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廣東清遠市宏泰人力資源有限公司招聘公告

來源:清遠市清城區人民政府 2021-12-11 10:33:07

清遠市宏泰人力資源有限公司招聘公告

 

清遠市宏泰人力資源有限公司以“專注人才服務,專業服務人才”為企業宗旨,力求為企業及求職者提供專業、高效的人才服務平臺,現因公司業務發展需要,誠聘4名工作人員到清城區政務服務數據管理局及廣東清遠高新技術產業開發區行政審批局工作,具體崗位如下:

崗位(代碼)

類別

人數

招聘對象

學歷學位

專業

性別要求

其他條件

備注

會計人員(01)

行政輔助類

1

社會人員

大專及以上

A120201會計學

B120203會計學

C120202會計

不限

年齡在35周歲以下

工作單位:清城區政務服務數據管理局

窗口服務人員(02)

行政輔助類

1

社會人員

本科及以上

A120202企業管理

B120206人力資源管理

不限

年齡在35周歲以下

窗口服務人員(03)

行政輔助類

1

社會人員

大專及以上

不限

不限

年齡在35周歲以下

窗口服務崗(04)

行政輔助類

1

社會人員

大專以上

不限

不限

年齡在35周歲以下

工作單位:廣東清遠高新技術產業開發區行政審批局

招聘程序:

一、報名時間:2021年12月14日至15日 上午9:00至11:30時,下午14:30至17:00時。

二、報名地點:清遠市清城區松崗路147號永利家園四號樓2層01

三、報名方式:采用現場報名方式,每人限報一個職位,報考時提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張,并接受資格審查。

資格審核需提交的材料:報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證書、清遠市宏泰人力資源有限公司應聘求職表(考生到現場填寫)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。

應聘者提供的信息和資料應真實可靠,如發現弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格。

四、準考證發放:準考證在報名現場發放。

五、考試:采取筆試和面試相結合的方式進行(實行100分制,筆試占50分、面試占50分)。

(一)筆試。分值占50分。

1、筆試時間:待定

2、筆試地點:以準考證地點為準。

3、內容:主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質,公共基礎知識包括法律法規、時事政治等內容。筆試采用閉卷方式進行,命題和評卷工作委托有關機構承辦。

(二)面試。分值占50分。

1、確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數與面試人數1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1:3比例的,則按實際參加筆試人數確定面試人選。

2、面試時間、地點另行通知。

3、面試要求:

考生須攜帶本人身份證、準考證在規定的時間到指定地點報到并參加面試,未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行,主要考查應聘者的專業知識、語言表達能力和應變能力等綜合素質。

(三)成績計算。

1、筆試和面試都按百分制計算,然后按百分比折算合計總成績。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、根據各招聘崗位的考生總成績達到60分以上的考生按成績順序高低進行錄取,總成績未達到60分的考生不進入錄用排序名單。

聘用方式:

根據崗位職數按總成績由高至低的順序擇優錄取,將通知應聘者本人按指定時間到指定醫院進行體檢,體檢費自理。體檢合格后,擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明,經審核符合入職條件的,分別由我司派遣到清城區政務服務數據管理局及推薦到廣東清遠高新技術產業開發區行政審批局工作。

福利待遇:

崗位代碼01-03崗位按照《關于印發〈清遠市清城區機關事業單位聘員、政府購買服務人員以及臨聘人員管理辦法〉的通知》(城區人社〔2018〕107號)精神有關工資福利待遇的標準執行。

崗位代碼04崗位按照《關于印發〈廣東清遠高新技術產業開發區機關及事業單位聘用人員管理辦法〉的通知》(清高管辦〔2017〕5號)精神有關工資福利待遇的標準執行。

聯系方式:

聯系電話:0763-3316398

清遠市宏泰人力資源有限公司

2021年12月10日

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