市市場監督管理局2021年事業單位公開招聘高層次人才崗位表.doc

2.安康市市場監督管理局公開招聘報名表.docx

安康市市場監督管理局

2021年12月9日