2022年山東濟寧醫學院附屬醫院博士研究生招聘
濟寧醫學院附屬醫院2022年度博士研究生招聘
濟寧醫學院附屬醫院始建于1951年,是山東省區域醫療中心。醫院擁有兩個院區,即院本部和太白湖院區,現開放床位4000張,員工5238人,碩士及以上學位人員1667人,承擔著魯西南地區2000多萬人口的醫療保健任務。2020年醫院門診量為290.6萬人次,出院病人為16.9萬人次,手術總量11萬例次,平均住院日6.8天,住院藥占比為17.29%,業務量在全省和全國同級醫院中名列前茅。醫院擁有國家級臨床重點專科1個,國家級中醫藥臨床重點??婆嘤椖?個,在心腦血管病的應急救治效率和成人康復診療水平處于省內先進水平,在急危重癥與疑難復雜疾病救治方面處于國內先進水平,擁有13個醫學中心和多個特色專病中心,26個省級臨床重點??啤?020年國家衛生健康委《關于2018年度全國三級公立醫院績效考核國家監測分析有關情況的通報》中,醫院在全國1289家三級綜合醫院績效考核中排名第81位,位列全國三甲綜合醫院排名前7%,并取得A+好成績,邁入全國三級綜合醫院第一方陣。在山東省2020年度省屬事業單位績效考核中位列省屬公立醫院第一名,榮獲省委省政府抗擊新冠肺炎疫情先進集體、山東省總工會五一勞動獎狀等榮譽稱號。
根據醫院發展及學科建設需求,現面向社會公開招聘博士研究生,具體事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
序號 |
崗位等級 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業名稱 |
研究方向 |
備注 |
1 |
高級 |
臨床1 |
10 |
臨床醫學 |
具有高級職稱證書 |
|
2 |
中級 |
臨床2 |
56 |
臨床醫學 |
內科學(心血管病、血液病、呼吸系病、消化系病、內分泌與代謝病、腎病、風濕病、傳染病)、外科學(普外、骨外、胸心外、神外、整形、燒傷、麻醉)、急診、重癥、皮膚病與性病學、眼科學、腫瘤學、兒科學、神經病學、影像醫學與核醫學、臨床檢驗診斷學、婦產科學、耳鼻咽喉科學、臨床病理學等 |
|
3 |
中級 |
基礎 |
5 |
基礎醫學、生物學 |
醫學遺傳學、免疫學、細胞生物學、生物化學與分子生物學等 |
|
4 |
中級 |
公衛 |
1 |
公共衛生與預防醫學 |
||
5 |
中級 |
生物醫學 |
2 |
生物醫學工程 |
||
6 |
中級 |
藥學 |
5 |
藥學、臨床藥學 |
||
7 |
中級 |
中醫 |
2 |
中醫內科學 |
||
8 |
中級 |
口腔 |
5 |
口腔醫學 |
||
合計 |
86人 |
二、招聘要求及其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.身體健康,具備崗位要求的身體條件;
4.具備所應聘崗位必須的基礎理論和專業知識,符合崗位所要求的學歷、學位及其他要求。
5.高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下(1971年11月8日以后出生),中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1976年11月8日以后出生)。
6.應屆畢業生須在2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函。
7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、各層次博士待遇
(一)待遇
類別 |
安家費1 |
安家費2 |
博士科研基金 |
配偶工作 |
其他待遇 |
第一層次 |
110萬元 |
全日制大學本科、碩士、博士畢業學校均為211/985或雙一流建設高校的,另增加5萬元安家費 |
100萬元 |
根據博士層次及配偶學歷條件,辦理人事代理或人才派遣手續。 |
1.總量控制備案制管理,享受事業編制工資福利待遇。2.住院醫師規范化培訓期間,發放固定績效獎金5000元/月。無規培要求專業入職一年內,發放固定績效獎金5000元/月。3.入職后一年內,按照1500-2000元/月報銷過渡房租賃費用。4.報銷符合我院規定的來院考察往返路費及住宿費。5.根據濟寧市相關規定,首次在濟寧市參加社會保險并正常繳費的,享受每人5000元/月補貼,連續發放3年。6.來濟寧初次就業,3年內在濟寧購買商品住房的,市財政根據規定給予一定的購房補貼。 |
第二層次 |
80萬元 |
70萬元 |
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第三層次 |
65萬元 |
40萬元 |
備注:
1.SCI學術論著指 Article類原創性論著。
2.SCI分區以JCR分區為準,論著發表以見刊為準。
3.影響因子以醫院委托檢索機構檢索結果為準。
4.學術論著的作者僅指第一作者或通訊作者(或共同第一作者首位,共同通訊作者末位)。
5.引進人才認定的業績,應在簽訂合同日期前五年取得。
(二)其他說明
1.夫妻雙方均符合引進人才條件的,安家費、博士科研基金均正常發放。
2.引進人才的安家費均為稅前應發金額,按照國家規定,其個人所得稅及其他應由個人承擔的費用由財務處代扣代繳,個人可以選擇一次發放或分期發放。
3.引進人才實行考核管理,考核辦法按醫院有關規定和合同約定執行。
四、報名時間及方式
報名截止日期:2022年12月31日
應聘者可通過登錄濟寧醫學院附屬醫院網站(www.jyfy.com.cn),點擊“人事信息”欄目,查看《濟寧醫學院附屬醫院2022年度公開招聘博士研究生公告》,了解招聘專業及崗位要求,應聘者下載附件:《濟寧醫學院附屬醫院2022年度博士研究生求職人員信息采集表》,按照要求填寫完畢后與個人簡歷共同發送至指定招聘郵箱,文件名統一按照“求職崗位-姓名-學校-專業”進行重命名。
五、考核安排
(一)報名成功并經醫院初審后,由醫院統一組織來院進行考察面試,求職博士也可電話聯系醫院預約考察面試時間。考察面試以PPT介紹的形式進行,內容包括:個人基本情況、教育經歷、工作經歷、科研成果、研究課題等。考察通過并體檢合格后簽訂就業協議書。
(二)現場考察時應攜帶本人有效期內的身份證、本科和碩士學歷證書、學位證書、醫師資格證書(已考試通過未發證書人員請攜帶考試通過成績單)、醫師執業證書、就業推薦表(應屆畢業生)、就業協議書(省外畢業生)。
六、相關須知及聯系方式
博士研究生來院面試期間,由專人講解醫院相關人才引進政策,帶領博士參觀學校、醫院、科室環境及科研平臺。
聯系人:江老師 聯系方式:0537-2903205
E-mail:jyfy3205@163.com
地址:山東省濟寧市古槐路89號
郵編:272029