為做好2021年下半年通遼市直屬事業單位、市直衛生健康系統、科爾沁藝術職業學院、通遼經濟技術開發區公開招聘工作人員工作，根據《通遼市2021年事業單位公開招聘工作人員總體實施方案》和用人單位實際需求，制定本簡章。

一、招聘人數和崗位設置

（一）本次公開招聘共計238名列編工作人員，其中，市直屬事業單位綜合類崗位178人、市直衛生健康系統崗位49人、科爾沁藝術職業學院崗位6人、通遼經濟技術開發區崗位5人。具體崗位詳見附件《2021年下半年通遼市直屬事業單位綜合類崗位公開招聘崗位表（黨群部門）》、《2021年下半年通遼市直屬事業單位綜合類崗位公開招聘崗位表（政府部門）》、《2021年下半年通遼市直衛生健康系統公開招聘崗位表》、《2021年下半年科爾沁藝術職業學院公開招聘崗位表》、《2021年通遼經濟技術開發區公開招聘崗位表》，以下簡稱《招聘崗位表》。

（二）根據自治區有關文件規定，本次招聘定向招聘2021年普通高等學校應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）（以下簡稱“高校畢業生”）83人；定向招聘“項目人員”44人；定向招聘“蒙漢兼通人員”23人；定向招聘退役士兵士官4人；定向招聘殘疾人1人；其他崗位為普通崗位。

1.“高校畢業生”是指：應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在兩年擇業期內（包含2019、2020兩年畢業生）未落實工作單位，其畢業生檔案仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

2.“項目人員”是指：高校畢業生服務基層項目人員和大學生退役士兵。

“高校畢業生服務基層項目人員”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的高校畢業生到嘎查村任職人員、自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員、自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

3.“蒙漢兼通人員”是指：符合報考條件并能熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

4.“退役士兵士官”是指：符合報考條件且在報名開始日前退役的士兵士官。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律；

3.具有良好的品行和正常履職的身體條件；

4.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下（1985年12月15日至2003年12月15日出生）；

7.戶籍條件：報考“蒙漢兼通人員”崗位、大學生退役士兵報考“項目人員”崗位的須為通遼市戶籍。服務地為通遼市的“項目人員”報考“項目人員”崗位不受戶籍限制。通遼市外、內蒙古自治區范圍內服務期滿且具有通遼市戶籍的“項目人員”，可報考“項目人員”崗位。駐市普通高等院校全日制畢業生應聘不受戶籍限制。高考生源地為通遼市戶籍的應聘人員視為通遼市戶籍；

8.2021年應屆高校畢業生學歷、學位取得時間截止至2021年12月31日。其他資格條件取得時間截止至2021年12月15日；

9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得報考

1.現役軍人；

2.在讀的全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含2021年12月31日之前畢業的普通高校全日制應屆畢業生）；

3.試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員（參公人員）；政法機關定向招錄培養公務員錄取未滿最低服務年限的人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.在公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

7.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（三）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2021年12月15日（含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2021年12月15日（含）之前已退役的大學生士兵（須取得高校畢業證）。凡是到2021年12月15日服務期滿或退役超出3年的或已被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位（列編聘用）工作人員的，不能應聘 “項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

（四）按照國家衛健委等四部門聯合印發的《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發﹝2021﹞18號）精神，對面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；對經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、中醫（蒙醫）專業學位碩士研究生同等對待。

（五）全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

三、招聘程序

本次招聘工作綜合類崗位（含科爾沁藝術職業學院、通遼經濟技術開發區、衛健系統非醫療崗位）按發布簡章、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。衛生健康系統醫療類崗位考試方式為專業知識測試（筆試，無面試），其他程序與綜合類崗位招聘程序相同。

（一）報名與資格初審

1.報名方式

報名采取網上報名方式進行。應聘人員登錄通遼市人事考試信息網（www.tlpta.com）進行報名。

報名中涉及的有關學歷、學位、專業、其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話詳見《招聘崗位表》）。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況，責任自負。

2.報名及交費時間

報名共分兩個階段：

（1）“高校畢業生”、“項目人員”、“蒙漢兼通人員”崗位報名

報名時間：2021年12月15日--12月17日16:00

交費時間：2021年12月15日--12月18日16:00

（2）普通崗位報名

報名時間：2021年12月27日--12月29日16:00

交費時間：2021年12月27日--12月30日16:00

應聘人員可在報名系統中實時查詢報考崗位報名人數；同時，請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網絡擁堵情況，影響報名。

本次招聘筆試開考比例不低于3：1，普通高校碩士研究生及以上學歷的崗位開考比例不低于2：1，其他特殊崗位開考比例詳見《招聘崗位表》。

3.“高校畢業生”、“項目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位的報名人數達不到開考比例或無人報考的，將核減或取消涉及崗位并調整為普通崗位（報考崗位被取消且已交費的應聘人員，報考費退還，若二次報名需重新交費）。普通崗位未達到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報名網站上予以公布。

