2022年吉林大學基礎醫學院招聘專業技術人員2人啟事

來源：吉林大學基礎醫學院 2021-12-10 16:23:32

吉林大學基礎醫學院2022年公開招聘專業技術人員啟事

根據《吉林大學新聘人員聘用管理辦法》、《關于下達2022年人員補充計劃的通知》要求，結合學院實際工作需要，吉林大學基礎醫學院2022年擬面向社會公開招聘專業技術人員2人，現將有關事宜公布如下。

一、招聘崗位及數量　

解剖學系專業技術崗位1人；

法醫學系專業技術崗位1人。

二、招聘條件

1.應擁護中國共產黨的領導，堅持正確政治方向，遵守國家法律、法規及學校的相關規定，身心健康，具有良好的職業道德，具備履行崗位職責的能力。

2.本科須為醫學類專業，具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，同等條件下本科為臨床醫學、法醫學專業優先考慮。應屆畢業生應于2022年9月30日前畢業并取得相應學位。

3.年齡原則上不超過30周歲（1991年12月1日以后出生）。

4.本崗位更適合男性。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名；在各級公務員招考及事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員，不得報名。有上述情形人員，一經發現，取消其應聘資格。

三、聘用管理方式

學校同新聘專業技術人員簽訂聘用合同，首聘期三年（含試用期），并按人事代理方式進行管理。首聘期聘期考核結果為“優秀”等次的，可續聘三年，并由人事代理方式轉為學校直接管理；考核結果為“合格”等次的，可續聘三年，繼續按人事代理方式進行管理；考核結果為“不合格”等次的，學校不再聘用。連續兩個聘期考核結果均為“合格”及以上等次的，可與學校簽訂長期聘用合同；聘期考核結果為“不合格”等次的，學校不再聘用。

四、應聘材料

1.個人簡歷，包括個人基本信息、學習和工作經歷、外語水平、獲獎情況、教學情況、科研情況、專業知識水平、自我綜合評價等內容。

2.相關證明材料，包括身份證、學歷學位證書、成績單、發表的學術論文全文及檢索頁等材料的PDF掃描件或復印件（原件查驗時間另行通知，復印件不退還本人）。

五、相關待遇

按照吉林大學有關規定執行。

六、應聘方式

1.符合上述招聘條件并志愿申報的應聘人員，請于2021年12月26日前將應聘材料以電子文檔方式發送至指定郵箱，郵件及簡歷命名為“解剖或法醫+姓名”，考核的具體事宜將在資格審查后另行通知。

2.基礎醫學院統一進行資格審查并確定參加考核人員名單，考核時間及方式另行通知。

七、紀律與監督

1.嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》《吉林大學關于進一步強化工作回避制度建設的意見》等有關規定。

2.應聘人員須如實填寫和提供相關材料，如發現填報內容不屬實、提供虛假材料等違規違紀違法行為的，一經查實將終止其應聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規定的報到入職日期前未取得相應學歷學位，則不能聘用。

3.對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經查實，學校將追究具體責任人責任，并取消聘用人員應聘資格。