4.應聘人員須在規定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員按要求進行網上報名，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照（要求jpg格式，大小30kb以下，考生可在上傳照片頁面下方點擊“報名照片處理工具”下載軟件，并通過軟件處理后上傳照片）。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請牢記本人報名序號。

5.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別（嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生退役士兵）以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。

溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無法修改。

6.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

7.報考資格的初審工作在網上進行。市直屬綜合類崗位的資格初審工作由招聘單位主管部門負責；市直衛生健康系統崗位的資格初審工作由市衛健委負責；科爾沁藝術職業學院崗位的資格初審工作由科爾沁藝術職業學院負責；通遼經濟技術開發區崗位的資格初審工作由通遼經濟技術開發區負責。對符合應聘資格條件的，審查通過；對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交審核按鈕，進入資格初審環節。應聘人員在網上成功提交報名信息后，及時登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位；初審通過后，應聘人員要及時交費并打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

8.應聘人員通過資格初審后，應通過網上銀行、微信、支付寶等方式進行交費。考試收費120元（報名費20元，每科考務費50元）。交費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費不予退還。

9.2021年全日制普通高校應屆畢業生、農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費；2020年全日制普通高校畢業生減半收取。符合減免條件的應聘人員在報名時須上傳畢業證，未取得畢業證書的須上傳加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明、教育部學籍證書電子注冊備案表。農村牧區建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的應聘人員須上傳所在鄉鎮（街道）出具的證明材料或證件（在報名系統左側“上傳附件”選項中上傳相應減免費用材料）。對弄虛作假者，一經發現，取消考試及聘用資格。

上傳畢業證或相關證明材料僅適用于符合減免報名費和考務費條件的應聘人員。其他不符合減免條件的應聘人員無須上傳畢業證或相關證明材料。

報考崗位被取消但已完成交費的應聘人員，報考費自動退回。交費成功的考生請妥善保存此次交費訂單號。

（二）筆試

1.本次筆試科目為兩科，滿分各100分。

綜合類崗位（含科爾沁藝術職業學院、通遼經濟技術開發區、衛健系統非醫療崗位）筆試科目為公共基礎知識和職業能力傾向測驗；衛健系統醫療崗位的筆試科目為醫學基礎知識和醫學專業知識。

2.試卷種類及要求

對應聘非“蒙漢兼通人員”的崗位，綜合類崗位提供國家通用語言文字和蒙古文字兩種試卷；衛健系統醫療崗位的醫學基礎知識提供國家通用語言文字和蒙古文字兩種試卷；衛健系統醫療崗位醫學專業知識須使用國家通用語言文字作答，應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。選擇國家通用語言文字試卷必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古文試卷必須用蒙古文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

對應聘“蒙漢兼通人員”的崗位，綜合類崗位筆試試卷由國家通用語言文字、蒙古文文字兩種組成，筆試時國家通用語言文字試題部分須使用國家通用語言文字作答，蒙古文試題部分須使用蒙古語作答，對不按要求作答的，按零分處理。衛健系統醫療崗位醫學基礎知識須用蒙古文字作答，衛健系統醫療崗位醫學專業知識須用國家通用語言文字作答。

3.筆試時間、地點

筆試時間：2022年1月15日

09:00-11:00公共基礎知識（綜合類崗位）或醫學基礎知識（衛健系統醫療崗位）

14:00-16:30職業能力傾向測驗（綜合類崗位）或醫學專業知識（衛健系統醫療崗位）

應聘人員務于2022年1月12-1月15日08:00前登錄通遼市人事考試信息網自行打印筆試準考證。

筆試地點見準考證。

應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證（或社保卡、護照）和準考證。

4.政策加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績計算方法

綜合類崗位筆試總成績=公共基礎知識得分×50%＋職業能力傾向測驗得分×50%＋政策加分。

衛健系統醫療崗位筆試總成績=醫學基礎知識得分×50%＋醫學專業知識得分×50%＋政策加分。

6.筆試總成績公布

筆試結束后，由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室確定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數線將在通遼市人事考試信息網公布。

筆試閱卷采用自動化讀卡系統，原則上不受理考生查分申請。

（三）資格復審

1.市直綜合類崗位的資格復審工作由招聘單位主管部門組織實施；衛生健康系統崗位的資格復審工作由通遼市衛健委組織實施；科爾沁藝術職業學院崗位的資格復審工作由科爾沁藝術職業學院組織實施；通遼經濟技術開發區崗位的資格復審工作由通遼經濟技術開發區組織實施。

綜合類崗位在筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復審人數與各崗位招聘計劃人數3：1的比例確定資格復審人員；不足3：1的，本崗位達到筆試最低合格分數線應聘人員全部進入資格復審。末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審范圍。

衛生健康系統醫療崗位在筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復審人數與各崗位招聘計劃人數1：1的比例確定資格復審人員；成績并列的應聘人員按醫學專業知識得分高低排序確定資格復審人員。

2.進入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

（1）本人《報名登記表》（一式二份）；

（2）有效居民身份證原件及復印件；

（3）畢業證、學位證等相關證件原件和復印件；

2021年應屆畢業生，尚未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表；

非應屆畢業生還須提供在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。國外學歷的應聘人員須提供教育部的國外學歷學位認證書。

（4）報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；

（5）崗位要求有工作經歷年限的，應聘人員須提供本人工作（服務）單位的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容）或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可連續計算；學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷；

（6）報考“高校畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復印件；

（7）報考限制戶籍崗位的應聘人員須提供戶口簿原件和復印件；高考前為通遼市戶籍人員參加資格復審時還需提供本人原“通遼市”戶籍注銷頁原件及復印件，或提供原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件；

（8）應聘人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業職工并在勞動合同期內的，須提供本人所在企業同意報考的證明材料；

（9）報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。

應聘人員未在規定時間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現役軍人信息的，一律取消考試資格，報名費、考務費不予退還。

4.資格復審通過后，進入面試范圍的應聘人員交納面試考務費50元并領取《面試通知書》。

（四）面試

1.面試工作由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室組織實施，采取結構化面試方式或專業技能測試方式進行，需專業技能測試的崗位由主管部門（用人單位）組織實施。結構化面試和專業技能測試，滿分各100分。面試成績當場公布。

2.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證（或社保卡、護照）按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

3.應聘非“蒙漢兼通人員”的崗位，面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應聘人員須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用，否則按零分處理。

應聘“蒙漢兼通人員”崗位，面試試卷由國家通用語言文字、蒙古文字兩種試題組成，面試時國家通用語言文字試題部分須使用國家通用語言文字回答，蒙古文試題部分須使用蒙古語回答，對不按要求作答的，按零分處理。

4.對于實際到場參加結構化面試人數等于或少于實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績（含平均成績）以上，方可進入下一環節。

部分特殊崗位（具體崗位見《招聘崗位表》），面試成績須達到65分以上（含65分），方可進入下一環節。

專業技能測試由主管部門（用人單位）組織實施，對于實際到場的專業技能測試人數等于或少于實際招聘計劃數的，專業技能測試成績須達到65分（含65分）以上，方可進入下一環節。

5.總成績計算方法

結構化面試人員總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%。

衛健系統醫療崗位總成績=筆試總成績。

專業技能測試人員總成績=筆試總成績×50%＋專業技能測試成績×50%。

綜合類崗位以總成績高低排序等額確定進入體檢和考察范圍的人選；同一崗位招聘計劃數內總成績出現并列情況，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍；筆試總成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。衛生健康系統醫療崗位按資格復審通過人員等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

6. 面試具體時間另行通知，具體通知詳見通遼市人事考試信息網。

（五）體檢與考察

1.體檢。體檢工作由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室統一組織并在指定的體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。

應聘人員體檢結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

2.考察。用人單位主管部門組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。用人單位主管部門（單位）黨組（黨委）根據考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。考察工作在體檢工作完成后一個月內完成。

（六）公示與聘用

1.公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員，并在通遼市人事考試信息網公示。公示期間接受社會監督，公示期為7天。監督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿，按照干部管理權限，由組織、人社部門辦理聘用備案手續。所有聘用人員均須簽訂《事業單位聘用合同》。

用人單位與初次就業的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

3. 擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續前，被錄用為公務員（含參公單位人員）或被事業單位列編聘用（以錄聘用備案文件為準），或被全日制高校（已報到注冊）錄取的，以及未能如期取得畢業證、學位證的應屆畢業生，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

四、紀律和監督

（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員如發生違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）處理。

（二）建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

（三）按照“誰審查、誰負責”的原則，市直各招聘單位主管部門對報名資格初審和資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅查處。

五、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示等環節出現空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一環節同一崗位最多遞補3次。

（三）請應聘人員做好自我健康管理，非必要不要前往疫情風險等級為中、高風險地區，減少出行、聚集等有傳染風險的活動，并提前通過“通遼健康”、“通信大數據行程卡”申領本人防疫綠碼。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在通遼市人事考試信息網發布相關公告，請應聘人員隨時關注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的，后果由應聘人員自行承擔。

（四）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室研究決定，有關信息將在通遼市人事考試信息網公布。

本簡章由通遼市人事考試考務專項工作組辦公室負責解釋。

市直招聘單位咨詢電話：詳見《招聘崗位表》

通遼市衛健委咨詢電話：0475-8212625

科爾沁藝術職業學院咨詢電話：0475-8628400

通遼經濟技術開發區咨詢電話：0475-8628155

監督舉報電話：0475-8836244

網站技術支持電話：0475-8836244

附件1：《2021年下半年通遼市直屬事業單位綜合類崗位公開招聘崗位表（黨群部門）》

附件2：《2021年下半年通遼市直屬事業單位綜合類崗位公開招聘崗位表（政府部門）》

附件3：《2021年下半年通遼市直衛生健康系統公開招聘崗位表》

附件4：《2021年下半年通遼市科爾沁藝術職業學院公開招聘崗位表》

附件5：《2021年通遼經濟技術開發區公開招聘崗位表》

通遼市人事考試考務專項工作組辦公室

2021年12月9日

 

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